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有限責任公司變更登記申請書 注冊號:341181000022642 項 目 原登記事項 申請變更登記事項 名 稱 住 所 郵政編碼 聯(lián)系電話 法定代表人姓名 注冊資本 （萬元） 實收資本 （萬元） 公司類型 經營范圍 許可經營項目： 一般經營項目： 許可經營項目： 一般經營項目： 營業(yè)期限 長期 長期 股 東 出資時間 出資方式 貨幣 貨幣 備案事項 □董事 □監(jiān)事 □經理 □章程 □章程修正案 本公司依照《公司法》、《公司登記管理條例》申請變更登記，提交材料真實有效。謹此對真實性承擔責任。 公司蓋章： 法定代表人簽字： 年 月 日 注：1、手工填寫表格和簽字請使用黑色或藍黑色鋼筆、毛筆或簽字筆，請勿使用圓珠筆。 2、原登記事項、申請變更登記事項均只填寫申請變更的欄目。 3、“股東”欄只填寫股東名稱或姓名，出資情況填寫《有限責任公司變更登記附表――股東出資信息》。 4、變更登記同時申請備案的無須提交《公司備案申請書》，請在“備案事項”欄的□中打√。申請變更法定代表人、注冊資本、實收資本、股東出資方式或者同時申請董事、監(jiān)事、經理備案的，應當分別提交《變更登記附表―法定代表人信息》、《有限責任公司變更登記附表――股東出資信息》、《公司變更登記附表―董事、監(jiān)事、經理信息》。 董事、監(jiān)事、經理信息 姓名 職務 身份證件號碼： （身份證件復印件粘貼處） 姓名 職務 身份證件號碼： （身份證件復印件粘貼處） 姓名 職務 身份證件號碼： （身份證件復印件粘貼處） ⑶  法定代表人信息 姓 名 聯(lián)系電話 職 務 任免機構 身份證件類型 身份證件號碼 （身份證件復印件粘貼處） 法定代表人簽字： 年 月 日 以上法定代表人信息真實有效，身份證件與原件一致，符合《公司法》、《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》關于法定代表人任職資格的有關規(guī)定，謹此對真實性承擔責任。 （蓋章或者簽字） 年 月 日 注：依照《公司法》、公司章程的規(guī)定程序，出資人、股東會確定法定代表人的，由二分之一以上出資人、股東簽署；董事會確定法定代表人的，由二分之一以上董事簽署。 ⑷ 指定代表或者共同委托代理人的證明 申 請 人 ： 指定代表或者委托代理人 ： 委托事項及權限 ： 1、辦理 （企業(yè)名稱）的□設立■變更□注銷□備案□ 手續(xù)。 2、同意■不同意□核對登記材料中的復印件并簽署核對意見； 3、同意■不同意□修改企業(yè)自備文件的錯誤； 4、同意■不同意□修改有關表格的填寫錯誤； 5、同意■不同意□領取營業(yè)執(zhí)照和有關文書。 指定或者委托的有效期限：自2013年 5月 13日至2013年 7月 12日 指定代表或委托代理人或者經辦人信息 簽 字： 固定電話： 移動電話： （指定代表或委托代理人、具體經辦人身份證明復印件粘貼處） （申請人蓋章或簽字） 年 月 日 注：1、手工填寫表格和簽字請使用黑色或藍黑色鋼筆、毛筆或簽字筆，請勿使用圓珠筆。 2、設立登記，有限責任公司申請人為全體股東；國有獨資公司申請人為國務院或地方人民政府國有資產監(jiān)督管理機構；股份有限公司申請人為董事會；非公司企業(yè)申請人為出資人；變更、注銷登記申請人為本企業(yè)；企業(yè)集團登記申請人為母公司。 3、委托事項及權限：第1項應當選擇相應的項目并在□中打√， 或者注明其它具體內容；第2、3、4、5項選擇“同意”或“不同意”并在□中打√。 4、指定代表或者委托代理人可以是自然人，也可以是其他組織；指定代表或者委托代理人是其他組織的，應當另行提交其他組織證書復印件及其指派具體經辦人的文件、具體經辦人的身份證件。 5、自然人申請人由本人簽字，非自然人申請人加蓋公章。 普者黑生態(tài)農業(yè)開發(fā)股份有限公司董事會決議 會議時間：2015年12月 日 會議地點： 出席會議股東（董事）： 普者黑生態(tài)農業(yè)開發(fā)股份有限公司股東（董事）會第 次會議于 年 月 日在 召開。出席本次會議的股東（董事） 人，代表 %的股份， 普者黑生態(tài)農業(yè)開發(fā)股份有限公司股東會決議 公司全體股東于2015年12月 日在文山平安投資融資擔保有限公司會議室（地址：文山市龍城國際A幢13樓）召開股東會。 參加人員：公司全體股東 。 會議議題：變更本公司法定代表人及通過公司新章程。 主持人： 記錄人： 。 會議一致通過下列議題： 一、會議決定聘用 陳 松 為公司法定代表人，免去 錢麗珍 本公司法定代表人職務。 本次股東會任命的法定代表人不存在《公司法》第一百四十七條所列禁止性情形，否則本公司愿意承擔法律責任。 二、同意增加注冊資本金為 萬元。 三、會議一致通過本公司新章程，原公司章程廢止。 四、本決議自 年 月 日起生效。 股東簽字： 　　 二○一五年十二月 日  普者黑生態(tài)農業(yè)開發(fā)股份有限公司 任免文件(草案) 經二○一五年十二月 日股東會議決定： 陳 松 任公司法定代表人職務； 免去 錢麗珍 本公司法定代表人職務。 陳 松 住所：文山市環(huán)城北路121號 身份證號碼： 532621198306254019 錢麗珍 住所：丘北縣錦屏鎮(zhèn)南門市場62號附1 身份證號碼： 532626196309030021 股東簽字： 二○一五年十二月 日 有限公司 章程 為適應社會主義市場經濟的要求，發(fā)展生產力，依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由安徽春輝儀表線纜集團有限公司與萬秀麗共同出資設立 ，特于2013年5月制定并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸，以國家法律、法規(guī)為準。 