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科技成果獎勵管理體系實施細則 SDFD-09Z-07 1 管理目的 為了規(guī)范店塔發(fā)電公司及下屬各A、B廠科技創(chuàng)新成果的申報、評審和獎勵程序，明確職責(zé)權(quán)限,鼓勵廣大員工積極開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)活動，促進科技創(chuàng)新企業(yè)的形成,特制定本細則。 2 適用范圍 本細則適用于店塔發(fā)電公司及下屬A、B廠對科技創(chuàng)新成果的申報、評審和獎勵管理工作。 3 執(zhí)行程序與管理規(guī)范 針對現(xiàn)有的設(shè)備、系統(tǒng)存在的缺陷，店塔發(fā)電公司下屬A、B廠在調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上，應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝，恢復(fù)和擴展現(xiàn)有功能，提高經(jīng)濟效益，降低設(shè)備風(fēng)險。經(jīng)上報店塔發(fā)電公司審核，由公司審批對列入系統(tǒng)內(nèi)或單位內(nèi)部科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)的項目根據(jù)成果給予獎勵。 3.1 申報范圍和內(nèi)容 申報電力科技成果獎的范圍和內(nèi)容： 3.1.1 由國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求強制性實施的項目，由店塔發(fā)電公司科技領(lǐng)導(dǎo)小組提出或A、B廠上報經(jīng)店塔發(fā)電公司批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行的科技項目。 3.1.2 針對A、B廠生產(chǎn)、建設(shè)和經(jīng)營情況，對涉及安全、經(jīng)濟、環(huán)保、健康和勞動生產(chǎn)率等內(nèi)容，為改善企業(yè)的安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益做出重大貢獻的科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造并列入A、B廠科技成果計劃的項目。 3.1.3 在解決電力基建、生產(chǎn)、經(jīng)營關(guān)鍵性課題中，取得的具有一定的先進性和實用價值的新成果（包括：新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)計、計算機軟件）和理論應(yīng)用、科學(xué)研究與試驗探索成果。 3.1.4 引進、推廣、應(yīng)用先進的科技成果，或積極推動科技成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)的生存和發(fā)展做出了突出貢獻，并且取得了顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。 3.1.5 為解決基建、生產(chǎn)和經(jīng)營中存在的實際問題，節(jié)約了資金，避免了重大經(jīng)濟損失而提出的合理化建議和實施方案。 3.1.6 上報項目已完成、正式驗收并投產(chǎn)一年以上。 （已經(jīng)獲得國家、部委(省部級及以上)獎勵的項目，不在評獎之列）。 3.2 申報材料 3.2.1 申報單位A、B廠應(yīng)提交如下材料（一式一份）： 3.2.1.1 科技進步獎申報表（含電子版）； 3.2.1.2 電力科技查新檢索報告。 3.2.2 店塔發(fā)電公司要求各申報項目應(yīng)進行科技查新，目的是： 3.2.2.2 通過查新，證明在所查范圍內(nèi)國內(nèi)外有無相同或者類似研究； 3.2.2.3 通過查新，對查新項目分別或者綜合進行國內(nèi)外對比分析； 3.2.2.4 由查新機構(gòu)根據(jù)分析對查新項目的新穎性做出判斷； 本報告應(yīng)由網(wǎng)省電力公司、科研院所、高校確定的查新單位或國家電力公司二級及以上查新機構(gòu)出具。查新檢索時，電力科技庫為必查庫，查新報告中提及的“相關(guān)文獻”、“密切相關(guān)文獻”應(yīng)附文摘，查新報告的有效期是2年。 3.2.3 技術(shù)評價證明（科技成果鑒定證書、科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)項目驗收報告、軟科學(xué)成果評審證明、行業(yè)準(zhǔn)入證明、新產(chǎn)品證書等）。 