《《基層黨支部建設(shè)》PPT課件.ppt》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《基層黨支部建設(shè)》PPT課件.ppt（64頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

基層黨支部建設(shè) 尹洪迪 2011年3月 有幸與海塔指揮部的基層領(lǐng)導(dǎo)同志一起學(xué)習(xí) 感到很幸福 這個(gè)幸福來自于我的內(nèi)心覺得是 有緣千里來相會(huì) 有緣千里來相識(shí) 就像大家在一個(gè)班子里任職 不論隊(duì)長還是書記 朝夕相處 互敬互愛 難得一輩子有緣為著一個(gè)共同的目標(biāo)負(fù)重潛行 共攀高峰 在座的領(lǐng)導(dǎo)有的擔(dān)任行政正職 有的從事黨務(wù)工作 有的是從事多年的黨支部書記 有的是尚未或?qū)Ｂ毸枷胝喂ぷ?不過沒關(guān)系 我說咱們千里都能有緣相聚在大慶油田科技指揮中心 那么隊(duì)長也好 書記也好 只是受上級組織委派的崗位不同 尤其是我要講的是以 基層黨支部建設(shè) 為課程 這是泛指 因?yàn)榛鶎宇I(lǐng)導(dǎo)人尤其是基層隊(duì)長 黨支部書記 原則上或者說職能上 沒有那么清晰可辨 井水不犯河水 都要抓生產(chǎn)經(jīng)營 都要抓隊(duì)伍建設(shè) 也可能有朝一日 當(dāng)隊(duì)長的改任書記 當(dāng)書記的改任隊(duì)長 大家都有可能以 復(fù)合型 干部的身份更容易榮升高職 那么 這一堂課就算我奉獻(xiàn)給大家的一次復(fù)合型講座吧 前言 從小時(shí)候起 我們就會(huì)唱 沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國 真的 沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國 沒有共產(chǎn)黨就沒有社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè) 而沒有細(xì)胞健康 充滿生機(jī) 戰(zhàn)斗堡壘式的黨的基層組織 就沒有全黨堅(jiān)不可摧 無往而不勝的號召力 凝聚力 執(zhí)行力 戰(zhàn)斗力 由此說 黨的建設(shè)特別是黨的基層支部建設(shè)的好壞 直接決定著黨在人民群眾心目中的形象 不斷加強(qiáng)基層黨支部建設(shè) 對提高黨的執(zhí)政能力 鞏固黨的執(zhí)政地位 對于實(shí)現(xiàn)社會(huì)科學(xué)發(fā)展 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì) 具有極其深遠(yuǎn)的重大意義 黨支部是黨的基層組織的重要組成部分 是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ) 是貫徹 三個(gè)代表 重要思想的組織者 推動(dòng)者和實(shí)踐者 加強(qiáng)黨支部建設(shè) 是提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的必然要求 是推進(jìn)油田改革與發(fā)展的重要保證 是密切黨群關(guān)系的有效途徑 是增強(qiáng)油田黨組織力量的客觀需要 對于這個(gè)認(rèn)識(shí) 我認(rèn)為海塔指揮部的高層特別高遠(yuǎn) 重視基層建設(shè) 重視基層黨支部建設(shè) 重視基層領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員的培養(yǎng)培訓(xùn)特別到位 他們不忘自身擔(dān)負(fù)的 確保大慶油田持續(xù)發(fā)展 增儲(chǔ)上產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)場 的歷史使命 按照 整體部署 規(guī)模探明 適用技術(shù) 效益開發(fā) 優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè) 統(tǒng)籌配置資源 的原則 堅(jiān)持國際化 市場化 人本化 精細(xì)化的管理理念 力爭建設(shè)成享譽(yù)海內(nèi)外的 開發(fā)配套技術(shù)的創(chuàng)新基地 油公司管理體制的實(shí)驗(yàn)基地 開拓海外市場的人才培養(yǎng)基地 在只有820多名干部員工 青工比例已達(dá)74 7 的狀況下 充分 借智 借力 借勢 開展一批次500多人的現(xiàn)場培訓(xùn) 針對性培訓(xùn) 海指 的各基層黨支部始終處在安全生產(chǎn)經(jīng)營的第一線 擔(dān)負(fù)著實(shí)踐 三個(gè)代表 重要思想 把黨的路線方針政策和油田公司 海指的指示部署落到實(shí)處 團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工 凝聚和引領(lǐng)著員工 鼓舞和服務(wù)著員工 無怨無悔 殫精竭慮地?fù)?dān)負(fù)起不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 