《“述學(xué)評學(xué)”活動總結(jié)(3篇)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《“述學(xué)評學(xué)”活動總結(jié)(3篇)（6頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、“述學(xué)評學(xué)”活動總結(jié) ____： 根據(jù)學(xué)?！禵___開展____年領(lǐng)導(dǎo)干部“精讀三本書”活動____》的總體要求，我處在副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部中積極開展了干部讀書活動，認真學(xué)習相關(guān)書籍的內(nèi)容，精心做好學(xué)習筆記，對一些重要政策文件、學(xué)習材料則做到反復(fù)研討，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)，加深理解，此次活動極大的調(diào)動我處領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習理論的積極性，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下： 一、制定計劃，提出要求。按照____年“精讀三本書”活動要求，制定了我處領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習意見和學(xué)習計劃。班子成員做到年度有學(xué)習意見、自覺開展讀書自學(xué)活動、基本保證了學(xué)習時間的落實。 二、強化制度，督促相互檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部只有加強理

2、論學(xué)習，才能擴充知識，掌握客觀規(guī)律，增強政策水平和工作業(yè)務(wù)能力，我處領(lǐng)導(dǎo)班子把“精讀三本書”當成一種政治責任、一種工作需要來抓。每次以處務(wù)會議的集中時間做保證，集中學(xué)習之前提前通知，避免工學(xué)矛盾，保證學(xué)習質(zhì)量。 三、豐富手段，形式多樣。一是改進方法，努力提高讀書活動的實效。班子成員主要采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式，“閑時集中讀、忙時重自學(xué)”的上，堅持從學(xué)習的度和理上進行把握，閑時充分利用學(xué)習時間，做到合理安排，不搞不切實際的貪多求快，適當增加讀書內(nèi)容，重點放在持之以恒，注重實效上，忙時工作再緊張也不放松讀書，做到有的放矢，靈活安排，使工作再緊張了不放松讀書。 四、結(jié)合實際，指導(dǎo)工作。衡量理論

3、學(xué)習是否真正有效，關(guān)鍵是看能否運用所學(xué)的科學(xué)理論解決工作中面臨的各種現(xiàn)實問題。正確處理好讀書與工作的關(guān)系，做到工學(xué)兼顧；正確處理好自學(xué)與集中研討的關(guān)系，做到學(xué)議結(jié)合；注意靈活采用多種學(xué)習方式，即個人自學(xué)、集中研討、召開座談會、處務(wù)會等學(xué)習方式靈活運用，有時根據(jù)學(xué)習內(nèi)容的把讀書內(nèi)容相互交流。 總之，一年來，“精讀三本書”的活動使領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)得到進一步的提升、能力建設(shè)有著極大的促進、作風建設(shè)有著較強的增強。 “述學(xué)評學(xué)”活動總結(jié)（二） 北依澗小學(xué)評教評學(xué)活動總結(jié) 根據(jù)學(xué)區(qū)有關(guān)課堂觀摩教學(xué)活動的安排，我校用了兩天的時間開展了各年級教師公開課聽課、評課活動。這次公開課的聽課、評課涉及面廣，

4、涉及人員多，全體老師進行了公開課展示，全體教師參與了聽課、評課活動。學(xué)校高度重視、認真____，各位講課老師精心準備，使得公開課的聽課評課活動收到了較好的效果。 一、各位代課教師能夠積極按照學(xué)校安排參加本次活動，備好課，包括教學(xué)設(shè)計、說課稿，課后及時完成教學(xué)反思，并能夠積極參加其他代課教師的聽評課活動，互相交流學(xué)習。 1、展示了我校教師在課堂教學(xué)中的水平，老教師的課堂確實起到了引領(lǐng)作用，顯示了他們較豐厚的教學(xué)功底和較高超的教學(xué)藝術(shù)。我們的青年教師年輕有朝氣，知識底蘊豐厚，容易與學(xué)生溝通，且虛心好學(xué)，在課堂上展示了青年教師的風采。 2、這次教研活動中每一位老師都懷著相互學(xué)習、相互促進、共同

5、提高的心態(tài)上課，沒有任何的心理負擔。這也反應(yīng)出我校老師在內(nèi)心深處有一種需要，需要通過這種活動的平臺來促進自己教學(xué)水平的提高，需要在這樣的活動歷煉自己。通過同事的互相聽課，來發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足，繼而揚長避短，使自己的課堂教學(xué)日趨____。 二、但在評教評學(xué)活動中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要體現(xiàn)在以____面： 1、教學(xué)思想和教學(xué)理念有待轉(zhuǎn)變 我們的許多老師唯我獨尊，在學(xué)生面前充當著權(quán)威的角色。這里有幾種表現(xiàn)：一是課堂教學(xué)中突出的是老師的“教”，而不是學(xué)生的 “學(xué)”，老師只滿足于自己完成一節(jié)課的教學(xué)任務(wù)，而沒有考慮到學(xué)生才是課堂教學(xué)的主體，老師的“教”最終要轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的“學(xué)”，教學(xué)的過程實際

