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市地方稅收征收管理 工作調(diào)研報告

上傳人:xins****2008 文檔編號:72892387 上傳時間:2022-04-10 格式:DOC 頁數(shù):11 大?。?3KB
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1、 市地方稅收征收管理 工作調(diào)研報告   為進(jìn)一步加強(qiáng)我市地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收的征收管理,增強(qiáng)財政保障能力,促進(jìn)我市地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,根據(jù)市人大常委會XX年調(diào)研工作安排,今年5月,財經(jīng)委員會組成人員針對我市地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收征收管理情況深入到南崗區(qū)、尚志市、巴彥縣三個地稅分局進(jìn)行了調(diào)研,召開了有電力、交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)、建筑、餐飲等不 同行業(yè),包括國有、股份制、集體等不同經(jīng)濟(jì)形式的代表參加的納稅人座談會,聽取了市地稅局的綜合情況匯報,著重對地稅系統(tǒng)近年來在依法治稅、征收管理、稅收服務(wù)、落實優(yōu)惠政策等方面的情況進(jìn)行了調(diào)查研究。   一、我市地稅系統(tǒng)為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧做出了突出貢獻(xiàn)   地

2、稅部門是地方政府組織財政收入的重要職能部門,擔(dān)負(fù)著組織地方稅收、調(diào)節(jié)地方經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)收入分配的重要職能。我市地稅系統(tǒng)現(xiàn)有干部職工2894人,負(fù)責(zé)征收營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等12個稅種、5項規(guī)費以及政府委托代征的“兩稅兩金”,管理著18.3萬余戶企業(yè)和個體工商業(yè)戶納稅人。近年來,全市地稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹“聚財為國,執(zhí)法為民”的工作宗旨,大力推進(jìn)依法治稅,搞好規(guī)范化管理,不斷優(yōu)化服務(wù),地稅各項工作取得了新的突破。特別是組織收入工作連年超額完成任務(wù),全市地稅系統(tǒng)組織稅費收入:XX年95億元,XX年110.2億元,收入規(guī)模跨越百億大關(guān),XX年131.6億元,稅費收入規(guī)模和增幅均創(chuàng)建局以來最高水平,其中各年組織的

3、地方稅收占全市地方財政一般預(yù)算收入的比重均達(dá)到50%以上,為我市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展、社會的和諧進(jìn)步、“三個適宜”現(xiàn)代文明城市的建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。   (一)堅持依法治稅,努力營造良好的地方稅收法治環(huán)境。市地稅系統(tǒng)以依法行政、依法治稅為目標(biāo),全方位、多渠道貫徹落實國家有關(guān)地方稅收的法律法規(guī)、政策規(guī)定,凈化稅收環(huán)境,維護(hù)稅法嚴(yán)肅性。一是加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)和教育。通過每年舉辦《稅收征管法》及有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、稅收專業(yè)知識的考核競賽等辦法,不斷增強(qiáng)稅收執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和依法行政意識,提高干部的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力。二是加強(qiáng)稅收法制宣傳。通過開展稅收宣傳月、建立納稅服務(wù)熱線、舉辦座談會、深入企業(yè)

4、調(diào)研、發(fā)放政策資料等,不斷擴(kuò)展稅收宣傳形式,增強(qiáng)稅法宣傳的針對性和實效性,極大地提高了納稅人依法納稅的意識和誠信納稅的遵從度。三是健全規(guī)章制度。制定出臺了房地產(chǎn)和建筑業(yè)稅收屬地管理、減免稅管理實施辦法及減免稅審批工作規(guī)程等一系列制度辦法,使稅收征管工作有章可循,保證依法治稅工作落到實處。四是落實執(zhí)法責(zé)任制。研究制定了符合新的征管體制的崗位職責(zé)、征管工作規(guī)程、稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議工作規(guī)程和執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作規(guī)程等規(guī)章制度,形成了職責(zé)明晰、考核規(guī)范、監(jiān)督有力、追究嚴(yán)格的稅收執(zhí)法崗責(zé)體系,為依法履行職責(zé)、規(guī)范執(zhí)法行為提供了制度保證。 XX、XX連續(xù)兩年被評為全市推行行政執(zhí)法責(zé)任制優(yōu)秀示范單位。五