對于已組織鑒定的科技創(chuàng)新項目，應(yīng)提交《科技成果鑒定證書》或《軟科學(xué)研究成果評審證書》。 對未組織鑒定的科技成果應(yīng)提交如下文件： 3.2.3.1 列入國家計劃、國家電力公司計劃、公司、店塔發(fā)電公司計劃的項目，應(yīng)提供驗收證明； 3.2.3.2 標(biāo)準(zhǔn)類成果（包括標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范）應(yīng)提交：標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)實施一年以上的證明材料； 3.2.3.3 委托開發(fā)或自行開發(fā)項目，應(yīng)提交符合公司科技管理部門要求或由科技管理部門出具的有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新評價證明（項目驗收報告、軟科學(xué)成果評審證明、行業(yè)準(zhǔn)入證明、新產(chǎn)品證書、項目總結(jié)、評價評估結(jié)論、完成的技術(shù)指標(biāo)）； 3.2.3.4 已獲發(fā)明專利的成果，應(yīng)提交發(fā)明專利授權(quán)證書和權(quán)利要求書的復(fù)印件。 3.2.4 成果應(yīng)用證明。 3.2.5 有關(guān)的研究報告及資料如：研究（或研制）報告、技術(shù)報告、測試（或試驗）報告。 研究報告應(yīng)說明立項背景、重點工作、技術(shù)突破、投資回報分析；技術(shù)報告應(yīng)說明技術(shù)原理、技術(shù)路線、實施方案。測試報告應(yīng)以數(shù)據(jù)指標(biāo)說明成果水平。 報告及資料應(yīng)簡明扼要，篇幅控制在6000字以內(nèi)。 所有申報材料必須履行審批手續(xù)，加蓋本單位公章。 3.3 申報程序 3.3.1 A、B廠將符合要求的優(yōu)秀科技成果項目向店塔發(fā)電公司安全技術(shù)部，一年上報一次，申報時間為每年6月15-7月15日。 3.3.2 申報項目不受數(shù)量限制。各廠應(yīng)根據(jù)項目的創(chuàng)新性、技術(shù)水平和推廣應(yīng)用情況等認真進行初評，擇優(yōu)申報。獨立完成的科技成果由本廠直接申報；單位間共同完成的科技成果由科技成果的第一完成單位申報。 3.3.3 在申報前，各廠應(yīng)做好資料審查、項目推薦工作，主要內(nèi)容如下： 3.3.3.1 是否重復(fù)報獎或多方報獎； 3.3.3.2 是否符合獎勵規(guī)定條件； 3.3.3.3 申報項目的技術(shù)內(nèi)容和效益計算是否真實、合理，是否存在產(chǎn)權(quán)糾紛； 3.3.3.4 應(yīng)用證明是否合格、真實； 3.3.3.5 查新報告是否符合要求； 3.3.3.6 申報項目的材料及其附件是否齊全、合格，裝定打印是否符合要求； 3.3.3.7 單位推薦意見和獎勵等級建議。 3.4 評審程序和內(nèi)容 評審按初評、復(fù)評和終評的步驟進行。 3.4.1 各廠推薦上報優(yōu)秀的科技成果項目給店塔發(fā)電公司。店塔發(fā)電公司初審后進一步上報公司科技領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司科技領(lǐng)導(dǎo)小組確定成立神東電力公司科技成果評審委員會（以下簡稱評委會，評委會委員采用聘任制，任期兩年）。其職責(zé)為: 3.4.1.1 全面負責(zé)公司科技成果獎的評審工作； 3.4.1.2 對公司科技成果獎評審工作中出現(xiàn)的重大問題，進行研究解決； 3.4.1.3 對所屬各發(fā)電單位科技成果獎的內(nèi)部評審工作進行指導(dǎo)； 3.4.1.4 負責(zé)向神華集團和行業(yè)單位推薦本公司科學(xué)技術(shù)項目成果； 3.4.1.5 聘請外部有關(guān)專家、公司內(nèi)部專家組成公司科技成果獎專業(yè)評審組。 3.4.2 評委會收齊材料整理后，確定入圍評審名單。根據(jù)入圍情況，劃分汽機、鍋爐、電氣、發(fā)電集控、熱工、信息管理、化學(xué)、環(huán)保、土建、基建工程、風(fēng)險管理、綜合管理等十三個專業(yè)類別小組。成立公司科技成果評審專業(yè)小組（以下簡稱專業(yè)組）。其職責(zé)是: 3.4.2.1 對科技成果進行初評，擇優(yōu)向評委會推薦特等、一、二、三等獎項目； 3.4.2.2向評委會建議申報集團公司和有關(guān)行業(yè)單位科技成果項目。 