6、上是老師引導(dǎo)學(xué)生、推動學(xué)生掌握知識并學(xué)會應(yīng)用知識的過程。 2、備課還是不夠充分 總體上看，教師備課不夠充分，對教材的熟悉程度以及解讀、挖掘程度不夠高，對學(xué)生了解不夠充分，從而直接影響了課堂教學(xué)效率。 3、教學(xué)目標、教學(xué)重難點把握不夠清楚 課堂教學(xué)中，胡子眉毛一起抓，沒有重點難點之分，所有的問題都講到了，所有的知識點都講到了，至于學(xué)生學(xué)會學(xué)不會就看學(xué)生自己的本事了，學(xué)不會就只好用課下時間了。造成學(xué)生的學(xué)習時間非常長，學(xué)習效率卻非常得低。 4、課堂語言問題 表現(xiàn)在兩個方面，一個是用語問題，一個是語調(diào)問題。有些老師上課說話的語調(diào)像聊天，沒有抑揚頓挫，沒有必要的停頓和節(jié)奏，很容易造成學(xué)生的

7、課堂疲憊。另外有些老師講課帶著明顯的方言，這是不符合課堂教學(xué)要求的。 5、課堂評價語言運用很少 教師在教學(xué)過程中，對學(xué)生幾乎沒有任何的課堂評價語言，或者只是“很好、不錯”很籠統(tǒng)的評價，對學(xué)生根本起不到激勵效果。 6、板書設(shè)計問題。 有的課根本就沒有進行板書設(shè)計，老師想到哪兒寫到哪兒，沒有條理，沒有章法；有的老師書寫不規(guī)范、工整；有的板書寫得太多，凡是書上有的全部寫上去。 學(xué)無止境、教無止境。 “述學(xué)評學(xué)”活動總結(jié)（三） 黃龍街道述學(xué)和評學(xué)制度 ★個人述學(xué) 黨員以規(guī)定的學(xué)習內(nèi)容和目標體系為標準，客觀、真實地進行自我認識、自我考核、自我總結(jié)、自我評價。 ⑴要按照上級每年規(guī)定的學(xué)

8、習內(nèi)容和目標體系，結(jié)合本人工作計劃，認真制訂出當年度理論學(xué)習的計劃，并建有個人學(xué)習筆記本。 ⑵對黨員考察座談時，由本人向____講述學(xué)習情況。 ⑶在每年兩次的黨員督查會上，黨員匯報學(xué)習情況。 ⑷在年終述職報告中要有學(xué)習的內(nèi)容，并上報一篇結(jié)合本人工作實際的理論或調(diào)研文章?！笆鰧W(xué)”的內(nèi)容主要是：對理論學(xué)習的認識態(tài)度；對集中培訓(xùn)學(xué)習、必讀書目的階段性等學(xué)習情況；執(zhí)行黨支部學(xué)習制度的情況；撰寫學(xué)習體會文章和理論調(diào)研文章情況；用學(xué)到的知識指導(dǎo)實際工作情況；在學(xué)習上存在的問題及整改措施。 ★群眾評學(xué) 在“述學(xué)”的基礎(chǔ)上按照民主、公開、公平的原則，在一定范圍內(nèi)讓群眾對黨員的學(xué)習情況和理論水平進行民

9、主評議和測評。群眾評議的主要依據(jù)： ⑴依據(jù)黨員的“述學(xué)”情況。 ⑵依據(jù)平時對黨員學(xué)習和理論素質(zhì)的觀察及了解情況?！霸u學(xué)”的方式主要是通過采用召開座談會，制作考評表讓群眾填寫等進行?！霸u學(xué)”的主要內(nèi)容為黨員的理論水平、理論素質(zhì)、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法、學(xué)習風氣和實際應(yīng)用能力，可劃分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”四個檔次，讓群眾無記名填票，然后進行匯總，作為“評學(xué)”的評議結(jié)果。 ★結(jié)果運用 ⑴對黨員“述學(xué)”、“評學(xué)”的情況進行辯證分析和綜合評價，做出恰如其分的結(jié)果評價。 ⑵對黨員“述學(xué)”、“評學(xué)”的結(jié)果及時向被考核者的黨員領(lǐng)導(dǎo)班子和個人反饋。 ⑶把考核結(jié)果作為選拔使用干部的重要依據(jù)。對學(xué)習刻苦、理論聯(lián)系實際好、政績明顯的黨員要予以表彰，特別優(yōu)秀的要作為典型加以宣傳；對考核結(jié)果被評定為一般和較差檔次且德才平平、沒有政績的，要進行批評、誡勉，直至降職和免職。 ★建立檔案 建立黨員個人學(xué)習檔案，為黨員的學(xué)習考核和提拔使用提供依據(jù)。 第6頁共6頁