實(shí)現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展的重要責(zé)任 從親臨身受 耳濡目染的情況去感受 海指人之所以有那么新的創(chuàng)造力 那么緊的凝聚力 那么強(qiáng)的戰(zhàn)斗力 很大程度上取決于 海指 各基層黨支部具有非常強(qiáng)的生機(jī)和活力 各級黨組織始終把黨支部建設(shè)作為基層黨建的 基礎(chǔ)工程 來抓 下功夫把黨支部建設(shè)好 因而不斷激發(fā)了黨組織 細(xì)胞 的生機(jī)和活力 因此 從海塔人的精神狀態(tài)去體會(huì) 任何時(shí)候 任何情況下都不能放松 不能削弱基層黨支部建設(shè) 第一講基層黨支部建設(shè)的基本任務(wù) 1 宣傳和執(zhí)行黨的路線 方針 政策以及黨中央 上級組織和本組織的決議 充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 團(tuán)結(jié) 組織黨內(nèi)外的干部和群眾 努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù) 黨章明確規(guī)定 黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘 是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ) 其主要任務(wù)有8點(diǎn) 2 組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義 毛澤東思想 鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想 學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀 學(xué)習(xí)黨的路線 方針 政策和決議 學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí) 學(xué)習(xí)科學(xué) 文化 法律和業(yè)務(wù)知識(shí) 5 充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性和創(chuàng)造性 發(fā)現(xiàn) 培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才 鼓勵(lì)和支持他們在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智 4 密切聯(lián)系群眾 經(jīng)常了解群眾對黨員 黨的工作的批評和意見 維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益 做好群眾的思想政治工作 3 對黨員進(jìn)行教育 管理 監(jiān)督和服務(wù) 提高黨員素質(zhì) 增強(qiáng)黨性 嚴(yán)格黨的組織生活 開展批評與自我批評 維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律 監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù) 保障黨員的權(quán)利不受侵犯 加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理 6 對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng) 做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作 重視在生產(chǎn) 工作第一線和青年中發(fā)展黨員 7 監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì) 嚴(yán)格遵守國家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度 不得侵占國家 集體和群眾的利益 8 教育黨員和群眾自覺遵紀(jì)守法抵制不良傾向 堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭 第二講基層黨支部建設(shè)的職責(zé) 職能與標(biāo)準(zhǔn) 一 基層黨支部建設(shè)的職責(zé) 根據(jù)油田公司黨委2010年4月6日 關(guān)于基層黨支部工作實(shí)施細(xì)則 試行 的通知要求 基層黨支部要履行 八抓 職責(zé) 抓學(xué)習(xí) 抓思路 抓服務(wù) 抓黨建 抓隊(duì)伍 抓熱點(diǎn) 抓文化 抓工團(tuán) 大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要 提出 要建設(shè) 八個(gè)大慶 其中第一個(gè)是 政治大慶 明確要求全體員工 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) 聽從黨的召喚 在政治上 思想上 行動(dòng)上同黨中央保持高度一致 全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 