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進大賣場打點好8個關(guān)鍵人物

上傳人:沈*** 文檔編號:93284232 上傳時間:2022-05-20 格式:DOC 頁數(shù):6 大?。?0.50KB
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1、管理資源吧(),提供海量管理資料免費下載! 進大賣場,打點好8個關(guān)鍵人物 ? ? 近幾年,大賣場作為一種發(fā)展迅速以及漸趨成熟的零售業(yè)態(tài),在企業(yè)的銷售渠道中占據(jù)著越來越重要的作用。無論是銷售產(chǎn)品還是提升品牌形象,大賣場都成了眾多國際及國內(nèi)品牌激烈逐鹿的地方。 ? ? 我在上海一家日化企業(yè)做營銷咨詢時發(fā)現(xiàn),該廠家的區(qū)域經(jīng)理在進大賣場時,都或多或少存在一個普遍問題,就是把握不夠準(zhǔn)確,工作做得不夠到位,因此,在談進場時很容易陷入一種被動局面,即使被人家允許進場,結(jié)果不是陳列位置不好,就是被壓了很高的銷售任務(wù)及需要支付很高的進場費用。因此,熟悉大賣場的運作規(guī)律,知道進大賣場要把握的8個關(guān)鍵角

2、色,以及要如何與他們打交道,對于業(yè)務(wù)人員特別是二線品牌的業(yè)務(wù)人員來說,是非常重要的。 ? ? 那么,進大賣場要把握哪8個關(guān)鍵角色呢?他們對廠家進場以及產(chǎn)品銷售分別起著什么樣的作用和影響?筆者概括在下面的表格中。 ? ? 結(jié)合下面的表格所列角色,筆者現(xiàn)在分項陳述他們所起的作用,以及業(yè)務(wù)員與每個關(guān)鍵角色的交往重點和應(yīng)對策略。 ? ? 在獲得“內(nèi)線”支持和配合的情況下,做好相關(guān)準(zhǔn)備后前去拜訪 ? ? 在完全掌握一些同類品牌的進場條件及相關(guān)信息后,有針對性地擬訂好進場談判策略,主動上門進行拜訪 ? ? 在與商品部經(jīng)理達成進場共識后,談到具體的商品陳列位置時,商品部經(jīng)理這時往往會介紹

3、引見 ? ? 在已經(jīng)基本談妥進場條件后,可要求樓層經(jīng)理介紹引見,為以后合作建立關(guān)系 ? ? 在已經(jīng)基本談妥進場條件后,可要求樓層經(jīng)理介紹引見,為以后合作建立關(guān)系 ? ? 在已經(jīng)基本談妥進場條件后,可由商品部經(jīng)理引見,為以后合作建立關(guān)系 ? ? 在供應(yīng)商決定要進場時,在正式與賣場接觸之前,這時是接觸的最佳時間點 ? ? 在進場前以及進場后及時建立聯(lián)系 ? ???關(guān)鍵角色 主要作用 切入時間點 ? ? 賣場總經(jīng)理 ? ? 商品部經(jīng)理 ? ? 樓層經(jīng)理 ? ? 賣場播音員 ? ? 賣場收銀員 ? ? 賣場財務(wù)人員 ? ? 其他供應(yīng)商 ? ? 相鄰

4、區(qū)域?qū)з弳T對供應(yīng)商的進場以及是否淘汰出場進行最終審核 ? ? 對供應(yīng)商的進場起重要的、也是主要的決定性作用,雖然不是決策者,卻能夠?qū)u場總經(jīng)理的決策起關(guān)鍵影響作用 ? ? 對供應(yīng)商進場時是否能夠獲得好的貨架/專柜位置起關(guān)鍵性作用;對進場后各個時期能否獲得好的促銷位置以及信息起關(guān)鍵作用;對供應(yīng)商的導(dǎo)購員起到現(xiàn)場管理的作用 ? ? 做促銷活動時,向賣場的現(xiàn)場顧客及時傳遞即時促銷活動信息 ? ? 為供應(yīng)商提供各品牌的商品銷售信息,以及在做促銷活動時,在收銀環(huán)節(jié)提供重要協(xié)助 ? ? 貨款能否及時回收的關(guān)鍵人物,以及可以及時獲得賣場的財務(wù)收支信息 ? ? 主要可以提供進相關(guān)賣場的一

