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第五課企業(yè)與勞動者 第二單元投資與創(chuàng)業(yè) 宏觀展示 主體 高考考點(diǎn) 一 公司的經(jīng)營現(xiàn)代企業(yè)的組織形式公司的類型公司的組織形式公司經(jīng)營與公司發(fā)展企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 二 新時代的勞動者勞動與就業(yè)勞動光榮維護(hù)勞動者權(quán)益樹立正確的擇業(yè)觀 第五課企業(yè)與勞動者 第五課企業(yè)與勞動者 一 公司的經(jīng)營 1 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 1 企業(yè)的含義 作用及其所有制類型 企業(yè)的作用 企業(yè)的含義 以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動 向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織 企業(yè)的所有制類型 我國主要有國有企業(yè) 集體企業(yè) 私營企業(yè)和混合所有制企業(yè) 企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者 是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞 是構(gòu)成市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ) 是生產(chǎn)的微觀主體 是最重要的市場主體 注意 現(xiàn)代企業(yè)的典型組織形式是公司制 請判斷 下面哪些是屬于企業(yè) A 清華大學(xué)B 廣州市人民政府C 中國人民銀行D 中國銀行E 中國人壽保險公司 正確答案 DEFIJ F 東方旅行社G 某某小吃館H 某某文學(xué)社I 萬家 商場J 某某玻璃廠 2 公司的含義是什么 有什么法律特征 公司的含義 依法設(shè)立的 全部資本由股東出資 以營利為目的的企業(yè)法人 公司的法律特征 必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定 辦理一定的登記手續(xù) 取得法律的承認(rèn) 具有法人地位 除國有獨(dú)資公司和一人有限責(zé)任公司外 應(yīng)是兩人 含兩人 以上共同出資設(shè)立的經(jīng)濟(jì)組織 不是國家機(jī)關(guān)或社會團(tuán)體 第五課企業(yè)與勞動者 1 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 1 企業(yè)的含義 作用及其所有制類型 一 公司的經(jīng)營 7 駕駛證考試網(wǎng) 第五課企業(yè)與勞動者 1 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 一 公司的經(jīng)營 3 我國法定的公司形式是什么 如何理解其區(qū)別與聯(lián)系 1 都是依法設(shè)立的企業(yè)法人 2 股東均負(fù)有限責(zé)任 3 公司均以全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 4 公司組織機(jī)構(gòu)均為決策機(jī)構(gòu) 執(zhí)行機(jī)構(gòu) 監(jiān)督機(jī)構(gòu)等三部分 5 公司均有名稱 章程等 有限責(zé)任公司與股份有限公司的聯(lián)系 1 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 一 公司的經(jīng)營 4 公司的組織機(jī)構(gòu) 股東大會 董事會 監(jiān)事會 總經(jīng)理 公司的決策機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜 公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營 公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu) 對董事會和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督 1 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 一 公司的經(jīng)營 5 公司制有什么優(yōu)點(diǎn)和作用 優(yōu)點(diǎn) P 39 作用 A 有利于籌集資本 擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模 B 有利于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離 能煥發(fā)企業(yè)活力 提高企業(yè)動作效率 增強(qiáng)企業(yè)競爭力 C 有利于按國際慣例參與國際市場的合作與競爭 注意 其他形式的企業(yè) 個人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè) 1 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 一 公司的經(jīng)營 2 公司的經(jīng)營與發(fā)展 1 公司經(jīng)營的目的是什么 2 公司經(jīng)營成功的因素有哪些 價格對生產(chǎn)有什么影響 經(jīng)營策略 戰(zhàn)略定位 把握市場動向 引領(lǐng)市場先機(jī) 開發(fā)有市場前景的產(chǎn)品 競爭優(yōu)勢 提高自主創(chuàng)新能力 依靠科學(xué)技術(shù) 科學(xué)管理等手段 誠信經(jīng)營 無形資本 樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象 市場觀念 以市場為導(dǎo)向 效益觀念 以降低成本為核心 質(zhì)量觀念 以合格質(zhì)量為前提 1 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 一 公司的經(jīng)營 2 公司的經(jīng)營與發(fā)展 3 企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) p40 