積極探索新型工業(yè)化道路 讓大慶紅旗高高飄揚(yáng) 綱要 像指路的明燈 確定了作為基層的一級黨的組織應(yīng)該朝哪個(gè)方向去奔 又像清脆的號角 鼓動(dòng)著我們應(yīng)該肩負(fù)起我們的神圣職能 與時(shí)俱進(jìn) 奮勇前行 二 基層黨支部建設(shè)的基本職能 1 建班子 基層黨支部的基本職能是 抓好班子學(xué)習(xí) 提升綜合素質(zhì) 發(fā)揮支委作用 增強(qiáng)整體功能 堅(jiān)持民主集中 保證科學(xué)決策 2 帶隊(duì)伍 弘揚(yáng)大慶精神 打造過硬隊(duì)風(fēng) 培養(yǎng)選樹典型 鼓舞隊(duì)伍士氣 強(qiáng)化技能培訓(xùn) 提升履崗能力 案例1 短板理論 案例2 馬斯洛需求層次說 開展形勢任務(wù)教育 堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn) 做好思想政治工作 凝心聚力保主體 發(fā)揮黨員先鋒作用 帶領(lǐng)職工謀發(fā)展 3 保主體 4 促和諧 傾聽職工呼聲 積極化解矛盾 關(guān)心員工冷暖 切實(shí)排憂解難 搞好文化生活 營造健康氛圍 解放思想 引領(lǐng)發(fā)展走在前 創(chuàng)新實(shí)踐 勤勉務(wù)實(shí)干在前 公正守紀(jì) 廉潔自律做在前 5 做表率 案例3 蝴蝶效應(yīng)的哲理 案例4 鰷魚的故事 領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng) 支部作用突出 有一個(gè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針 路線 政策 能夠帶領(lǐng)員工創(chuàng)造突出業(yè)績 團(tuán)結(jié)進(jìn)取 銳意創(chuàng)新 勤政廉潔 群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子 三 基層黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn) 集團(tuán)公司曾經(jīng)提出加強(qiáng)基層建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn) 基本內(nèi)容如下 有一個(gè)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定需要 充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的黨支部 有一支在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍 我們要記住這些最為關(guān)鍵詞 帶領(lǐng) 團(tuán)結(jié)進(jìn)取 領(lǐng)導(dǎo)班子 適應(yīng) 戰(zhàn)斗堡壘 先鋒模范 但是 他們實(shí)現(xiàn)的前提是什么 是 領(lǐng)導(dǎo)班子 不是特指書記 也不是特指隊(duì)長就能做到 說到一個(gè)班子 說實(shí)話 總有一個(gè)怎樣看權(quán)的問題 權(quán)是好東西 權(quán)是壞東西 權(quán)是怪東西 不少的基層隊(duì) 黨支部書記認(rèn)為自己是 班長 就應(yīng)該自己是一把手 凡是要經(jīng)過我同意 有些隊(duì)長特愛強(qiáng)調(diào)自己說話 一言九鼎 因?yàn)榘窗嘧臃止?自己有人財(cái)物審批權(quán) 因而甚至全隊(duì)的門 庫 倉鑰匙都由自己掌管 每月的獎(jiǎng)金考核 自己關(guān)在屋里 大筆一揮 獎(jiǎng)這個(gè) 賞那個(gè) 有的從老百姓的獎(jiǎng)金里報(bào)銷飯票 車票 維修零件 難免處事不公 積淀誤解和怨恨 激發(fā)矛盾 直接影響了自己的政治生涯 政治生命以至本單位榮譽(yù)利益 攬權(quán)和分權(quán) 集權(quán)和放權(quán) 責(zé)任和權(quán)力這三者 總是傷透了一些人的 中國心 當(dāng)甩手掌柜的吧 不成 一言堂吧 也不中 那到底誰說了算 建議還是民主集中制 集思廣益 職工討論班子集體定奪 起碼兩個(gè)正職要事先相互統(tǒng)一意見 決不能 裝 著自己的權(quán)力大一點(diǎn)就 這么定了 那就壞了 因?yàn)槟?