3.4.3 評委會將各專業(yè)類別的申報資料（或電子版）分發(fā)給各專業(yè)組組長。各專業(yè)組組長負責(zé)組織本專業(yè)的公司內(nèi)部專家（專業(yè)組人員不夠時由公司安排外聘的專家評委補充）對相關(guān)的項目進行初評審。初評審采用填寫《初評記分表》的記分評審辦法。具體參見附件：《優(yōu)秀科技成果評審計分辦法》。 3.4.4 各專業(yè)組組長將《初評記分表》反饋至評委會。 3.4.5 評委會將初評的結(jié)果整理成《初評匯總表》。 3.4.6 評委會將《初評匯總表》分發(fā)給評委會委員（含外聘的專家評委）進行復(fù)評，填寫《復(fù)評意見表》。 3.4.7 評委會匯總《復(fù)評意見表》后，根據(jù)情況組織評委無記名投票、打分，最后決定科技成果特等、一、二、三等獎。特等獎必須全體委員通過，一等獎和二等獎必須三分之二委員通過，三等獎必須二分之一委員通過方為有效 3.4.8 評委會將投票結(jié)果匯總成為終評意見，向各評委公示。 3.4.9 評委會收集公示意見，形成最終結(jié)果報公司科技領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批。 公司電力科技成果獎每年(9月15日-10月15日)評審一次。 參加初評、復(fù)評的人員當(dāng)本人參加的成果被評審時應(yīng)回避。 評審內(nèi)容： 申報項目的技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新程度；項目的技術(shù)難度、實效性、經(jīng)濟效益、社會效益及安全性。 3.5 評獎標(biāo)準(zhǔn) 科技成果獎評定標(biāo)準(zhǔn)如下： 3.5.1 特等獎 在技術(shù)上有特大創(chuàng)新，技術(shù)難度大、整體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到了國內(nèi)的領(lǐng)先水平或電力工業(yè)的領(lǐng)先水平，文化程度高，取得了特別大的經(jīng)濟效益（創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值300萬元/年及以上，或投入產(chǎn)出比在1:15及以上）和社會效益，對促進科技進步有特別大作用。獎金5萬元。 3.5.2 一等獎 在技術(shù)上有重大創(chuàng)新，技術(shù)難度大、整體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到了公司的領(lǐng)先水平或電力工業(yè)的先進及以上水平，轉(zhuǎn)化程度高，取得了重大的經(jīng)濟效益（創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值200--300萬元/年及以上，或投入產(chǎn)出比在1:10及以上）和社會效益，對促進科技進步有重大作用。獎金3萬元。 3.5.3 二等獎 在技術(shù)上有較大創(chuàng)新，技術(shù)難度大、整體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到了公司的先進及以上水平，轉(zhuǎn)化程度高，取得了較大的經(jīng)濟效益（創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值100-200萬元/年，或投入產(chǎn)出比在1:7及以上）和社會效益，對促進科技進步有較大作用。獎金2萬元。 3.5.4 三等獎 在技術(shù)上有一定創(chuàng)新，有一定技術(shù)難度或復(fù)雜程度，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到了公司的先進水平，取得了一定經(jīng)濟效益（創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值50-100萬元/年，或投入產(chǎn)出比在1:3及以上）和社會效益，可以進一步推廣應(yīng)用，對促進科技進步有提高作用。獎金1萬元。 3.5.5 推廣類成果 對于推廣類成果的評審，要求要有新的創(chuàng)新，并且取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。 對于標(biāo)準(zhǔn)類成果，在參照本評審標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，還要求突出所進行的試驗研究及取得的技術(shù)創(chuàng)新成果已經(jīng)開展應(yīng)用。 