5、是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。通過成立執(zhí)法監(jiān)督組、設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督員、實施重大稅務(wù)案件審理制度等措施,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督;自覺接受人大、政協(xié)、監(jiān)察、政府法制、審計等部門的監(jiān)督檢查,聘請?zhí)匮O(jiān)察員強(qiáng)化外部監(jiān)督;拓寬監(jiān)督渠道,在市地稅局外部網(wǎng)站建立哈市地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法監(jiān)督評議專欄,公示行政執(zhí)法責(zé)任制,廣泛接受社會各界、新聞媒體及廣大納稅人的監(jiān)督。通過依法治稅,營造了良好的稅收秩序,保證了地方稅收職能得到充分發(fā)揮,組織收入工作順利有序地開展。XX年被評為全省依法行政工作先進(jìn)單位。   (二)完善稅收征管體制,不斷提高稅收征管質(zhì)量和效率。XX年以來,市地稅系統(tǒng)按照省地稅局的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步完善征收、管理、稽查的稅收征管體制

6、,合理設(shè)置相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),明確崗位職責(zé),加強(qiáng)稅源監(jiān)控管理,落實稅收管理員制度,調(diào)整充實稅收管理員隊伍,管理人員達(dá)到征管一線人員的71%,有效地解決了疏于管理、淡化責(zé)任及征收越位、管理缺位、稽查不到位的問題,努力實現(xiàn)征管體制“三個最大限度”的目標(biāo)。實行稅收征管科學(xué)化、精細(xì)化管理,征管質(zhì)量和效率明顯提高。一是夯實稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)。通過加強(qiáng)部門協(xié)作、建立與工商、國稅、發(fā)改委、建委等部門的信息傳遞機(jī)制和傳遞通道,最大限度地獲取納稅人的涉稅信息;健全完善納稅人檔案管理;大力推行先申報后繳稅的申報征收方式,廣泛實行機(jī)打稅票;加強(qiáng)發(fā)票管理,切實發(fā)揮以票控稅作用等等,為加強(qiáng)稅收征管,規(guī)范稅收執(zhí)法奠定了堅實基礎(chǔ)

7、。二是加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)。以數(shù)據(jù)市局集中處理為主線,積極推廣和應(yīng)用信息技術(shù),開展數(shù)據(jù)整合和深度利用,推進(jìn)稅收管理的信息化、科學(xué)化、精細(xì)化。三是加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的管理。強(qiáng)化對房地產(chǎn)、建筑、飲食、洗浴、娛樂、車輛運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè),車船使用稅、土地增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的監(jiān)控和管理,針對各行業(yè)、各稅種的情況特點采取不同的辦法,挖掘稅源潛力,堵塞稅源漏洞,實現(xiàn)各稅種全面增收,拉動稅收大幅度增長。四是加強(qiáng)對偷逃騙稅的打擊。通過稅收專項檢查、納稅評估、欠稅核查及加強(qiáng)與司法部門配合等手段,嚴(yán)厲打擊偷逃騙稅等違法行為,壓縮陳欠,杜絕新欠,確保地方稅收征管到位,應(yīng)收盡收。   (三)優(yōu)化稅收服務(wù),努力構(gòu)建