說了算 是要相應(yīng)承擔(dān) 算 后責(zé)任的 有時(shí) 炒豆大家吃 砸鍋歸一人 的責(zé)任追究法是存在的 為什么把這一條作為第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 隊(duì)伍配備合理 結(jié)構(gòu)優(yōu)化 精干高效 團(tuán)結(jié)協(xié)作 適應(yīng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要 隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理 員工素質(zhì)優(yōu)良 員工遵紀(jì)守法 愛崗敬業(yè) 技術(shù)精湛 作風(fēng)過硬 能嚴(yán)格按照崗位職責(zé)圓滿完成工作任務(wù) 工作熱情飽滿 人際關(guān)系和諧 管理制度健全 基礎(chǔ)管理扎實(shí) 現(xiàn)場管理規(guī)范 專業(yè)管理到位 管理科學(xué)規(guī)范 確保安全穩(wěn)定 全面推行以HSE為重點(diǎn)的體系管理 堅(jiān)持科學(xué)管理 嚴(yán)格管理 精細(xì)管理 管理制度健全 基礎(chǔ)管理扎實(shí) 現(xiàn)場管理規(guī)范 專業(yè)管理到位 有效落實(shí)安全 穩(wěn)定責(zé)任制 關(guān)注社會(huì) 關(guān)愛環(huán)境 關(guān)心員工 努力實(shí)現(xiàn)零傷害 零事故 零污染 確保隊(duì)伍穩(wěn)定 全面完成生產(chǎn) 經(jīng)營 科研任務(wù)和各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 產(chǎn)品質(zhì)量 工作質(zhì)量 服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良 效益良好 并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新 創(chuàng)效 創(chuàng)優(yōu)能力 工作業(yè)績顯著 經(jīng)濟(jì)效益良好 領(lǐng)悟這些條條框框 簡單說就是這么幾點(diǎn) 政治引領(lǐng)力強(qiáng) 推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng) 改革創(chuàng)新力強(qiáng) 凝聚保障力強(qiáng) 一是組織作用上 要達(dá)到 四強(qiáng) 政治素質(zhì)好 經(jīng)營業(yè)績好 團(tuán)結(jié)協(xié)作好 作風(fēng)形象好 二是整體功能上 要做到 四好 三是目標(biāo)愿景上 要實(shí)現(xiàn) 四高 黨支部 班子 建設(shè)績效高 隊(duì)伍素質(zhì)能力高 安全環(huán)保管控高 生產(chǎn)經(jīng)營水平高 要增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 保證黨的方針路線政策在基層的貫徹落實(shí) 四是職責(zé)措施上 要完成 四保 要與行政共同研究和確定本單位改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù) 確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成 要培育適應(yīng)油田持續(xù)發(fā)展需要的合格人才 保持員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高 發(fā)揮群眾組織的作用 營造健康向上的氛圍 保持油田和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面 第三講基層黨支部建設(shè)的核心內(nèi)容 一 黨支部班子的思想建設(shè) 2002年6月 由全國黨的建設(shè)研究會(huì)副會(huì)長 原中共中央政策研究室副主任鄭科揚(yáng)主編的 新時(shí)期黨的基層組織工作手冊 提出 新時(shí)期黨支部建設(shè)要做到 1 注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 2 充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用 保持黨員先進(jìn)性 提高黨支部戰(zhàn)斗力 3 嚴(yán)格抓好組織生活 4 健全落實(shí)各項(xiàng)制度 作為班子成員 討論問題要敞開思想 講真話 講實(shí)話 講心里話 以對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度 要敢于發(fā)表不的同意見 取長補(bǔ)短 協(xié)調(diào)配合 形成共識(shí) 案例5 古希臘哲學(xué)家赫拉克利特認(rèn)為 互相排斥的東西結(jié)合在一起 不同的音調(diào)才能造成最美的和諧 從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的角度 我們怎樣理解這句話 二 黨支部班子的作風(fēng)建設(shè) 可以理解 從哲學(xué)的角度看 這一論述體現(xiàn)了辯證法的對立統(tǒng)一 互相排斥體現(xiàn)了事物自身的片面性 結(jié)合在一起才有全面性 從領(lǐng)導(dǎo)和決策角度看 不同意見能夠互補(bǔ)并避免片面性 是正確決策的必要前提 在班子內(nèi)部 作為主要領(lǐng)導(dǎo)干部 要善于聽取班子成員意見 包括不同意見 集思廣益 擇善而從 對待黨的奮斗目標(biāo)上 堅(jiān)信不疑 堅(jiān)定不移 不管在任何艱難困苦的情況下 都能舍生忘死 奮斗到底 在政治生活中 堅(jiān)持真理 修正錯(cuò)誤 胸懷坦蕩 光明磊落 耿直不阿 在日常生活中 拒腐蝕 永不沾 艱苦奮斗 先人后己 