41 1 什么叫企業(yè)的兼并和破產(chǎn) 2 兼并和破產(chǎn)有什么意義 注意分清對企業(yè)和國家的不同意義 思考 企業(yè)兼并與破產(chǎn)的共同目的是什么 優(yōu)化資源配置 提高經(jīng)濟(jì)效益 增強(qiáng)企業(yè)競爭力 解決經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展矛盾 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定健康發(fā)展 思考 企業(yè)兼并與破產(chǎn)的必然性是什么 價值規(guī)律的作用 市場競爭優(yōu)勝劣汰原則的體現(xiàn) 拓展 例 2008全國卷 27 社會主義市場經(jīng)濟(jì)倡導(dǎo)正當(dāng)競爭 反對不正當(dāng)競爭 下列企業(yè)行為中 屬于不正當(dāng)競爭的是 甲企業(yè)為了擴(kuò)大銷售 加大廣告宣傳力度 影響消費(fèi)者購買行為 乙企業(yè)為了擴(kuò)大市場份額 進(jìn)行有獎銷售 最高獎勵現(xiàn)金1萬元 丙企業(yè)通過捐建希望小學(xué) 提高了知名度 擴(kuò)大了市場份額 丁企業(yè)為了穩(wěn)定市場份額 聯(lián)合行業(yè)內(nèi)的其他企業(yè)達(dá)成價格協(xié)議A B C D C 2008上海B組卷19 多選 企業(yè)是從事經(jīng)營活動 實(shí)行自主經(jīng)營 自負(fù)盈虧 自我發(fā)展 自我約束 通常具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織 下列屬于企業(yè)的是A 中國人民銀行B 中國紅十字會C 寶鋼集團(tuán)D 招商銀行 2007江蘇模擬 中國建設(shè)銀行全稱為中國建設(shè)銀行股份有限公司 建設(shè)銀行作為公司 其基本特征是 A 由法定數(shù)額的股東組成B 依法設(shè)立C 以盈利為目的D 可以向全社會分開募股集資 A CD 股份有限公司和有限責(zé)任公司的相同點(diǎn)是 A 它們通過發(fā)行股票籌集資金B(yǎng) 公司以其全部資產(chǎn)對自己的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任C 它們有兩個以上股東共同出資組成D 它們的資本劃分為等額股份 2007海南 市場經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)猶如社會中的人 有生必有死 有死方知生 有死方知生 說明企業(yè)破產(chǎn)A 可以強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識B 導(dǎo)致的失業(yè)必然引發(fā)社會不穩(wěn)定C 有利于減輕國家財政負(fù)擔(dān)D 會侵犯破產(chǎn)企業(yè)職工的正當(dāng)權(quán)益 B A 2008重慶模擬 多選 企業(yè)間的重組兼并已成為我國市場經(jīng)濟(jì)中的一個亮點(diǎn) 近幾年 光大集團(tuán) 青島啤酒 海南航空 萬科房地產(chǎn) 達(dá)能集團(tuán)等眾多企業(yè)頻頻成為新聞熱點(diǎn) 動輒上億元的兼并案屢見不鮮 企業(yè)兼并 A 直接目的是向社會提供產(chǎn)品和服務(wù)B 有利于提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總體效益C 有利于資源的優(yōu)化配置D 是企業(yè)增強(qiáng)競爭力的必然選擇 2007全國 在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)中 企業(yè)間的競爭越來越激烈 企業(yè)的兼并和破產(chǎn)現(xiàn)象也越來越多 企業(yè)間的兼并和破產(chǎn) 是價值規(guī)律作用的結(jié)果 是股份制改造的最佳途徑 是市場失靈的具體表現(xiàn) 是優(yōu)化資源配置的客觀要求A B C D D 2008上海B組卷33 下表是某年份內(nèi)兩家制造同類產(chǎn)品的企業(yè)在生產(chǎn)和銷售方面的幾組數(shù)據(jù)比較 注 活勞動與物質(zhì)消耗總量 總成本 企業(yè)利潤 總收益 平均售價 銷售量 總成本 請用所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識簡要回答 1 兩家企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營方面各自的優(yōu)勢和不足是什么 4分 2 該年份內(nèi)哪家企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好 2分 3 兩家企業(yè)如何進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益 4分 1 兩家企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營方面各自的優(yōu)勢和不足是什么 4分 甲企業(yè)單位產(chǎn)品所耗成本較低 但在產(chǎn)品的適銷對路或市場銷售方面存在一定問題 乙企業(yè)在產(chǎn)品的適銷對路或市場銷售方面具備優(yōu)勢 但單位產(chǎn)品所耗成本較高 2 該年份內(nèi)哪家企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好 2分 該年份內(nèi)乙企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好 3 兩家企業(yè)如何進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益 4分 提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑 一是依靠科學(xué)技術(shù) 二是依靠經(jīng)營管理水平的提高 二 新時代勞動者 1 勞動和就業(yè) 1 勞動有什么意義 為什么說勞動是光榮的 2 就業(yè)的意義是什么 對國家 社會而言 對勞動者個人而言 3 我國的就業(yè)形勢 我國的都較大 不適應(yīng) 不完善 不暢通 人口總量和勞動力總量 勞動力素質(zhì)與社會需要 