5、些游戲規(guī)則和費用情況,他們的進場經(jīng)驗將對供應(yīng)商擬訂談判策略有重要的參考作用 ? ? 相鄰區(qū)域的導(dǎo)購員,特別是非競爭品牌的導(dǎo)購員,當(dāng)顧客找尋的產(chǎn)品屬于本供應(yīng)商的品類時,會為顧客提供正確的指引 ? ? 1.賣場總經(jīng)理 ? ? 賣場總經(jīng)理對供應(yīng)商的進場以及是否淘汰出場握有決定權(quán),而且不講人情,主要關(guān)心賣場的總體業(yè)績以及各品牌的營業(yè)數(shù)據(jù),并以此作為決策的主要依據(jù)。所以在拜訪他們之前,一定要在賣場內(nèi)部人員以及其他供應(yīng)商信息的協(xié)助下,掌握總經(jīng)理的性格、癖好等詳細個人資料,以及針對總經(jīng)理關(guān)心的核心問題準(zhǔn)備好談判策略。該談的談,不該談的就不要談。 ? ? 因為賣場總經(jīng)理一般工作比較繁忙,而且在

6、約見供應(yīng)商業(yè)務(wù)員時,往往已經(jīng)從商品部經(jīng)理處對供應(yīng)商有了基本了解,也已經(jīng)初步同意供應(yīng)商進場。所以業(yè)務(wù)員切記不要抱著談判的心理去拜訪,不要占用對方太多的時間,也不要套什么交情,而是將一些正面的信息簡要重復(fù)一次就可以了,重要的是與對方建立聯(lián)系。另外,業(yè)務(wù)人員的職業(yè)形象非常重要,一定要給對方留下一個內(nèi)外兼修、訓(xùn)練有素的好印象。 ? ? 當(dāng)然,如果賣場總經(jīng)理就是老板本人,如果對方要求,業(yè)務(wù)員就需要結(jié)合以下4個方面談詳細一些,這也是需要準(zhǔn)備好以下這些資料的原因。 ? ? (1)實力和潛力 ? ? 簡要描述供應(yīng)商的企業(yè)實力和品牌的市場潛力,必要時展示相關(guān)資料。 ? ? (2)可信度高的參照證

7、據(jù) ? ? 為了支持第一個論點,作為更具可信度的一個參照證據(jù),簡要描述供應(yīng)商品牌在其他城市同檔次大賣場的終端形象以及銷售數(shù)據(jù),必要時展示相關(guān)資料。 ? ? (3)可信度高的促銷計劃 ? ? 簡要描述供應(yīng)商品牌進賣場后,將從什么方面展開有力的業(yè)績拉動措施。如果不是對方要求,不要談得過于詳細,在談及細節(jié)時只要舉一兩個比較有“亮點”、有新意的例子就可以了。 ? ? (4)其他:個人名片以及有代表性的產(chǎn)品樣品 ? ? 2.商品部經(jīng)理 ? ? 商品部經(jīng)理是供應(yīng)商能否順利進場、能否獲得最優(yōu)惠進場條件的關(guān)鍵人物。比如進場費、條碼費、每月的保底利潤任務(wù)、節(jié)假日促銷費用分?jǐn)偟?,這些費用的

8、多少本來就是賣場根據(jù)自己的利益單方面制訂的,很多都有其一定的不合理性!也構(gòu)成了新品牌進場后巨大的運營成本,很多國內(nèi)品牌進場后都是被這些不堪重負的費用“壓垮”的。因此,為自身爭取到一個合理的進場條件,是與商品部經(jīng)理打交道的核心問題。 ? ? 供應(yīng)商業(yè)務(wù)員與其去制訂什么策略來與對方談判,不如先琢磨一下用什么方式能夠轉(zhuǎn)變他們作為談判對手的立場,獲得他們的支持。筆者的建議是談判手法要如《孫子兵法》所云“正奇”兩用,否則,很難爭取到有利于供應(yīng)商的進場條件。 ? ? (1)正面策略 ? ? 與賣場總經(jīng)理的應(yīng)對策略一樣,主要是讓商品部經(jīng)理認(rèn)識到企業(yè)的實力和品牌的市場潛力,因為這往往意味著供應(yīng)商產(chǎn)

9、品進場后可能帶來的銷售前景。為了具有可信度,需要準(zhǔn)備好相關(guān)資料,特別是供應(yīng)商在其他城市同檔次大賣場成功的銷售、促銷案例,以及根據(jù)該賣場“量身定做”的一份詳細、完整、可信的業(yè)績拉動計劃(促銷計劃),讓對方可以清晰地感受到供應(yīng)商產(chǎn)品進場后可能達到的銷售業(yè)績,消除他們的顧慮(因為進場的牌子如果沒有業(yè)績,他們也面臨著來自賣場高層的壓力)。 ? ? 值得注意的是,在這種接觸時要把握好“一高一低”:即拉高對方對供應(yīng)商品牌的興趣,壓低對方關(guān)于進場的費用、條件門檻。 ? ? (2)善用“奇術(shù)” ? ? 培養(yǎng)與商品部經(jīng)理的個人感情以及利益關(guān)系是“奇術(shù)”的重要組成部分。當(dāng)供應(yīng)商業(yè)務(wù)員通過很多正面策略都