在盡職盡責(zé)上 不為困難所嚇倒 不為金錢所誘惑 順境 謙虛謹(jǐn)慎 埋頭工作 逆境 不失信心 執(zhí)著追求 在互相配合上 相互做到 三融三同 即思想上融合 做到同頻 工作上融合 做到同步 情感上融合 做到同心 作為最基層的一級領(lǐng)導(dǎo)特別是黨政正職 是基層組織的負(fù)責(zé)人 沒有高低之分 一把手 二把手之分 更沒有誰說了算的界定 要成為一名優(yōu)秀的基層領(lǐng)導(dǎo)者 就必須時(shí)時(shí)刻刻培養(yǎng)樹立一個(gè)純潔的思想意識(shí) 具體的講 四樹要樹立大局意識(shí) 傾力百年油田 樹立創(chuàng)新意識(shí) 敢于挑戰(zhàn)極限 樹立人本意識(shí) 創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì) 樹立廉政意識(shí) 永葆艱苦奮斗 多溝通 不冷淡 多支持 不旁觀 多擔(dān)責(zé) 不攬功 多提醒 不指責(zé) 多體諒 不計(jì)較 作為基層班子內(nèi)的每一名成員 四戒 戒浮 戒滿 戒怠 戒散 五多五不 采油三廠206隊(duì)在2002年6月油田公司基層經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上提出 三個(gè)主動(dòng)溝通 和 六個(gè)共同研究 得到了油田公司黨委的充分肯定 三個(gè)溝通是 工作中產(chǎn)生分歧時(shí)要主動(dòng)溝通 求同存異 達(dá)成統(tǒng)一 發(fā)現(xiàn)員工議論班子成員時(shí)要主動(dòng)溝通 分析原因 改進(jìn)工作 上級安排重要工作時(shí)要主動(dòng)溝通 互通情況 形成共識(shí) 六個(gè)共同研究是 工作計(jì)劃制定 獎(jiǎng)金考核 班組長選拔 先進(jìn)評選 員工崗位調(diào)整 員工培訓(xùn)休假 上會(huì)研究 三 黨員的經(jīng)常性教育和管理 1 黨員經(jīng)常性教育要達(dá)到的目的 提高黨員思想政治素質(zhì) 增強(qiáng)黨員工作能力 發(fā)揮黨員先鋒模范作用 2 黨員經(jīng)常性教育要達(dá)到的目標(biāo) 油田公司黨委2010年4月6日 關(guān)于基層黨支部工作實(shí)施細(xì)則 試行 的通知要求 黨員管理要達(dá)到 四優(yōu) 目標(biāo) 政治素質(zhì)優(yōu) 崗位技能優(yōu) 工作業(yè)績優(yōu) 群眾評價(jià)優(yōu) 3 黨員經(jīng)常性教育要達(dá)到的效果 做到 四個(gè)出來 平時(shí)工作看出來 遇到困難站出來 危險(xiǎn)時(shí)刻沖出來 榮譽(yù)面前讓出來 四 黨支部的思想政治工作 大家來自很艱苦的工作環(huán)境 承擔(dān)著很艱巨 很神圣的使命 領(lǐng)受著很光榮 很自豪的職責(zé)和職能 你們付出的崗位辛苦 我們很難真正的體會(huì) 比如 下屬人員的年輕化 人員結(jié)構(gòu)的多樣化 用工薪酬的差別化 崗位流動(dòng)的市場化 這些都會(huì)給我們基層的領(lǐng)導(dǎo)們帶來很多的困難 相比老區(qū)的同行們要付出更多的智慧和辛勞 因此 我們更要 立足崗位 創(chuàng)新思路 把握機(jī)遇 盡忠盡責(zé) 以堅(jiān)強(qiáng)的基層堡壘 確保油田不斷取得新的輝煌 一 正確運(yùn)用 十法 各種難題會(huì)迎刃而解 1 灌輸教育法 黨支部要靈活運(yùn)用各種方式 不斷地對員工進(jìn)行黨的路線方針政策教育 中國特色社會(huì)主義理論體系教育 大慶精神 鐵人精神教育 會(huì)戰(zhàn)傳統(tǒng)教育 形勢任務(wù)教育 法律法規(guī)教育等 培養(yǎng)員工社會(huì)公德 職業(yè)道德和家庭美德 建設(shè)一支有理想 有道德 有文化 有紀(jì)律的員工隊(duì)伍 因此 做起來不簡單 什么叫不簡單 就是把簡單的事情千百遍都能做的很好 案例6 駱駝的故事 灌輸 就是注入 輸導(dǎo)的意思 潛移默化 智力競賽 有獎(jiǎng)問答 開卷測驗(yàn) 2 目標(biāo)凝聚法 黨支部要從隊(duì)伍實(shí)際出發(fā) 根據(jù)不同時(shí)期的形勢任務(wù) 適時(shí)提出振奮人心 切實(shí)可行的工作目標(biāo) 凝聚隊(duì)伍 鼓舞士氣 激勵(lì)職工奮發(fā)進(jìn)取 說起凝聚 做起來不容易 什么叫不容易 就是大家都認(rèn)為非常容易的事情 你仍然能高度重視地做好它 目標(biāo)管理 責(zé)任考核 理念辭條 場地鼓動(dòng) 黨支部要根據(jù)不同員工的不同問題 不同特點(diǎn) 采取不同的方法加以解決 針對員工個(gè)性特征 包括興趣 習(xí)慣 智能 氣質(zhì)和性格等方面 在思想教育中因材施教 避免 公式化 和 一刀切 3 對癥下藥法 興趣小組 發(fā)現(xiàn) 支持非組織領(lǐng)袖 身教勝于言教 在做思想政治工作中 書記及其一班人要做表率帶好頭 凡是要求員工做到的 自己一定首先做到 凡是要求員工不做的 自己一定不做 這是最好的典型教育 最現(xiàn)實(shí)的思想工作 別有陋習(xí) 摒棄賤行 永遠(yuǎn)不要做氣氛和情緒的污染者 案例7 李離的表率意義 4 以身作則法 思想政治工作是凝聚人心的工作 既要曉之以理 更要?jiǎng)又郧?