8、和諧的征納關(guān)系。市地稅系統(tǒng)堅持執(zhí)法為民,樹立以納稅人為本、與納稅人為善的服務(wù)與治稅理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效能,密切征納關(guān)系,營造優(yōu)良的地方稅收服務(wù)環(huán)境,得到了納稅人的廣泛好評。一是為納稅人提供公平、公開的規(guī)范服務(wù)。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳的建設(shè)與管理,健全完善服務(wù)功能,為納稅人提供方便溫馨的辦稅環(huán)境;堅持文明辦稅“八公開”及出臺“局長服務(wù)日”等制度,增強(qiáng)依法行政透明度,保障了納稅人的合法權(quán)益。二是為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供切實的政策服務(wù)。不折不扣地落實振興東北老工業(yè)基地、下崗失業(yè)人員再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,特事特辦,妥善解決國家法律政策允許范圍內(nèi)的、地方財政能夠承受的企業(yè)急需解決的涉稅問題,把服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會

9、發(fā)展的各項工作做實做細(xì)做在前。三是為納稅人提供暢通的信息服務(wù)。通過地稅網(wǎng)站、納稅服務(wù)熱線、開展稅收咨詢宣傳等多種途徑,加強(qiáng)了征納雙方的溝通互動,廣泛征求納稅人的意見;開展納稅評估,送服務(wù)上門,送政策到戶,切實解決納稅人的實際困難。四是為納稅人提供高效便捷的辦稅服務(wù)。實行了限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制,減少辦稅環(huán)節(jié),推行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)等措施,推廣網(wǎng)上申報、網(wǎng)上納稅等多種方式,簡化了辦稅程序,方便了納稅人。五是為納稅人及廣大消費者提供網(wǎng)上查詢發(fā)票真?zhèn)蔚蔫b別服務(wù)。及時開發(fā)了發(fā)票查詢軟件,在xx市地稅局門戶網(wǎng)站及內(nèi)部網(wǎng)站同時開通了地稅普通發(fā)票查詢窗口,可以及時發(fā)現(xiàn)串用發(fā)票及使用假發(fā)票的不法行

10、為,防止國家稅款流失,更好地維護(hù)納稅人和消費者權(quán)益。   (四)落實稅收優(yōu)惠政策,積極支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。市地稅系統(tǒng)在依法大力組織收入的同時,從促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā),牢固樹立經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展觀,充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)地方經(jīng)濟(jì)的職能作用,準(zhǔn)確把握各項稅收優(yōu)惠政策的內(nèi)涵和作用,正確處理好依法治稅與服務(wù)經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)稅源管理與落實政策、組織收入與稅收減免之間的關(guān)系,積極落實各項稅收優(yōu)惠政策,引導(dǎo)納稅人用活用足各項政策,不僅受到了納稅人的一致好評,同時,有效地培植了稅源,促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展和稅收與經(jīng)濟(jì)的良性互動,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。XX年以來,市地稅系統(tǒng)不折不扣地落實國家、省、市有關(guān)

11、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、老工業(yè)基地振興、國有企業(yè)改制、哈大齊工業(yè)走廊建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各方面的稅收優(yōu)惠政策;認(rèn)真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,關(guān)心關(guān)注弱勢群體生產(chǎn)生活,截至XX年1季度,減免再就業(yè)環(huán)節(jié)各項稅收6373萬元,政策惠及14730名下崗失業(yè)人員,促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。   二、清醒地認(rèn)識阻礙我市地方稅收增長的矛盾和問題   在肯定成績的同時,調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)我市地方稅收工作中,在主觀上或客觀上存在一些困難和問題,影響著地稅工作職能的充分發(fā)揮。主要是:   (一)與工商等政府有關(guān)職能部門間的信息共享系統(tǒng)尚未有效運(yùn)行。近年來,隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、政府招商引資力度的加大,新增企業(yè)、個體辦證戶數(shù)逐

