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我的課程 新《勞動(dòng)合同法》之下的薪酬難點(diǎn) 關(guān)閉 1 課前測試 2 課程學(xué)習(xí) 3 課程評(píng)估 4 課后測試 窗體頂端 課后測試 如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。 觀看課程 測試成績：80.0分。恭喜您順利通過考試！ 多選題 1. 關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金，下列說法正確的是： A 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金都發(fā)生在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí) B 在用人單位合法解除或終止勞動(dòng)合同的情況下，適用經(jīng)濟(jì)賠償金 C 在用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的情況下，適用補(bǔ)償金 D 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的支付條件和支付標(biāo)準(zhǔn)不同 正確答案： A D 判斷題 2. 用人單位支付賠償金后，就可以解除或終止勞動(dòng)合同。此種說法： √ 正確 錯(cuò)誤 正確答案： 錯(cuò)誤 3. 被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。此種說法： √ 正確 錯(cuò)誤 正確答案： 正確 4. 勞動(dòng)合同中“工資由單位確定并調(diào)整”的條款屬于有效條款。此種說法： √ 正確 錯(cuò)誤 正確答案： 錯(cuò)誤 5. 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資。此種說法： √ 正確 錯(cuò)誤 正確答案： 正確 窗體底端 請稍侯... 恭喜您，您獲得了80.0分，已通過考試。 同時(shí)您已獲得課程學(xué)分0.5學(xué)分！