3.6 候選人條件和限額 符合下列條件之一者,可以作為公司電力科技成果獎候選人： 3.6.1 在項目的總體技術(shù)方案中做出重要貢獻。 3.6.2 在關(guān)鍵技術(shù)和疑難問題的解決中做出重大技術(shù)創(chuàng)新。 3.6.3 在成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用過程中做出創(chuàng)造性貢獻。 3.6.4 項目主要工作的承擔(dān)者或主要參與者。 主要完成人的創(chuàng)造性貢獻應(yīng)該具體、屬實、相對獨立，并且與項目創(chuàng)新相對應(yīng)，無關(guān)人員不得掛名。 公司對申報項目的主要完成人、主要完成單位實行限額申報：特等獎人數(shù)不超過11人/項； 一等獎人數(shù)不超過9人/項；二等獎人數(shù)不超過7人/項；三等獎人數(shù)不超過5人/項，單位不超過2個。 公司電力科技成果獎實行限額評審，堅持“寧缺勿濫”的原則。特等獎項目不超過1個/年；一等獎項目不超過1個/年；二等獎項目不超過3個/年；三等獎項目不超過5個/年。 3.7 發(fā)布 對獲獎的成果公司將在網(wǎng)上發(fā)布并授獎。 3.8 異議 公司科技成果獎的申報、評審和授予，實行公開、公平、公正的原則，并接受各方面監(jiān)督。 任何單位和個人對評獎過程、結(jié)果持有異議，可在三個月內(nèi)提出。提出異議的單位和個人必須提供書面異議材料交店塔發(fā)電公司，發(fā)電公司審定后報公司評委會，并且提供必要的證明材料。 提出異議的單位和個人應(yīng)表明真實身份。個人提出異議的，應(yīng)當(dāng)在異議材料上簽署真實姓名，提供工作單位和聯(lián)系電話、通訊地址。單位提出異議的，應(yīng)由本單位加蓋公章，提供聯(lián)系人、聯(lián)系電話和通訊地址。 對提出異議的所涉項目單位，公司評委會將進行調(diào)查、核實，若與事實相符，公司評委會將提出處理意見報公司科技領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。 3.9 罰則 剽竊、侵奪他人科技成果的，或以其它不正當(dāng)手段騙取獎勵的，公司將撤銷獎勵，追回獎金，并向公司系統(tǒng)內(nèi)通報。 申報單位和個人提供虛假數(shù)據(jù)、材料，協(xié)助他人騙取獎勵的，由公司通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，要對負有直接責(zé)任的相關(guān)人員，給予行政處分。 參與公司科技成果獎評審活動和有關(guān)工作的人員，在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊的，也將給予行政處分。 4 責(zé)任體系 4.1 本細則的執(zhí)行主體為店塔發(fā)電公司安全技術(shù)部。 4.2 本細則的相關(guān)單位為店塔發(fā)電公司下屬A、B廠。 4.3 店塔發(fā)電公司分管領(lǐng)導(dǎo) 4.3.1負責(zé)審批本制度在單位的實施細則 4.3.2擔(dān)任店塔發(fā)電公司科技領(lǐng)導(dǎo)小組和科技成果獎評審委員會負責(zé)人； 4.3.3負責(zé)批準(zhǔn)不影響科技成果獎勵管理組織結(jié)構(gòu)和管理框架的更改。 4.4 店塔發(fā)電公司安全技術(shù)部經(jīng)理 4.4.1 負責(zé)全面督促、檢查、指導(dǎo)所屬設(shè)備主管推進本細則在所屬發(fā)電單位的實施； 4.4.2 搜集本細則在所屬各廠執(zhí)行中的反饋意見，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報； 4.4.3 組織全面完成公司科技領(lǐng)導(dǎo)小組和科技成果獎評審委員會交辦的有關(guān)日常事務(wù)等工作。 4.5店塔發(fā)電公司安全技術(shù)部主管 4.5.1 擔(dān)任本細則的負責(zé)人； 4.5.2 管理本細則的文件； 4.5.3 督促所屬各廠依據(jù)本要求的實施細則,并嚴(yán)格落實； 4.5.4 收集本細則執(zhí)行中的意見和建議，定期分析、評估本細則管理狀況，并及時向部門負責(zé)人反饋； 4.5.5 指導(dǎo)發(fā)電公司下屬各廠對本細則的培訓(xùn)工作； 4.5.6 全面完成部門經(jīng)理依據(jù)公司科技領(lǐng)導(dǎo)小組和科技成果獎評審委員會交辦的有關(guān)日常事務(wù)等工作。 