12、年增加,而工商部門登記信息與稅務(wù)登記信息間存在著較大的差異或脫節(jié)的問題。究其原因一方面由于工商登記與稅務(wù)登記所依據(jù)的政策不同、統(tǒng)計口徑等不一致,使雙方的統(tǒng)計數(shù)字客觀上存在差別;另一方面,一部分納稅人在辦理了工商營業(yè)執(zhí)照后沒按照《稅收征管法》的規(guī)定到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記,同時,工商部門與稅務(wù)機(jī)關(guān)由于缺乏必要的信息銜接與交換,沒有形成統(tǒng)一的管理機(jī)制,在登記環(huán)節(jié)形成脫節(jié),造成稅務(wù)管理中出現(xiàn)漏征漏管戶。針對這種情況,XX年,市地稅局與市工商局、市國稅局、市技術(shù)監(jiān)督局、市信息產(chǎn)業(yè)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展企業(yè)基礎(chǔ)信息交換工作的通知》,由市信息產(chǎn)業(yè)局牽頭,組織開發(fā)了各部門間的基礎(chǔ)信息共享系統(tǒng),但由于各部門輸入

13、信息時未按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)錄入,加之輸入中錯別字等失誤因素,致使該系統(tǒng)建設(shè)后至今一直無法正常使用。調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)一些縣(市)在車輛營運(yùn)稅征收中,由于缺乏與交通等部門的銜接,對客運(yùn)及貨運(yùn)車輛信息監(jiān)控難,導(dǎo)致征收困難。因此加強(qiáng)部門間的協(xié)作配合、建立行之有效的信息共享系統(tǒng)是加強(qiáng)源頭控管、堵塞稅收漏洞的當(dāng)務(wù)之急。   (二)稅收宣傳的整體效應(yīng)有待進(jìn)一步提高。近年來,市地稅系統(tǒng)在稅收法律法規(guī)、政策制度的宣傳方面作了大量扎實有益的工作,但比照以人為本的要求,稅收宣傳工作還存在一些問題一定程度上影響了宣傳的效果。一是稅收宣傳缺乏長期的目標(biāo)規(guī)劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫缺U?,往往是圍繞每年4月的稅收宣傳月開展活動,持續(xù)時間短,宣

14、傳效果不佳。二是宣傳的內(nèi)容還不夠全面,過份強(qiáng)調(diào)納稅人義務(wù)的宣傳,而納稅人的權(quán)益維護(hù)保障宣傳較少,無法充分調(diào)動廣大納稅人依法誠信納稅的積極性。三是宣傳的對象上比較狹隘,往往只注重對各類企業(yè)組織和個體工商戶的宣傳,而各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大工薪階層很少進(jìn)入宣傳視野。四是宣傳形式較為單一,往往局限于稅收服務(wù)廳和街道兩點,采用擺攤設(shè)點,設(shè)立稅收咨詢臺,發(fā)放宣傳資料等方式,宣傳力度較小。五是稅收宣傳還缺乏有效的部門配合,往往是稅務(wù)部門單兵作戰(zhàn),尚未形成全民參與的良好風(fēng)氣,未能形成整體合力,也難達(dá)到預(yù)期效果。   (三)人員力量有待加強(qiáng),干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。市地稅局在1994年1

15、0月建局初期,全系統(tǒng)共有干部職工1301人,共管理納稅戶46100戶,截至目前,全系統(tǒng)干部職工2894人,負(fù)責(zé)管理的納稅戶發(fā)展到182788戶,在納稅戶增長近3倍的情況下,人員比建局初期增加1593人。全系統(tǒng)專職的稅收管理員1200人,平均每人負(fù)責(zé)管理152.3戶納稅戶,任務(wù)重、責(zé)任大,難以適應(yīng)新的稅收征管體制下科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求。特別是一些區(qū)、縣(市)地稅分局,人手不足、人員年齡老化的情況更加突出,加之稅源分散、稅收零星,全面管理、應(yīng)收盡收的目標(biāo)較難實現(xiàn)。另一方面,一些稅務(wù)干部由于年齡、基礎(chǔ)等方面原因,業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力不能完全適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展情況下,偷稅與反偷稅、騙稅與反騙稅、避

