《員工勞動(dòng)合同 書(shū)》由會(huì)員分享，可在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)《員工勞動(dòng)合同 書(shū)（2頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 員工勞動(dòng)合同 書(shū) 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守、 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之、 二、乙方這職務(wù)或工種為、 三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)： 1.甲方公司總部; 2.甲方在全資公司或參股的合資公司; 3.甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu); 4.應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。 四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派、 五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，

2、每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之、 六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之、 七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保、 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣、 九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇、 十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放、 十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種、甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、

3、降級(jí)、辭退、除名等5種、以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一、 十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資、 十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資、 十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定、 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效、 十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效、 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)、 訂立合同書(shū)人 甲方： 簽約代表人：(簽字) 職稱(chēng)： 乙方(姓名)：(簽字) 身份證號(hào)碼： 戶(hù)口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式： 第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè) （Word格式）合同可編輯，僅供參考源于網(wǎng)絡(luò)整理。