第一章 公司名稱和住所 第一條 公司名稱： 第二條 公司住所： 第二章 公司經營范圍 第三條 公司經營范圍：一般經營項目：儀器、儀表、電線、電纜、高低壓開關柜、儀表盤柜、儀表箱、橋架生產、銷售。 第三章 公司注冊資本 第四條 公司注冊資本：人民幣 萬元 公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由全體股東通過并作相互決議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。 第四章 股東的名稱、出資方式、出資額、出資時間 第五條 股東的名稱、出資方式、出資額及出資時間如下： 股東名稱 注冊號/身份證號 出資方式 出資額 持股比例 出資時間 第六條 公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。 第五章 股東的權利和義務 第七條 股東享有如下權利： （1）參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權； （2）了解公司經營狀況和財務狀況； （3）選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事； （4）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取權利并轉讓； （5）優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資； （6）優(yōu)先購買公司新增的注冊資本； （7）公司終止后，依法分得公司的剩余財產； （8）有權查閱股東會會議記錄和公司財務報告； 第八條 股東承擔以下義務： （1）遵守公司章程； （2）按期繳納所認繳的出資； （3）依其所認繳的出資額承擔公司的債務； （4）在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資； 第六章 股東轉讓出資的條件 第九條 股東之間可以相互轉讓其部分出資。 第十條 股東轉讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經另一股東同意，方可轉讓，另一股東不同意轉讓的應當購買該轉讓的出資，如果不購買該裝讓的出資，視為同意轉讓；轉讓后的股東人數(shù)必須符合《公司法》規(guī)定。 第十一條 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。 第七章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則 第十二條 股東會全體股東組成，是公司的權利機構，形使下列職權： （1）決定公司的經營方針和投資計劃； （2）選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬事項； （3）選舉和更換由股東代表出任執(zhí)行監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項； （4）審議批準執(zhí)行董事的報告； （5）審議批準監(jiān)事的報告； （6）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案； （7）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案； （8）對公司增加或者減少注冊資本作出決議； （9）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議； （10）對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議； （11）修改公司章程； （12）聘任或解聘公司經理。 第十三條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。 第十四條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。 第十五條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權利。 第十六條 股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務時，由執(zhí)行董事書面委托其他人召集并主持，被委托人全權履行執(zhí)行董事的職權。 第十七條 股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由全體股東表決通過，股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。 第十八條 本公司不設董事會，設執(zhí)行董事一人，由 擔任，對公司股東會負責，由股東會選舉產生。執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。 