16、稅與反避稅斗爭日趨尖銳復(fù)雜的新形勢;有的干部對稅收政策學(xué)習(xí)理解不夠,責(zé)任心不強(qiáng),執(zhí)法隨意性大,在社會上產(chǎn)生了不良的影響。   (四)稅收計劃分配方式有待進(jìn)一步科學(xué)合理。這是我國當(dāng)前稅收工作普遍存在的問題。每年稅收任務(wù)按照“以收定支”“基數(shù)遞增”的方式,以上年實際完成數(shù)為基數(shù),確定一定的增長比例,核定當(dāng)年的稅收計劃任務(wù),同時地方政府往往要根據(jù)地方財政支出的需要,在稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的年度收入計劃基礎(chǔ)上,再追加一塊任務(wù)指標(biāo)。這種稅收計劃管理方式,在一定時期確實有效的調(diào)動了各級稅務(wù)機(jī)關(guān)依法組織收入的積極性。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步,現(xiàn)在的收入計劃管理已明顯與依法治稅產(chǎn)生了矛盾。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)為了完成計

17、劃任務(wù)疲于應(yīng)付,常常根據(jù)收入計劃完成情況決定多征或少征,人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度,不能真實反映一定時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展可提供稅收的情況,從長遠(yuǎn)來看只能使稅收任務(wù)計劃陷入一種惡性循環(huán)的怪圈。   三、加強(qiáng)改進(jìn)我市地方稅收工作的建議   針對我市地稅工作中存在的困難和問題,建議:   (一)建立健全稅務(wù)機(jī)關(guān)與政府相關(guān)部門的信息共享制度,強(qiáng)化協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò),不斷增強(qiáng)稅源監(jiān)控能力。建立健全稅務(wù)機(jī)關(guān)與政府其他管理機(jī)關(guān)的信息共享制度,是《中華人民共和國稅收征收管理法》對稅收管理信息現(xiàn)代化建設(shè)的要求。針對我市目前地稅系統(tǒng)涉稅信息“孤島”問題,市政府應(yīng)高度重視,盡快建立我市涉稅信息交換與共享制度。由市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)布置,由

18、信息產(chǎn)業(yè)局牽頭,全面有效地匯集地稅、國稅、工商、技術(shù)監(jiān)督、交通、財政、公檢法等相關(guān)部門掌握的涉稅信息,具體可依托政府政務(wù)網(wǎng)絡(luò),建立我市稅源共享信息平臺,統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑,規(guī)范信息標(biāo)準(zhǔn),形成制度化、規(guī)范化的涉稅信息傳遞渠道,實現(xiàn)涉稅信息實時交換和共享。應(yīng)定期召開相關(guān)部門信息交換聯(lián)系會議,總結(jié)信息交換情況及存在的問題,研究解決辦法,不斷提高信息質(zhì)量和傳遞工作的質(zhì)量。地稅部門要主動加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,定期向地方政府匯報工作,取得地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,推動稅務(wù)機(jī)關(guān)專業(yè)管理與社會協(xié)稅護(hù)稅力量的有機(jī)結(jié)合。當(dāng)務(wù)之急要盡快健全改善與工商部門的聯(lián)網(wǎng),強(qiáng)化稅源控管,堵塞稅收征管漏洞,要按照信息共享和互利互惠的原則

19、,對稅務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的無營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營業(yè)戶及時反饋給工商機(jī)關(guān),提高工商部門積極性。政府要加強(qiáng)共享信息工作的考核,與獎懲掛鉤,對工作不力、責(zé)任心不強(qiáng)、甚至造成工作失誤的部門、人員,予以通報或追究責(zé)任,保證整個信息系統(tǒng)順暢有效運(yùn)行。   (二)進(jìn)一步扎實深入開展稅收宣傳,創(chuàng)新工作理念,提升稅收宣傳效果。要建立稅收宣傳的長效機(jī)制,明確各階段宣傳的內(nèi)容、采取的措施及所要達(dá)到的目標(biāo),以每年4月的集中宣傳為契機(jī),將宣傳活動延續(xù)到日常工作中,要與納稅人建立聯(lián)系制度,及時通報稅收政策方面的情況,構(gòu)建稅收宣傳服務(wù)體系。在宣傳的內(nèi)容上,除了強(qiáng)化稅收政策法規(guī)的宣傳外,還應(yīng)突出關(guān)注民生,重點宣傳與公民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的