勞動力市場 就業(yè)信息 從 十一五 這5年看 城鄉(xiāng)新成長勞動力年均達(dá)2000萬人 把離退休等退出勞動力市場情況考慮進(jìn)來 城鎮(zhèn)每年新增勞動力1000萬人 加上需要就業(yè)的下崗失業(yè)人員和其他人員 每年需要安排就業(yè)的達(dá)2400萬人 而在需求方面 按經(jīng)濟(jì)增長保持8 至9 的速度 每年可新增800萬到900萬個就業(yè)崗位 加上補(bǔ)充自然減員 可安排就業(yè)1200萬人左右 年度勞動力供求缺口仍在1200萬人左右 特別是農(nóng)村富余勞動力還有1 2億以上 專家預(yù)測 未來15年內(nèi)勞動力的供求總形勢是 就業(yè)壓力比預(yù)計的要大得多 勞動力供給比預(yù)計也要多得多 就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻 每年2400萬人競爭1200萬崗位我國就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻 人才市場招聘會現(xiàn)場 我國技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成 二 新時代勞動者 1 勞動和就業(yè) 1 勞動有什么意義 為什么說勞動是光榮的 2 就業(yè)的意義是什么 3 我國的就業(yè)形勢 4 如何解決我國的就業(yè)問題 一方面 國家和政府應(yīng)當(dāng)怎么辦 A 大力發(fā)展經(jīng)濟(jì) 促進(jìn)就業(yè) 這是解決就業(yè)問題的根本 B 實(shí)施積極的就業(yè)政策 加強(qiáng)引導(dǎo) 完善市場就業(yè)機(jī)制 另一方面 勞動者個人應(yīng)當(dāng)怎么辦 樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀 C 擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模 改善就業(yè)結(jié)構(gòu) 二 新時代勞動者 1 勞動和就業(yè) 2 依法維護(hù)勞動者權(quán)益 1 國家對勞動者權(quán)益的保護(hù) 有哪些措施 實(shí)施積極的就業(yè)政策 加強(qiáng)勞動保護(hù) 改善勞動條件 完善社會保障體系 頒布和實(shí)施勞動法 實(shí)行勞動合同制度 二 新時代勞動者 2 依法維護(hù)勞動者權(quán)益 what why how 1 國家對勞動者權(quán)益的保護(hù) 有哪些措施 2 我國勞動者享有哪些主要權(quán)利 如何理解權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系 P44 3 勞動者如何依法維護(hù)自己的權(quán)益 基礎(chǔ) 勞動者享受權(quán)利 是以履行勞動者義務(wù)為前提的 因此 自覺地履行勞動者的義務(wù) 是獲得權(quán)利 維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ) 依據(jù) 我國實(shí)行勞動合同制度 依法簽訂勞動合同 是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù) 勞動者的維權(quán)途徑 勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識 投訴 協(xié)商 申請仲裁 向法院起訴 當(dāng)權(quán)益受到侵害時 可要通過等途徑加以維護(hù) 不采用非法手段施加報復(fù) 2008北京卷28 某地采用工資集體協(xié)商制度 即職工代表與企業(yè)代表依法就工資分配形式 支付辦法和工資標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行平等協(xié)商 在此基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議 該制度 提高了勞動者的競爭意識 實(shí)現(xiàn)了勞動者權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一 保護(hù)了勞動者獲得合法報酬的權(quán)利 體現(xiàn)了勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人的意志A B C D D 2008江蘇卷15 中華人民共和國勞動合同法 是規(guī)范勞動關(guān)系的一部重要法律 這部法律 為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益提供了法律保障 明確了勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù) 為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了法律依據(jù) 有利于市場在勞動力資源配置中發(fā)揮主導(dǎo)性作用A B c D 2007青島模擬 勞動工資無保證 勞動超時無報酬 勞動安全無保障 經(jīng)常成為農(nóng)民工 私營企業(yè)職工 女工等勞動爭議的焦點(diǎn) 要解決這些爭議 維護(hù)勞動者的合法權(quán)益 其依據(jù)是A 勞動者依法履行義務(wù)B 依法訂立勞動合同C 勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念D 提高勞動者的職業(yè)技能 B A 1 運(yùn)用所學(xué)的知識 談?wù)勆綎|省確立就業(yè)優(yōu)先目標(biāo)的原因 2 請你為大學(xué)生如何應(yīng)對就業(yè)難提幾條合理化建議 1 就業(yè)是勞動者的基本權(quán)利之一 國家重視就業(yè) 是維護(hù)勞動者就業(yè)權(quán)的體現(xiàn) 有利于提高勞動者的積極性 主動性與創(chuàng)造性 2 就業(yè)體現(xiàn)了社會主義的本質(zhì)要求 實(shí)現(xiàn)勞動者的就業(yè)與再就業(yè) 有利于增加勞動者的收入 實(shí)現(xiàn)共同富裕 3 擴(kuò)大就業(yè) 有利于社會的穩(wěn)定 構(gòu)建社會主義和諧社會 實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏觀目標(biāo)