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1、學(xué)校辦公室工作計劃 一.日常工作 在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。 辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。 配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。 加強自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)能力。 二.人事工作 (一)深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作 1.聘任：____年____月：聘任意向調(diào)查表；____年____月：簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘) 2.考核： 推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，

2、與我?！督處熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。 (二)教師培養(yǎng)，“____”繼續(xù)教育工作 按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“____”繼續(xù)教育工作。 1.英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有____人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。 2.應(yīng)用信息技術(shù)能力：參加計算機A級考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。 3.校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展；加強對教師自學(xué)的要求。 4.加強教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。 5.配合其它部門，做

3、好體育教師的繼教工作。 (三)新進教師的各項工作 完成新進教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。 (四)協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進“兩名工程”實施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。 1.加強師德建設(shè)，開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。 2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。 3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。 (五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。 (六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療

4、保險工作。 (七)協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作 (八)做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作(CMIS系統(tǒng))。 (九)做好教工調(diào)出、退休工作。 (一零)做好離退休教師工作。 (一一)開展促進教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。 新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進教師間交流。 (一二)完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。 三.檔案工作 1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記； 2.完成上學(xué)年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。 3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法； 四.每月工作重點：

5、 .二月 1.制訂計劃；嚴(yán)格考核、考勤制度 2.老教師工作：活動費____元/人，64＋____人，交師大離退休處； 3.應(yīng)聘教師試講：； 4.新進教師的培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作；附件1： 5.教工調(diào)入：附件2： ____月____日，____年、____年年鑒交師大 7.____年年鑒交海淀區(qū)教科所 8.工資管理： 休假人員：分部津貼、手機通訊費津貼 新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險 平房取暖費 .三月 1.法人證、組織機構(gòu)代碼年檢； 2.勞動保障檢查工作； 3.新進教師培訓(xùn)。 4.整理上年度、上學(xué)期檔案： 5.工資管理工作：教師獲獎獎金 6.醫(yī)療保險：外聘教師及臨

6、時工 ____月____日前，____年、____年年鑒交師大 .四月 1.轉(zhuǎn)正工作：見附件3； 2.工資管理工作：失業(yè)保險、養(yǎng)老保險； 3.新進教師匯報課； ____月____日前核對歷年年鑒清樣； ____組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。 .五月 1.工資管理工作：住房公積金相關(guān)事宜。 2.新進教師培訓(xùn)。 ____人事聘任工作：見附件4。 .六月 1.職評準(zhǔn)備工作：條例； 2.轉(zhuǎn)正工作；見附件3 3.教工考核工作； 4.新進教師匯報課、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正課； 5.學(xué)科帶頭人評定、認(rèn)定工作。 .七月 1.教工考核工作； 2.新進教師總結(jié)考核、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正工作；

7、____人事聘任工作； 4.工資管理工作：教師獲獎獎金統(tǒng)計； 5.工作總結(jié)； ____年鑒(____月)； 7.教師退休工作； 8.職稱評聘工作：宣傳條例、表格(照片)。 一.附件1：新進教師的培訓(xùn)工作 1.本學(xué)期新進教師情況： 新進教師情況：原有____人； 其中，試用教師情況：原有____人：試用期滿，準(zhǔn)備調(diào)入____人,____年____月試用期滿____人。 見習(xí)教師____人。 2.新進教師培訓(xùn)： (1)二月：上學(xué)期工作小結(jié)、本學(xué)期要求； (2)三月：計算機A級考試； (3)四月：匯報課 (4)五月：新進教師培訓(xùn) (5)六月：匯報課 (6)七月：述職

8、、總結(jié)會、轉(zhuǎn)正會 二.附件2：教工調(diào)入 1.教研組長、主管領(lǐng)導(dǎo)意見：工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改進、建議 2.體檢(師大校醫(yī)院)、本人既往病史說明。 3.政審材料、住房情況調(diào)查表及住房情況證明。 4.商調(diào)函(師大人事處)。 5.查看檔案(小學(xué)、師大人事處)：畢業(yè)證、學(xué)位證、轉(zhuǎn)正定級、報道證、考核表、工資。 6.調(diào)令(師大人事處)。 7.對方單位出具：工資轉(zhuǎn)移單、行政關(guān)系轉(zhuǎn)移單、失業(yè)保險轉(zhuǎn)移單。 8.填寫教職工登記表、卡片(師大人事處蓋章)。 9.檔案送交師大檔案館。 10.確定工資、辦理工資卡。 11.辦理住房公積金。 三.附件3：轉(zhuǎn)正工作 1.六月七月： 轉(zhuǎn)正工作

9、1：見習(xí)教師； 轉(zhuǎn)正工作2：試用教師。 2.工作步驟： 個人述職、總結(jié)： 教研組長、大組長、主管領(lǐng)導(dǎo)意見；工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改進、建議 轉(zhuǎn)正登記表、轉(zhuǎn)正工資定級表(師大人事處蓋章)； 轉(zhuǎn)正登記表送交師大檔案館； 辦理工資卡、確定工資、住房公積金。 四.附件4：聘用教師工作程序 1.要求： (1)學(xué)歷：大本；英語：四級(應(yīng)屆)口語三級； (2)身體健康：最近體檢結(jié)果、本人既往病史說明。； 2.簡歷：聘用教師需提供資料： (1)身份證及戶口本(首頁、戶主頁、本人頁、變更頁)(原件、復(fù)印件)； (2)畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件； (3)教師資格證； (4)計算機A級證； (5)普通話等級證； (6)英語口語登記證。 (7)獲獎證書及復(fù)印件； 3.面談 4.試講 5.校務(wù)會初步討論 6.體檢：體檢證明 7.詳細(xì)個人情況：表格填全不空項 8.政審材料 9.心理測試 10.校務(wù)會確認(rèn)； 11.確定工資。 第7頁共7頁