黨支部要做到以情感人 就要與群眾打成一片 成為知心朋友 就要關(guān)心群眾疾苦 及時(shí)排憂解難 成為群眾的貼心人 就要尊重 信任員工 尋找思想教育的 共鳴點(diǎn) 與員工建立感情 5 以情感人法 家訪 信使 送溫暖 犒賞聚餐 6 以理服人法 說理是打開員工心靈的鑰匙 黨支部要針對群眾的思想問題和認(rèn)識(shí)問題 采取談心 講課 作報(bào)告等方式 擺事實(shí) 講道理 做到實(shí)事求是 說理充分透徹 使員工口服心服 善于開會(huì) 多講故事 辦宣傳園地 7 典型引路法 黨支部在各項(xiàng)工作中都要注意發(fā)現(xiàn)典型 總結(jié)典型 樹立榜樣 發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì) 示范和引導(dǎo)作用 促進(jìn)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的同頻共振 總結(jié)會(huì)必說典型 上報(bào)材料必有典型 每一路都有典型 黨支部在實(shí)際工作中 應(yīng)以豐富多彩的文化娛樂 體育活動(dòng)等員工群眾喜聞樂見 愿意接受的形式和方法 把思想教育的內(nèi)容貫穿其中 寓趣味性 知識(shí)性和思想性為一體 使員工群眾在活動(dòng)中受到教育 8 寓教于樂法 因地制宜 因陋就簡 挖掘人才 廣度授譽(yù) 強(qiáng)化激勵(lì)包括正強(qiáng)化和副強(qiáng)化兩種方式 黨支部對于員工的正確行為 工作成績 應(yīng)及時(shí)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì) 這是正強(qiáng)化 反之是副強(qiáng)化 在實(shí)踐中要恰到好處地運(yùn)用這兩種方式 9 強(qiáng)化激勵(lì)法 不怕有官架子 培養(yǎng)正氣氛圍 黨員骨干優(yōu)先給位子給面子 重視授官授權(quán) 巴掌和甜棗共用 把小事看大 把大事抓透 通過用案例剖析解決思想問題 10 案例剖析法 以一儆百 旁敲側(cè)擊 敲山震虎 外石攻玉 二 堅(jiān)持做到 五個(gè)經(jīng)常 日常思想工作會(huì)得心應(yīng)手 5 經(jīng)常分析和總結(jié)工作 1 經(jīng)常開展形勢任務(wù)和安全教育 不斷影響和凝聚職工隊(duì)伍 2 經(jīng)常開展表揚(yáng)與批評 3 經(jīng)常做好一人一事的思想工作 4 經(jīng)常抓好職工學(xué)習(xí) 增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感 三 拓寬情感溝通渠道 懇談會(huì) 的方式很有效 2001年10月 采油三廠黨委印發(fā)了 關(guān)于建立和拓寬密切聯(lián)系群眾渠道的實(shí)施意見 特別從解決新形勢下隊(duì)伍穩(wěn)定問題入手 提出建立懇談會(huì) 了解職工呼聲 掌握職工思想脈搏 為職工排憂解難 使思想工作準(zhǔn)確把握 及時(shí)跟上 并把懇談會(huì)用制度規(guī)定下來 這一創(chuàng)新的思想政治工作方法 實(shí)施10年來 為暢通干群情感溝通 及時(shí)化解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾 凝聚職工向心力 形成自下而上 自上而下的和諧局面 切實(shí)顯現(xiàn)了很好的傾聽 溝通 疏導(dǎo) 教育和和諧效果 4 懇談會(huì)結(jié)束后 對職工提出的建議或意見要認(rèn)真對待 能解決的問題要立即解決 并及時(shí)向群眾反饋信息 解決不了的問題應(yīng)及時(shí)向上級部門報(bào)告 該方法及要點(diǎn)如下 1 基層小隊(duì)每季度要召開一次懇談會(huì) 2 懇談會(huì)由基層工會(huì)籌備和組織召開 參加會(huì)議的職工代表數(shù)量和范圍 應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定 3 懇談會(huì)要以普遍性的征求意見或?qū)ｍ?xiàng)工作征求意見 專題討論問題 宣傳學(xué)習(xí)黨和上級的方針政策 疏通職工思想 解答職工問題為主要內(nèi)容 第四講黨支部書記應(yīng)具備的基本功 鑰匙來了 他瘦小的身子鉆進(jìn)鎖孔 那大鎖就 啪 的一聲打開了 鐵棒奇怪地問 為什么我費(fèi)了那么大的力氣也打不開 而你卻輕而易舉地把它打開了呢 鑰匙說 因?yàn)槲易盍私馑男?