《正確認識和把握年輕干部成長規(guī)律ppt課件》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《正確認識和把握年輕干部成長規(guī)律ppt課件（23頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

,,,BEA Confidential. | 1,,一、對青年干部成長規(guī)律的認識與體會,（一）加快促進青年干部成長進步是一項政治任務， 也是全市跨越式發(fā)展的需要,,,認真選好接班人，這是一個 戰(zhàn)略問題，是關系到我們黨和國 家長遠利益的大問題。,,培養(yǎng)選拔年輕干部，事關黨的 事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安。 加強和改進年輕干部工作，要下大 氣力抓好培養(yǎng)工作。對那些看得準、 有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們 壓擔子，有計劃安排他們去經受鍛煉。,BEA Confidential. | 3,一、對青年干部成長規(guī)律的認識與體會,（一）加快促進青年干部成長進步是一項政治任務， 也是全市跨越式發(fā)展的需要,,,（二）內因是年輕干部成才的基礎因素,內因是年輕干部成才的基礎因素,BEA Confidential. | 4,,,內因是年輕干部成才的基礎因素——,,,內因,BEA Confidential. | 5,一、對青年干部成長規(guī)律的認識與體會,（一）加快促進青年干部成長進步是一項政治任務， 也是全市跨越式發(fā)展的需要,,,（二）內因是年輕干部成才的基礎因素,（三）外因是年輕干部成才的必要條件,BEA Confidential. | 6,,任職環(huán)境,外因是年輕干部成才的必要條件——,,任職環(huán)境,外部因素,組織培養(yǎng),工作經歷,成長機遇,社會關系,BEA Confidential. | 7,一、對青年干部成長規(guī)律的認識與體會,（一）加快促進青年干部成長進步是一項政治任務， 也是全市跨越式發(fā)展的需要,,,（二）內因是年輕干部成才的基礎因素,（三）外因是年輕干部成才的必要條件,（四）內外因相互作用決定年輕干部的成長結果,BEA Confidential. | 8,BEA Confidential. | 9,,二、主動適應青年干部成長規(guī)律，推進青年干部早日成才,,在實踐中鍛煉、考驗和提高干部，始終是培養(yǎng)年輕干部的一個基本途徑。越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境中去，越要派到改革和發(fā)展的第一線去，讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。要堅持多崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部，尤其要注重在基層一線的實踐中培訓鍛煉年輕干部。一方面，要鼓勵更多的年輕干部到基層、到生產一線和艱苦地方去經受考驗、成長成才；另一方面，要注重選拔基層中善于做群眾工作、能妥善應對復雜局面、有處理實際問題能力的優(yōu)秀年輕干部充實黨政領導機關，改善優(yōu)化機關干部隊伍結構。 —— 習近平,BEA Confidential. | 11,,二、主動適應青年干部成長規(guī)律，推進青年干部早日成才,（一）樹立終身學習的理念,1、學習是時代賦予我們的第一位的任務。,2、學習最重要的是加強理論學習。,3、要學習本職工作所必須的知識。,4、學習要堅持做到五點——,BEA Confidential. | 12,學習要堅持做到五點——,一是要擠時間學習；,二是要有刻苦鉆研的精神；,三是要勤于思考，善于積累；,四是要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用；,五是要向實踐學習，向人民群眾學習， 向周圍的同志學習。,BEA Confidential. | 13,,二、主動適應青年干部成長規(guī)律，推進青年干部早日成才,（一）樹立終身學習的理念,1、加強理論武裝。,2、堅定政治方向。,3、提升精神境界。,（二）要堅定理想信念,BEA Confidential. | 14,,二、主動適應青年干部成長規(guī)律，推進青年干部早日成才,（一）樹立終身學習的理念,（二）堅定理想信念,（三）牢固樹立群眾至上的觀念,,首先，要牢固樹立馬克思主義群眾觀;,其次，要擺正自己與群眾的關系;,第三，要一心一意謀發(fā)展;,第四，要誠心誠意辦實事。,BEA Confidential. | 15,,二、主動適應青年干部成長規(guī)律，推進青年干部早日成才,（一）樹立終身學習的理念,（二）堅定理想信念,（三）牢固樹立群眾至上的觀念,（四）力戒浮躁，始終保持健康進取的心態(tài),BEA Confidential. | 16,力戒浮躁，始終保持健康進取的心態(tài)——,一是要加強關鍵崗位鍛煉；,二是要加強基層一線歷練；,三是要加強艱苦環(huán)境磨練。,,BEA Confidential. | 17,,二、主動適應青年干部成長規(guī)律，推進青年干部早日成才,（一）樹立終身學習的理念,（二）堅定理想信念,（三）牢固樹立群眾至上的觀念,（四）力戒浮躁，始終保持健康進取的心態(tài),（五）要有能擔大任的綜合素質,BEA Confidential. | 18,能擔大任的綜合素質——,一是提高創(chuàng)新能力；,二是提高發(fā)展能力；,三是提高協(xié)調能力；,,四是提高執(zhí)行能力。,BEA Confidential. | 19,,二、主動適應青年干部成長規(guī)律，推進青年干部早日成才,（一）樹立終身學習的理念,（二）堅定理想信念,（三）牢固樹立群眾至上的觀念,（四）力戒浮躁，始終保持健康進取的心態(tài),（五）要有能擔大任的綜合素質,（六）要嚴格要求自己,BEA Confidential. | 20,,,,組織上 “三個嚴格”,個人 “四慎”,嚴格要求,嚴格教育,嚴格管理,慎獨,慎微,慎情,慎友,BEA Confidential. | 21,人事有代謝，往來成古今。 希望大家牢記職責，加強修養(yǎng)，勤奮學習，敬業(yè)工作，嚴格自律，以實際行動和良好業(yè)績回報組織的培養(yǎng)和群眾的信任，為推動xx市的跨越式發(fā)展、建設富庶文明和諧新鳳城做出新的更大的貢獻！,BEA Confidential. | 22,,謝謝大家！,