20、稅收服務(wù)、優(yōu)惠政策等,廣泛宣傳“取之于民,用之于民”、稅收促進(jìn)發(fā)展、發(fā)展改善民生的理念,使納稅人充分認(rèn)識和理解稅收的重要性和必要性,樹立依法誠信納稅榮辱觀,自覺提高納稅遵從度。在宣傳形式上,要具有實效性和針對性,根據(jù)不同的納稅人的需求,采取行之有效的、群眾喜聞樂見、易學(xué)易懂易用的形式,選擇不同的宣傳重點,增強(qiáng)宣傳的吸引力。在宣傳對象上除納稅人外,還應(yīng)調(diào)動黨政部門廣泛參與,使他們充分了解稅收與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、與當(dāng)?shù)刎斦杖氲年P(guān)系,從而理解支持稅務(wù)部門依法征收,積極主動為稅收工作排憂解難,營造良好的稅收環(huán)境。要提高認(rèn)識,合力加強(qiáng)稅收宣傳,建立專門的稅法宣傳機(jī)構(gòu),各級黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自過問并切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和

21、綜合協(xié)調(diào)工作,工商、公檢法等部門要協(xié)作配合,新聞媒體應(yīng)廣泛宣傳報道,加大對涉稅案件的曝光力度,努力形成齊抓共管的稅收宣傳格局,保證稅收宣傳的立體效果。   (三)加強(qiáng)隊伍建設(shè),充實稅務(wù)力量,提高干部整體素質(zhì)。搞好稅收工作,人的因素是第一位的。針對地稅系統(tǒng)存在的人員不足、年齡老化的情況,應(yīng)盡快充實人員特別要補(bǔ)充基層稅務(wù)力量,通過社會公開招聘,錄取一批年齡適宜、熟悉稅收專業(yè)又懂得微機(jī)操作等現(xiàn)代化管理手段的復(fù)合型人才,改善人員機(jī)構(gòu),努力建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、敢打硬仗、高效廉潔的稅收隊伍。要加強(qiáng)干部隊伍思想政治和職業(yè)道德教育,提高廣大地稅干部的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感,激發(fā)廣大地稅干部愛崗敬業(yè)的積極

22、性、主動性、創(chuàng)造性。要加強(qiáng)和改進(jìn)干部的業(yè)務(wù)教育培訓(xùn),不斷提高干部的業(yè)務(wù)技能,同時加強(qiáng)涉稅法律法規(guī)和執(zhí)法程序的教育,提高執(zhí)法者的法律素質(zhì),使干部在規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)執(zhí)法的效率和質(zhì)量。要加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),切實落實各項黨風(fēng)廉政責(zé)任制,做到警鐘長鳴,常抓不懈,不斷增強(qiáng)干部拒腐防變的能力。深化人事制度改革,全面推行競爭上崗,對不稱職的人員予以下崗培訓(xùn),形成可上可下、優(yōu)勝劣汰的競爭局面,全面促進(jìn)干部素質(zhì)的提高。   (四)更新稅收觀念,堅持依法治稅,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。稅收的可持續(xù)增長必須依靠經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。政府應(yīng)更新市場經(jīng)濟(jì)條件下的治稅思想,樹立以收定支的觀念,保持稅收與經(jīng)濟(jì)的適度穩(wěn)定增長。稅務(wù)系統(tǒng)要堅持依法治稅,應(yīng)收盡收,避免人為調(diào)節(jié)稅收,要加強(qiáng)稅收的預(yù)測分析,建立科學(xué)的稅收指標(biāo)考核體系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與稅收的良性發(fā)展。.

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