案例7 一把堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在門上 我們悟出什么道理 明確 用自身的素質(zhì)對得起自己的權(quán)利 責(zé)任和利益 這里的 對得起 就是先要解決對得起上級組織 上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的權(quán)利和使命 明確是對誰負(fù)責(zé)的問題 我們當(dāng)了脫產(chǎn)的基層一級組織領(lǐng)導(dǎo)人 所從事的每一項(xiàng)工作 都是黨的事業(yè)的一部分 我們只有好好工作 提高效能的義務(wù) 而決沒有懈怠意志 玩忽職責(zé)的權(quán)利 另一個(gè) 對得起 就更簡單明了 就是在任24小時(shí) 就要1440分鐘對得起拿到的任職報(bào)酬 認(rèn)清有了這支隊(duì)伍才有了你這個(gè)設(shè)置的職務(wù) 才有了不同于下屬的收益和待遇 1 素質(zhì)必須過得硬 政治素質(zhì) 思想素質(zhì) 文化業(yè)務(wù)素質(zhì) 培養(yǎng)人增強(qiáng)推進(jìn)隊(duì)伍發(fā)展力 2 自身能力不能弱 近日 油田報(bào)登載了采油十廠三礦朝二聯(lián)合站黨支部運(yùn)用 十種能力 讓黨支部書記把好 舵 的經(jīng)驗(yàn)和做法 十種能力 帶領(lǐng)人增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力 武裝人增強(qiáng)理論說服力 鼓舞人增強(qiáng)崗位勝任力 聯(lián)系人增強(qiáng)溝通拓展力 幫助人增強(qiáng)解決問題決策力 團(tuán)結(jié)人增強(qiáng)人格感召力 提升人增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)力 管理人增強(qiáng)遵章守紀(jì)示范力 改善人增強(qiáng)健康生活調(diào)節(jié)力 從理論與實(shí)踐的結(jié)合上來要求做到 抓好組織建設(shè)的能力 包括堅(jiān)持民主集中制 保證黨在思想上政治上的高度一致 正確執(zhí)行黨的干部政策 按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)培養(yǎng) 選拔 使用干部 切實(shí)加強(qiáng)黨員教育和管理 充分發(fā)揮黨員和黨組織的先進(jìn)作用 抓好黨風(fēng)建設(shè)的能力 必須旗幟鮮明 立場堅(jiān)定 改變軟弱渙散狀況 做到無私無畏 大刀闊斧 剛毅果敢 堅(jiān)持原則 同一切濫用職權(quán) 謀取私利的行為作斗爭 不怕得罪人 不怕打擊報(bào)復(fù) 敢抓敢管 敢于碰硬 敢于開展正確的批評與自我批評 保持本單位良好的黨風(fēng)政風(fēng)和民風(fēng) 抓好思想建設(shè)的能力 包括提高黨員干部的理論水平 政治覺悟 識(shí)別能力 思想水平 提高分析決策能力 要會(huì)判斷是非 權(quán)衡利弊 分清主次 抓住關(guān)鍵 有針對性地及時(shí)做出正確的決策 把工作做到點(diǎn)子上 從而在群眾中樹立起自己的威望和組織的威信 增強(qiáng)引導(dǎo)協(xié)調(diào)能力 要會(huì)擺事實(shí) 講道理 啟發(fā)開導(dǎo) 要善于根據(jù)不同對象的特點(diǎn) 動(dòng)之以情 曉之以理 導(dǎo)之以行 要會(huì)善于組織黨員 群眾 協(xié)調(diào)各種關(guān)系 要善于協(xié)調(diào)黨 政 工 團(tuán)之間關(guān)系 把工作的主次 輕重 緩急關(guān)系處理好 要有寬容精神 豁達(dá)大度 寬以待人 要做到知人善任 任人唯賢 增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力 強(qiáng)化自我約束能力 黨支部書記的自我控制 自我教育 保持良好精神狀態(tài)的能力 要經(jīng)常自我反省 不斷調(diào)節(jié)自己的言論 行為 作風(fēng)和工作方法 找差距 看不足 克服缺點(diǎn) 糾正錯(cuò)誤 提高自己的政治覺悟 政策水平和工作能力 要善于駕御復(fù)雜的矛盾局面 善于控制自己的感情和情緒 要有堅(jiān)定的權(quán)威態(tài)度 既不能簡單粗暴 又不能顧慮重重 議而不決 要爭取工作主動(dòng)權(quán) 保持良好的心理平衡和最佳精神狀態(tài) 做到穩(wěn)重 堅(jiān)毅 理智 滿腔熱忱的投入工作 具備大智大勇的能力 作為基層的一級領(lǐng)導(dǎo) 應(yīng)具備了一名合格的基層干部的標(biāo)準(zhǔn) 但是 新形勢下基層領(lǐng)導(dǎo)的能力是一種關(guān)鍵能力 它的優(yōu)秀還是平庸 花哨還是實(shí)用 都直接影響著基層乃至于全局的工作業(yè)績和掌控水平 因此 我們還必須具備如下更高層次的能力 大智大勇的能力 涵養(yǎng)修行 意志 信譽(yù) 知識(shí) 道德 通觀的膽識(shí) 致勝的勇氣 人格魅力 幽默的力量 人格的力量 信任的力量 展示魅力的利器 好口才 案例8 大智大慧的力量 鼓動(dòng)激勵(lì)能力 智商 IQ 情商 EQ 的培育與啟動(dòng) 即人性化管理 EQ 是人在情緒 情感 意志 耐受挫折等方面的品質(zhì) IQ 是指人的智力水平的高低 雖然二者不同 但是并不沖突 二者之間共同影響人的一生 心理學(xué)家以公式表明 人的一生 20 由IQ決定 80 由EQ主宰 用人所長與用人所短 利誘與利益的相得益彰 案例9 鼓動(dòng)的懸念 成功100 IQ20 EQ80 預(yù)見能力與創(chuàng)造能力 高瞻遠(yuǎn)矚的看待事物 創(chuàng)造性的解決問題 切合實(shí)際 