4.6 店塔發(fā)電公司下屬A、B廠分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo) 4.6.1 負責(zé)對本細則在本單位的執(zhí)行情況進行督促、檢查和指導(dǎo)； 4.6.3 審定向店塔發(fā)電公司申報的本廠科技成果獎勵項目。 4.7 店塔發(fā)電公司下屬A、B廠生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 4.7.1 擔(dān)任本細則的執(zhí)行人； 4.7.2 依據(jù)本細則組織制定和完善適合本單位的實施細則,并負責(zé)貫徹實施； 4.7.3 收集本細則在執(zhí)行過程中的信息，并及時檢查、分析、評估和反饋于店塔發(fā)電公司； 4.7.4 組織本細則所需的培訓(xùn)工作，確保員工有足夠的技能理解和運用這些程序； 4.7.5 向店塔發(fā)電公司組織申報本廠的科技成果獎勵項目。 5 檢查與評價 5.1 店塔發(fā)電公司下屬各廠生產(chǎn)技術(shù)部專業(yè)主管對公司細則在單位實施執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查與評價。 5.2 A、B廠生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理組織對本細則在廠實施執(zhí)行情況進行綜合性的檢查和評價，每季度一次。 5.3 店塔發(fā)電公司下屬各廠分管領(lǐng)導(dǎo)對本細則的合理性與完整性進行檢查與評價，每季度一次。 5.4 店塔發(fā)電公司經(jīng)理組織對細則的執(zhí)行情況進行檢查和評價，每半年一次。 5.5 檢查與評價參照下表進行。 5.6 檢查和評價記錄應(yīng)妥善保管，保存期為3年。 附錄：本細則有2個附錄 附錄1：優(yōu)秀科技成果評審計分辦法； 附錄2：成果初評計分表。 附錄1： 優(yōu)秀科技成果評審計分辦法 1 項目成果的技術(shù)水平 1.1 成果在技術(shù)上有特別大創(chuàng)新，技術(shù)難度大，整體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到了國內(nèi)的領(lǐng)先水平或電力工業(yè)的領(lǐng)先水平（9--10分）。 1.2 成果在技術(shù)上有重大創(chuàng)新，技術(shù)難度大，整體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到了神東電力的領(lǐng)先水平或電力工業(yè)的先進及以上水平（7—9分）。 1.3 成果在技術(shù)上有較大創(chuàng)新，技術(shù)難度大，整體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到了神東電力的先進及以上水平（4--7分）。 1.4 成果在技術(shù)上有一定創(chuàng)新，有一定技術(shù)難度或復(fù)雜程度，整體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到了神東電力的先進水平(2—4分)。 2 成果應(yīng)用的經(jīng)濟效益 2.1 創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值300萬元/年及以上，或投入產(chǎn)出比在1：15及以上（9—10分）。 2.2 創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值200-300萬元/年及以上，或投入產(chǎn)出比在1：10及以上（7—9分）。 2.3 創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值100-200萬元/年，或投入產(chǎn)出比在1：7及以上（4--7分）。 2.4 創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值50-100萬元/年，或投入產(chǎn)出比在1：3及以上（2--4分）。 注 ：1、計分公式Y(jié)=∑XnRn 其中 Y：成果項目得分 Xn： 對應(yīng)1、2項，每項得分。 Rn：加權(quán)系數(shù)，對應(yīng)1、2項為4、6。 2、每項成果至少應(yīng)有三位評委分別評審打分 。 3 評審計分表格另附。 附錄2： 成 果 初 評 計 分 表 成果項目： 項目單位： 序號 評審分項名稱 評 分 Xn 加權(quán)系數(shù)Rn 分項得分 Yn=RnXn 1 成果的技術(shù)水平 4 2 成果的經(jīng)濟效益 6 得分 Y=∑Yn=RnXn= 評 語 備注 評審人簽名: 年 月 日