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1、
NO〔3〕:臨時工
勞 動 合 同 書
用人單位〔甲方〕:
勞 動 者〔乙方〕:
用人單位〔甲方〕名稱:
企業(yè)類別:
法定代表人或委托代理人: 職務:
企業(yè)所在地:
勞動者〔乙方〕某: 年齡: 出生日期:
性別: 民族:
2、文化程度: 何種技能:
戶籍所在地:
聯(lián)系方式:〔宅〕 〔手機〕
戶籍類型:非農業(yè)戶口〔 〕;農業(yè)戶口〔 〕
居民某: 郵政編碼
現(xiàn)住址:
照 片
第一條根據(jù)?中華人民某國勞動法?、?中華人民某國勞動合同法?規(guī)定,甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。
第二條 本合
3、同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動關系,乙方為甲方的臨時合同工。
本合同自 年 月 日至 年 月 日止。本合同生效日期 年 月 日
第三條 生產〔工作〕任務和勞動條件
〔一〕乙方同意根據(jù)甲方生產〔工作〕需要,在甲方 從事 工作。并按照甲方關于崗位生產〔工作〕任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。
〔二〕甲方根據(jù)本企業(yè)生產〔工作〕需要,按照國家及企業(yè)有關勞動保護的規(guī)定,為乙方提供必須的平安、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進展安康檢查。
〔三〕乙方工作時間、
4、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第四條 勞動報酬及各種保險
按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原那么,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),除工傷保險、意外傷害險由本企業(yè)負擔外的其他社會保險及其它各種福利、津、補貼均含在合約的勞動報酬中,由乙方自行繳納,甲方不再另行承擔。
第五條 勞動紀律
〔一〕乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。服從甲方的領導和管理。如有違反,根據(jù)情節(jié)輕重按有關規(guī)定進展處理。
〔二〕乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、
勞動平安、規(guī)章制
5、度等方面的教育和培訓,溶入企業(yè)文化、維護企業(yè)形象和聲譽。
〔三〕甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立平安生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
〔四〕甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第六條 勞動合同終止、解除的條件
〔一〕勞動合同應當依照?中華人民某國勞動合同法?、??中華人民某國勞動法?和國家及某省有關規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
〔二〕乙方有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1.在試工期間被證明不符合錄用條件的。
6、2.因病和非因工負傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作。
3.因某、瀆職、失職給企業(yè)造成損失的。
4.被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。
〔三〕有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十書面通知乙方:
1.乙方不能勝任本崗位〔工種〕工作的。
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況變化,致使原勞動合同無無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就改變更勞動合同達成協(xié)議的。
3.甲方生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
4.甲方根據(jù)上述第2、3條解除勞動合同的;應依照國家有關規(guī)定給予乙方一定的經濟補償。
5.甲乙雙方應當在解除或者終止本合同時辦理工作交接。
〔四〕乙方因自費上學、出國、或
7、家庭原因,需要解除合同時,應提前十五日書面通知甲方。
〔五〕有以下情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同:
1.甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2.甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第七條 違反勞動合同應當承擔的責任
〔一〕甲乙雙方因勞動合同發(fā)爭議,經甲方勞動爭議調解委員會進展調解。調解無效的,應向當?shù)卣畡趧訝幾h仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。
〔二〕任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應當根據(jù)其責任大小和后果,依照國家有關規(guī)定予以經濟賠償。其中:責任屬于甲方的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償合同中斷期間的經濟損失;責任
8、屬于乙方的,賠償甲方技術培訓費、技能鑒定費、因未履行完成勞動合同造成的損失和重新錄用人員等費用。
第八條 雙方認為需要規(guī)定的其他事項:
〔一〕
〔二〕
第九條 本合同未盡事宜,按?勞動法?、國家或某省及集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
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甲方〔公章〕: 乙方〔簽字或蓋章〕:
法定代表人或委托代理人
〔簽字或蓋章〕
年 月 日 年 月 日您好,歡送您閱讀我的文章,本WORD文檔可編輯修改,也可以直接打印。閱讀過后,希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學習是一種非常好的習慣,堅持下去,讓我們共同進步。
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