切勿好高務(wù)遠(yuǎn) 處理危機(jī)的能力 審時(shí)度勢 把握時(shí)機(jī) 因勢利導(dǎo) 贏得主動(dòng) 沉著冷靜 果斷處理 體貼關(guān)心 當(dāng)好 婆婆媽媽 甘當(dāng) 兄 弟 姐 妹 領(lǐng)悟能力和借勢能力 會(huì)善于 吃透兩頭 把握上情 明了下情 做收集信息的 有心人 學(xué)會(huì) 彈鋼琴 切忌眉毛胡子一把抓 游刃有余 得當(dāng)處理 上面千條線 下面一根針 案例10 在早班會(huì)上 你批評了一名職工 這名職工當(dāng)時(shí)就站起來和你頂撞 3 五清三會(huì) 是基本功 為什么出現(xiàn)這種局面 你如何處理 油田公司黨委要求基層黨支部要履行 八抓 職責(zé) 工作的優(yōu)劣 好壞 就要看我們自己的基本功如何了 說簡單點(diǎn) 頭腦中時(shí)刻裝著 五清 資料 手上掌握 三種 工作本事 作為基層的一名領(lǐng)導(dǎo)干部 做起事來就會(huì) 三個(gè)手指捏田螺 手拿把掐 從何抓起 從哪下手 綱舉目張 工作中的 綱 是什么 目 都有哪些 清楚上級對黨支部建設(shè)的基本要求 清楚黨支部工作的基本業(yè)務(wù) 清楚大慶精神和傳統(tǒng)基本內(nèi)容 清楚職工思想動(dòng)態(tài)和家庭情況 清楚本單位生產(chǎn)管理基本情況那么 案例9的問題怎樣處理呢 五清 案例11 某基層隊(duì)因一名青工未請假就出去看病 考核了這名職工 扣罰了他當(dāng)月獎(jiǎng)金100元 這名青工想不通 找到了黨支部書記 并揚(yáng)言這事不能妥善解決 就找上級領(lǐng)導(dǎo)去評理 這件事情說明了什么 你應(yīng)該怎樣處理 注重發(fā)揮先進(jìn)典型對員工群眾的影響和帶動(dòng)作用 是思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng) 作為一個(gè)單位 一支隊(duì)伍里面 有典型 并大力宣傳他們的事跡和思想 以此來示范 激勵(lì) 引導(dǎo)廣大員工群眾 樹立正確的世界觀 人生觀和價(jià)值觀 為百年油田建設(shè) 在各自崗位上建功立業(yè) 具有重要意義 因此 作為基層黨支部書記必須要高度重視抓典型工作 隊(duì)伍里有沒有典型 是衡量基層黨支部書記工作的重要標(biāo)準(zhǔn) 三會(huì) 一會(huì)培養(yǎng)典型 如何培養(yǎng)典型 發(fā)現(xiàn)典型后 就要對典型加強(qiáng)培養(yǎng) 并把握以下幾點(diǎn) 要教育典型正確對待榮譽(yù) 正確對待群眾 使其與群眾打成一片 要有廣泛的群眾基礎(chǔ) 要不斷給典型交任務(wù)壓擔(dān)子 提高典型的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平 要及時(shí)指出典型存在的問題和新的前進(jìn)目標(biāo) 幫助典型做出新的貢獻(xiàn) 要為典型成長進(jìn)步創(chuàng)造輿論環(huán)境和條件 總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 包括上送經(jīng)驗(yàn)材料 是基層黨支部書記必須具備的工作本領(lǐng) 寫總結(jié)材料關(guān)鍵要把握三點(diǎn) 三會(huì) 二會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 三是注意從中提煉精神 體現(xiàn)該經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí) 可推廣 可操作的科學(xué)性 廣泛性 有效性 一是要日積月累 透徹 全面 詳實(shí)地掌握點(diǎn)上 面上 事件過程 事件完成的資料 二是要圍繞經(jīng)驗(yàn)要點(diǎn)詳細(xì)挖掘做法或體會(huì) 收獲之處 大慶油田的思想政治工作方法 總原則就是 兩抓法 16個(gè)字 三會(huì) 三會(huì)做思想工作 抓生產(chǎn)從思想入手 抓思想從生產(chǎn)出發(fā) 抓生產(chǎn)首先要抓人的思想政治教育 注意解決生產(chǎn)過程中遇到的各種思想問題 總要求 抓思想從生產(chǎn)出發(fā) 就是思想政治工作必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心 根據(jù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際 確定思想政治工作任務(wù) 把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的提高 要掌握 10法 5個(gè)經(jīng)常 20條基本規(guī)律 總方法 1 素養(yǎng)很重要2 威望不可少3 德行要做到4 溝通有渠道5 協(xié)調(diào)要牢靠6 和諧要正好7 典型做引導(dǎo)8 培養(yǎng)是架橋9 選拔火候到10 任用防被告 11 激勵(lì)多添料12 教育要頭腦13 預(yù)測超前要14 目標(biāo)早知道15 管理不可少16 下情手眼到17 決策最重要18 執(zhí)行力度高19 信息要可靠20 監(jiān)督效果妙 謝謝