第十九條 執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權： （1）負責召集和支持股東會，檢查股東會會議的落實情況，并向股東會報告工作； （2）執(zhí)行股東會決議； （3）決定公司的經營計劃和投資方案； （4）制定公司的年度財務方案、決算方案； （5）制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； （6）制定公司增加或者減少注冊資本的方案； （7）擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案； （8）決定公司內部管理機構的設置； （9）提名公司經理人選，根據(jù)經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項； （10）制定公司的基本管理制度； （11）代表公司簽署有關文件； （12）在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東會報告； 第二十條 公司設經理1名，由股東會聘任或解聘。聘 擔任經理并擔任公司法定代表人，法定代表人及經理對股東會負責，行使下列職權： （1）主持公司的生產經營管理工作； （2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案； （3）擬定公司內部管理機構設置方案； （4）擬定公司的基本管理制度； （5）制定公司的具體規(guī)章； （6）提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人； （7）聘任或解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員； 經理列席股東會議。 第二十一條 公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事1人，由 擔任。監(jiān)事對股東會負責，由股東會選舉產生，監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事行使下列職權： （1）檢查公司財務； （2）對執(zhí)行董事、經理行使公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督； （3）當執(zhí)行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、經理予以糾正； （4）提議召開臨時股東會；監(jiān)事列席股東會會議。 第二十二條 公司執(zhí)行董事、經理、財務負責人不得兼任公司監(jiān)事。 第八章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度 第二十三條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年終時制作財務會計報告，并應于第二年三月三十一日前送交各股東。 第二十四條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī)，國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。 第九章 公司的解散事由與清算辦法 第二十六條 公司的營業(yè)期限為50年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。 第二十七條 公司有下列情形之一的，可以解散： （1）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時； （2）股東會決議解散； （3）因公司合并或者分立需要解散的； （4）公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的； （5）因不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經營時； （6）宣告破產。 第二十八條 公司解散時，應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。 第十章 股東認為需要規(guī)定的其他事項 第二十九條 公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應由全體股東表決通過。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關變更登記。 第三十條 公司章程的解釋權屬于股東會。 第三十一條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。 第三十二條 公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。 第三十三條 本章程經各方出資共同訂立，自公司設立之日起生效。 第三十四條 本公司章程以上條款如與《公司法》等相關法律法規(guī)規(guī)定不一致的，以有關法律法規(guī)規(guī)定為準。 第三十五條 本章程一式七份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。 全體股東簽字（蓋章）： 二○一三年五月五日 我們對服務人員的配備以有經驗、有知識、有技術、懂管理和具有高度的服務意識為準繩，在此基礎上建立一支高素質的物業(yè)管理隊伍，為銷售中心的物業(yè)管理創(chuàng)出優(yōu)質品牌。在物業(yè)人員配備中，我們遵循如下原則： 1、本著精簡、高效原則根據(jù)項目實際服務、管理和經營的需要，推行統(tǒng)一目標、分解責任、責權利相結合。2、職責、權限明確原則日常工作由綜合服務主管直接對各服務人員即集指揮和職能于一身，便于綜合服務主管全面掌握日常工作及人員狀況，減小失控。