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1、 安全生產教育培訓制度 第一章 總則 第一條 根據《中華人民共和國安全生產法》和《北京市安全生產條例》，貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，防止在生產過程中發(fā)生各類事故，確保安全生產，特制定本制度。 第二條 適用范圍：本制度適用于銀建汽修組織的相關教育培訓。 第二章 職責 第三條 質量技術部負責組織年度公司級安全教育計劃的編制，并監(jiān)督檢查計劃的實施、開展工作。 第四條 人力資源負責公司安全教育的組織并建立公司安全培訓檔案。 第五條 公司班組負責展開班組安

2、全生產活動。 第三章 培訓 第六條 管理人員培訓教育 （一） 企業(yè)負責人和安全管理人員經安全生產監(jiān)督管理職責的部門培訓合格，由當地政府負責安全生產監(jiān)督管理部門發(fā)給安全資格證書。 （二） 其它管理人員（包括職能部門負責人、基層單位負責人）、專業(yè)技術人員的安全培訓教育由質量技術部組織培訓，按人員管理權限分層次組織實施。 （三） 管理人員安全培訓教育的主要內容有： l 國家安全方針、法律、法規(guī)和標準； l 企業(yè)安全生產規(guī)章制度及職責； l 安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識； l 有關事故案例及事故應急管理等。 （四） 企業(yè)負責人和安全生產管理人員安全資格初次培訓時間

3、不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于20學時。 第七條 從業(yè)人員培訓教育 （一） 凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員如：電氣、焊接、壓力容器等，，必須經過專業(yè)安全技術培訓，并經考試取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)取證和復證培訓由人力資源組織。 （二） 特種作業(yè)人員，除應接受三級安全教育外，還應接受特種作業(yè)人員的專門針對性的安全教育，嚴格安全技術操作規(guī)程，并經有關部門培訓考試合格后憑操作證方可上崗操作。 （三） 工人變換工種（以調令為依據）時，必須進行變換工種教育，其程序為：車間內班組之間調動，進行班組級教育，教育后轉變換工種安全教育登記。變換工種人員安全教育的內容等同

4、新職工安全教育的內容。 （四） 采用新技術、新工藝、新設備、新材料（簡稱“四新”）時，必須對有關人員進行有針對性的教育，由各質量技術部負責組織實施，車間配合，然后班組進行崗位教育，接受培訓人員變換工種安全教育，經考核合格方可上崗，安全部門對教育過程和效果進行監(jiān)督檢查和考核。 （五） 未經安全培訓教育的人員，或培訓考核不合格者，不得上崗。 第八條 新從業(yè)人員培訓教育 （一） 新入公司人員均須經過公司、廠級、班組級安全培訓。 （二） 公司安全培訓教育內容主要是： l 有關的法律、法規(guī)； l 安全生產和職業(yè)衛(wèi)生基本知識； l 本單位安全生產規(guī)章制度、勞動紀律； l 作業(yè)場所

5、存在的風險、防范措施及事故應急措施； l 有關事故案例等。 （三） 廠級級安全培訓教育內容主要是： l 本廠安全生產特點； l 安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程； l 作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施； l 典型事故案例及事故應急措施等。 （四） 班組安全培訓教育內容主要是： l 崗位生產工藝流程、生產設備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項； l 安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能、作用及正確使用方法； l 崗位事故預防措施，事故案例等。 （五） 培訓時間要求：公司級安全培訓內容：不少于24小時；廠級培訓：不少于24小時；班組級培訓：不少于24小時。 （六） 考核要

6、求：各級安全培訓完畢，均要進行考試，并將成績記入員工安全作業(yè)證，考試不合格員工不得分配到崗位。 第九條 日常安全教育 （一） 各部門每天進行安全生產例會教育，并進行記錄。 （二） 各部門應定期開展安全活動，班組安全活動每月至少一次。 （三） 班組安全活動主要內容包括： l 學習國家和政府的有關安全生產法律法規(guī)； l 學習有關安全生產文件、安全通報、安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識； l 討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓； l 開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練； l 開展崗位安全技能及知識競賽活動； l

7、開展查隱患、反習慣性違章活動； l 熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施； l 其它安全活動。 （四） 發(fā)生事故后組織員工討論和分析，總結和吸取事故教訓，防止同類事故再次發(fā)生。 （五） 每年組織開展至少一次的應急救援演練。 第四章 安全培訓教育管理的要求 第十條 公司應依據國家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。 第十一條 行政部根據不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定、實施年度安全培訓教育計劃，做好安全培訓教育臺帳；當安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。 第十二條 行政部負責對培訓效果進行評價，并做好年度培訓教育總結。 第十三條 各部門應為安全培訓教育提供相應的資源保證。 第五章 其他 第十四條 本辦法解釋權歸銀建汽修經理辦公會。 第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。 5