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2015年手術(shù)室培訓計劃 篇一： 一、護生的培訓 1．培訓的目的通過4周時間的實習，加深對有關(guān)理論的理解，熟悉手術(shù)室各級人員的職責和一般規(guī)則，以及無菌技術(shù)的要求，根據(jù)教學大綱完成4周的實習內(nèi)容。 2． 培訓方法 （1） 由護士長或帶教老師小講課，內(nèi)容從手術(shù)室的制度、環(huán)境及要求到各具體操作規(guī)范。 （2） 跟隨帶教老師擔任巡回和洗手護士工作，熟悉環(huán)境，掌握各項操作規(guī)程。 （3） 在老師的指導下參加中、小型手術(shù)的配合。 3． 出科理論考試和操作考核 （1） 理論考試由護士長擬定試卷進行無菌概念、消毒滅菌等手術(shù)室有關(guān)基本理論的考試。 （2） 考核洗手、穿無菌衣、戴無菌手套、傳遞器械等基本技能。 （3） 理論考試和技能考核時間在實習的最后一周進行，并征求對帶教老師的意見，以便改進教學方法，提高教學水平。 二、新畢業(yè)護士的培訓 1．崗位培訓為一年；培訓目的是使新護士在一年的時間內(nèi)全面提高思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，邊工作邊學習理論。 2．培訓內(nèi)容一是理論學習，具體學習為業(yè)余時間；指定高年資護士為指導老師，負責業(yè)務技術(shù)全面帶教。二是實踐，主要參加手術(shù)配合擔任洗手護士和巡回護士工作。 3．護士長定期檢查完成工作指標情況，如定期考核操作和理論，一年內(nèi)不少于3次。定期抽查筆記、上臺洗手和巡回手術(shù)配合次數(shù)，同時抽查每月護理工作總結(jié)中扣分情況，以此作為一年來工作表現(xiàn)和各項工作達標的總結(jié)，并上報護理部。 三、護士的培訓 1．對護士的培訓要求是畢業(yè)后1~5年，她們工作熱情高，接受能力強，應盡快創(chuàng)造條件使其達到晉升上一級職稱的水平。 2．考試和考核每年不少于2次理論考試和操作考核，由護士長制定標準和準備試卷。在晉升護師之前對各項護理基本技能操作考核成績要達標。 四、護師的培訓 1．負責本科人員的業(yè)務素質(zhì)管理并指導和幫助護士學習本科業(yè)務知識。 2．負責?？苾x器設備的使用及指導。 3．高年資護師負責帶教、指導實習護士的工作。 4．撰寫學術(shù)論文，年底向科內(nèi)寫出?？瓶偨Y(jié)。 五、主管護師的培訓 1．擔任指導老師或教學組長。 2．兼職質(zhì)控護士工作。 3．撰寫專科論文，并在每年寫出?？瓶偨Y(jié)，包括?？菩聵I(yè)務、新技術(shù)的開展，新課題的研究。 篇二： 一、新護士培訓計劃 1．第一階段（1至2個月） （1）培養(yǎng)計劃及目標 ①熟悉手術(shù)室環(huán)境 ②熟悉手術(shù)室工作特點 ③掌握手術(shù)室無菌技術(shù)操作 ④熟悉敷料室、器械室工作⑤模擬教學 （2）實施方法 1）、1至4周：熟悉手術(shù)器械 ①介紹手術(shù)室環(huán)境 ②了解器械護士工作特點及工作性質(zhì) ③常用外科、骨科器械名稱及用途 ④手術(shù)器械包的包法 ⑤了解快速滅菌器的滅菌方法 2)、5至8周：熟悉手術(shù)常規(guī)敷料 ①各種敷料的名稱及用途 ②各種敷料包的包法 ③各種敷料的疊法 ④各種單包敷料的包法 2．第二階段（9至10周） 1）培養(yǎng)計劃及目標 ①熟悉手術(shù)室各種規(guī)章制度 ②熟悉手術(shù)室各種應急預案 ③熟悉手術(shù)室工作人員崗位職責 ④熟悉手術(shù)室護理工作 （2）實施方法 ①介紹手術(shù)室各項規(guī)章制度等理論 ②示范講解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺 ③示教室觀看手術(shù)間內(nèi)實況轉(zhuǎn)播 ④進行理論考核及操作考核 3．第三階段（3至6個月） （1）培養(yǎng)計劃及目標 ①掌握正規(guī)無菌操作 ②普外科小、中、大手術(shù)配合 ③手術(shù)室工作流程 ④手術(shù)室護士各崗位職責 （2）實施方法 ①專人帶教典型手術(shù)配合（甲狀腺、乳腺、開腹) ②安排適宜的手術(shù) ③反復重復各種帶教手術(shù)，檢查手術(shù)配合筆記 4．第四階段（7至9個月） （1）培養(yǎng)計劃及目標 ①婦產(chǎn)科小、中、大手術(shù)配合 ②熟悉特殊物品的準備、手術(shù)體位（2）實施方法 ①專人帶教典型手術(shù)配合（剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤剜除術(shù)) ②安排相應的手術(shù) ③反復重復各種帶教手術(shù)，檢查手術(shù)配合筆記 5．