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條據(jù)書信/協(xié)議書 It軟件公司就業(yè)協(xié)議書 　　甲、乙、丙方長期舉辦it軟件人才專業(yè)實訓，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)服務提供商，并從事公司內(nèi)部的新員工培訓、大學生實習和就業(yè)實訓工作。 　　丁方： 在了解甲、乙、丙方的教育實訓及服務體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身實際情況參加甲方的學歷+技能教育實訓班，并參加甲、丙方為之安排的就業(yè)崗位。 　　簽約各方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠實守信的原則，就甲方為乙方提供就業(yè)實訓和就業(yè)安置事宜，簽署《實訓人員就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“本協(xié)議”)。 　　一、定義： 　　就業(yè)成功：乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推薦期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)。 　　二、時間、地點 　　1、學習時間： 年 月至 年 月 　　2、學習地點：聊城大學校本部。 　　每門課程結(jié)束后，均要進行有關(guān)考核。甲、乙、丙方有權(quán)根據(jù)實際教學情況適當提前或延期。 　　實訓期間，甲方保留根據(jù)軟件市場及技術(shù)發(fā)展變化，對實訓課程結(jié)構(gòu)、課時數(shù)量做出相應小幅調(diào)整的權(quán)利。 　　三、甲方職責 　　1、提供3g項目實訓專用內(nèi)部教材以及相應課程大綱、課件、項目案例等教學資料，負責對正常的教學、實訓活動進行科學的監(jiān)督和指導。 　　2、在實訓期間監(jiān)督丁方的實訓情況，如發(fā)現(xiàn)丁方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者勒令退出實訓。 　　3、3333、3g特色專業(yè)課程考試全部通過的學員，由甲方負責發(fā)給學員《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認證證書，每門課程學生可以有一次免費補考的機會。 　　四、乙方職責： 　　1、應執(zhí)行甲方對于3g特色專業(yè)項目統(tǒng)一的宣傳口徑、項目制度和標準，上述專業(yè)大多在機房授課，為學員配備計算機機房;以保證教學質(zhì)量。 　　2、為丁方提供基礎(chǔ)課程教材、基礎(chǔ)課程授課、基礎(chǔ)課程教學管理及日常學生管理。 　　3、負責為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學條件，包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設施等。 　　4、全部基礎(chǔ)課程考試合格的學員由甲方負責發(fā)給學員與專業(yè)相對應的國民教育系列的本科學歷證書或可在校園官方網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書。 　　五、丙方職責： 　　1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經(jīng)過甲方認證，并按照甲方的教學大綱安排實訓課程。 　　2、丁方實訓期間或?qū)嵱柶跐M，在丁方?jīng)]有違反甲、乙、丙方的各項實訓管理制度的前提下，丙方對全部考核合格人員提供it相關(guān)類工作就業(yè)安置，其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負責。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學員，薪資按中興軟件技術(shù)正式員工相應標準執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學員，薪資參照對方企業(yè)標準執(zhí)行。 　　3、甲、丙方直接或通過合作單位通知學員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權(quán)要求丁方確認參加面試。 　　4、為滿足丁方高質(zhì)量、高速度的就業(yè)需求，本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實訓開始后,直至實訓結(jié)束考評合格后三個月內(nèi)。 　　5、首次就業(yè)成功后一個月內(nèi)，丁方出現(xiàn)因技術(shù)能力原因被辭退，甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機會。丁方如自動離職或因違反用人單位勞動紀律及其他非技術(shù)原因被開除，甲、丙方不再負責就業(yè)安置。 　　六、丁方職責： 　　1、丁方必須自覺接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正學習態(tài)度，遵守甲、乙、丙方制定的相關(guān)規(guī)定和實訓紀律?！?、丁方在完成全部實訓內(nèi)容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核，考核合格可獲得《中興軟件技術(shù)軟件工程師》認證證書。 　　3、丁方未能通過最終考核可申請免費重讀，申請免費重讀的條件是： 　?、?、出勤率達到95%; 　?、凇嵱柶陂g態(tài)度端正，認真參加技能實訓，按質(zhì)按量完成實訓任務; 　?、邸嵱柶陂g遵守甲、乙、丙方各項規(guī)章制度，無嚴重違紀現(xiàn)象。 　　④、丁方應在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書面的重讀申請，經(jīng)丙方上報甲方批準后予以安排，具體延期時間由丙方負責實施。 　　4、丁方拒不服從管理，嚴重破壞實訓秩序，或有其他嚴重情況的，甲、乙、丙方有權(quán)開除其實訓資格并注銷其實訓檔案。 　　5、丁方在實訓期間因個人原因損壞實訓設備的必須照價賠償。 　　6、遵守甲、乙、丙方的各項管理制度。 　　7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。 　　8、丁方的學歷、學位、身份證等個人證明材料必須真實可信。 　　9、丁方自行承擔在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試、面試過程中所產(chǎn)生的簡歷制作費、交通費、服裝費等必要開支及往返途中的人身安全責任。 　　七、其他約定 　　1、實訓期間，自第三天實訓開始前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費，自第三天實訓開始，不再退還實訓費用。 　　2、學員實訓期間須參加結(jié)業(yè)考試，兩次考試均有一次免費補考的機會，如果一次補考仍沒通過，則后續(xù)補考需另行收費。考試費300元/次，此費用由乙方收取。 　　八、協(xié)議失效： 　　1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項管理制度被開除實訓資格者，或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分，則本協(xié)議失效。 　　2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時，本協(xié)議書失效。 　　3、丁方有權(quán)選擇自主就業(yè)或深造，自丁方選擇自主就業(yè)或深造時起本協(xié)議失效。 　　4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程，本協(xié)議失效。 　　5、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時間報到者，本協(xié)議失效。 　　6、丁方的學歷、專業(yè)、身份證等個人證明材料等弄虛作假，本協(xié)議失效。 　　7、丁方實訓結(jié)束時尚未取得國民教育系列?？苹虮究飘厴I(yè)文憑，本協(xié)議失效。 　　九、不可抗力 　　如果由于任何自然災害，不可抗力因素等原因，或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動解除。 　　十、法律適用及爭議的解決 　　本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決，則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。 　　十一、附則 　　本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自簽訂之日起生效，至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由各方另行協(xié)商解決。 　　甲方 　　單位全稱(簽章) 　　授權(quán)代表簽章日期年 月 日 　　通訊地址　　電 話 郵 編 　　乙方 　　單位全稱(簽章) 　　授權(quán)代表簽章日期年 月 日 　　通訊地址　　電 話 郵 編 　　丙方 　　單位全稱(簽章) 　　授權(quán)代表簽章日期年 月 日 　　通訊地址　　電 話 郵 編 　　丁方 　　姓名(簽章) 　　身份證號碼簽章日期年 月 日 　　通訊地址 　　電 話郵 編 更多* 物流公司合伙協(xié)議書格式 外資公司企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書 合資成立公司協(xié)議書范本 公司股東合作協(xié)議書格式 多人股份公司成立合作協(xié)議書范文 公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書的格式 公司借款協(xié)議書模板 股份有限公司發(fā)起人協(xié)議書 公司改制資產(chǎn)移交協(xié)議書 公司員工保密協(xié)議書