第五階段（10至12個月） （1）培養(yǎng)計劃及目標 ①骨科小、中、大典型手術(shù)配合（各種骨折內(nèi)固定、椎板減壓開創(chuàng)髓核摘除、腰椎滑脫內(nèi)固定、關(guān)節(jié)置換) ②骨科小手術(shù)配合 （2）實施方法 ①專人帶教典型手術(shù)配合（頸前路、頸后路、腰椎內(nèi)固定、骨折內(nèi)固定、關(guān)節(jié)置換、各種外傷手術(shù)等) ②安排相應的手術(shù) ③反復重復各種帶教手術(shù)，檢查手術(shù)配合筆記 6．考核方法：每階段結(jié)束后，進行筆試和操作考試，成績記錄在冊。二、低年資護士（2至3年護士）培訓計劃（ 1）培養(yǎng)計劃及目標 ①腰麻和硬膜外麻醉的配合 ②急診手術(shù)的配合 ③完成各?？拼蟆⒅?、小典型手術(shù)的配合 ④各種班次工作能力的培訓 （2）實施方法 ①在高年資護士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 ②鞏固第一年的手術(shù)，掌握急診手術(shù)的配合 ③能獨立完成各種大、中、小手術(shù)的配合，注意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓練 ④在高年資護士的帶領(lǐng)下參與值班 ⑤考核：各種無菌技術(shù)操作成績均必須達到優(yōu)良，并記錄在冊。 三、高年資護士（4至5年護士）培訓計劃 （1）培養(yǎng)計劃及目標 ①完成較復雜大手術(shù)配合 ②完成各種麻醉的配合 ③手術(shù)室的急救與復蘇 ④各種儀器的使用及注意事項 （2）實施方法 ①完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手術(shù)的配合。 ②能獨立配合全麻、腰麻、連硬外、頸叢的配合 ③熟練掌握新儀器設備的使用 ④考核：本級別護士每半年考核一次（筆試操作），成績達標，記錄在冊。 篇三： 一． 崗前培訓 1、 培訓目的：熟悉手術(shù)室環(huán)境、了解手術(shù)室工作性質(zhì)及各項規(guī)章制度，盡快投入手術(shù)室 護理工作。 2、 培訓形式:采取專人授課的方式。 （1）介紹手術(shù)室環(huán)境及各項規(guī)章制度 （2） 講解各級各類人員職責及各種醫(yī)療設備的使用、維護保養(yǎng) （3）常用基本操 作及各項無菌技術(shù)操作規(guī)程 （4）手術(shù)室各項消毒技術(shù)規(guī)范 二、崗位培訓 1、培訓目的：主要是提高護士的三個素質(zhì)加快新護士的成長。 （1）思想素質(zhì)：培養(yǎng)新護士良好的職業(yè)道德，樹立全心全意為患者、為臨床醫(yī)生服務的思想，熱愛本職、安心手術(shù)室工作，自覺遵守科室的各項規(guī)章制度。 （2）心理素質(zhì)：讓新護士認識到手術(shù)室工作是集科學性、嚴肅性、協(xié)作性、主動性及風險性于一體的復雜工作，要養(yǎng)成慎獨的工作行為、細致的工作作風、穩(wěn)定的情緒，有堅強的自我約束力、應變能力和吃苦耐勞的能力。 （3）業(yè)務素質(zhì)：參加護理專題教育，統(tǒng)一護理基礎技能操作，豐富手術(shù)是基本理論知識，掌握無菌技術(shù)及消毒隔離技術(shù)。 2、培訓形式：有臨床經(jīng)驗豐富的資深護理人員帶教，帶教老師具有高度的工作責任心、優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)、扎實的?？评碚摷皨故斓呐浜霞寄芤约傲己玫膸Ы棠芰?。要求新護士注重學習方法，勤做筆記，做到術(shù)前認真預習、術(shù)中用心配合、術(shù)后分析小結(jié)，尤其對配合特點、手術(shù)醫(yī)生習慣和跟班老師提出的問題，制定出改進措施。 3、培訓內(nèi)容：重點巡回與器械護士工作內(nèi)容、值班職責、工作程序及工作重點等方面的培訓。 （1）護理宗旨、人員結(jié)構(gòu)、排班模式及潔凈手術(shù)室的管理。 （2）各項規(guī)章制度。 （3）常見無菌技術(shù)操作及消毒滅菌技術(shù)。 （4）手術(shù)是醫(yī)院感染預防與控制。 （5）常見手術(shù)體位的擺放及注意事項。 （6）常見手術(shù)儀器的操作方法、維護及注意事項。 （7）圍手術(shù)期護理。 （8）患者安全管理。 （9）手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù)。 （10）手術(shù)是職業(yè)安全與防護。 （11）手術(shù)時突發(fā)事件的應急處理。 4.考試考核： 1、每月征求各帶教老師對新護士工作的意見建議。 2、每季由護士長或代繳組長根據(jù)培訓內(nèi)容進行理論及技術(shù)操作。 3、半年檢查一次護士應急能力的處理情況。