10、無法爭取到合理的進場條件時,就不得不采用本方式來達成談判目標(biāo)。核心點就是營造“共同利益”,轉(zhuǎn)化對方作為談判對手的身份。比如,根據(jù)本品牌在該賣場各時期的回款業(yè)績,給予對方幾個點的“暗扣”或者提成。 ? ? 在不得不采用本方式時,要秉承“有所失必有所得”的原則,如將進場費用、條碼費、每月保底任務(wù)壓至最低,貨款壓款天數(shù)壓至最少,以及配合安排到合理的商品陳列或?qū)9裎恢靡约皬V告櫥窗等。 ? ? 3.樓層經(jīng)理 ? ? 樓層經(jīng)理對于供應(yīng)商進場時的陳列位置好壞、進場后在節(jié)假日是否能夠及時安排到促銷場地及對導(dǎo)購員的日常管理等起著重要作用,也是供應(yīng)商業(yè)務(wù)員在日常巡場時要經(jīng)常接觸到的一個關(guān)鍵角色。因此必

11、須建立與他們的良好的工作關(guān)系以及個人感情。如果有些賣場該職位權(quán)力比較大時,就更應(yīng)該重視與他們的關(guān)系。 ? ? 筆者在幫上海一家企業(yè)設(shè)計終端政策時,就曾提出委托一些賣場的樓層經(jīng)理加強對本品牌導(dǎo)購員的日常管理,以及在舉行促銷活動時提供方便和協(xié)助,作為激勵措施,廠家可根據(jù)該賣場的回款業(yè)績給予對方適當(dāng)提成。 ? ? 4.賣場播音員 ? ? 現(xiàn)在很多大賣場都設(shè)有廣播室,并配備有專職的聲音甜美的播音員。不要小看播音員這個職位,它對于能否及時向在賣場購物的現(xiàn)場顧客傳送促銷信息起著不可小視的作用。 ? ? 筆者前幾年在任某公司營銷總監(jiān)時,曾經(jīng)親自在很多地區(qū)的大賣場現(xiàn)場做過統(tǒng)計,播音員現(xiàn)場經(jīng)常播

12、送促銷信息的產(chǎn)品與沒有播送的銷售業(yè)績差別是很明顯的!特別是在客流比較旺的時間段,平均差異甚至高達80%以上。 ? ? 因此,業(yè)務(wù)員平時就要與她們建立一種良好的關(guān)系,如巡場時贈送她們一點小禮品或小試用裝(化妝品),獲得她們的好感。在播送促銷信息時,特意真誠地給她們送上兩瓶礦泉水,這些都是很容易令對方感動的方式。 ? ? 5.賣場收銀員 ? ? 很多業(yè)務(wù)員都容易忽略收銀員這個職位,甚至與賣場合作很多年了,還與她們不認(rèn)識、不熟悉,這是不對的。事實證明,如果你要及時獲得競品在某天或某時間段的銷售業(yè)績,找她們了解一定沒有錯。另外,供應(yīng)商在做推廣活動時,也經(jīng)常需要該職位的配合。如,筆者曾指導(dǎo)某

13、二線品牌在剛進汕頭沃爾瑪以及百盛商場時做過一次這樣的活動:凡在賣場購物滿100元以上的顧客,可向收銀員領(lǐng)取一張優(yōu)惠券,只需10元便可到日本某化妝品專柜換取一支價值68元的絢亮滋潤唇彩(產(chǎn)品外盒有標(biāo)注“非賣品”字樣)。 ? ? 很多顧客購物時經(jīng)常沒有注意到品牌的促銷信息,因此在收銀環(huán)節(jié)就顯得格外重要。收銀員如果配合,收銀時會主動向顧客推薦,這樣就保證了活動可以獲得最大的效果! ? ? 業(yè)務(wù)員巡場時可贈送給她們一點小禮品或小試用裝,以獲得她們對業(yè)務(wù)員本人以及品牌的好感。 ? ? 6.賣場財務(wù)人員 ? ? 這里指的是賣場財務(wù)部有權(quán)力安排貨款前后順序的負責(zé)人。你在向賣場收款時,能否比其

14、他品牌先獲取賣場安排的貨款、能否及時掌握賣場的財務(wù)信息,他們起著非常關(guān)鍵的作用。業(yè)務(wù)員要根據(jù)賣場特點以及當(dāng)事人個人信息,在平時建立與對方的良好關(guān)系,比如在節(jié)假日適當(dāng)送點禮物等。 ? ? 值得一提的是,該職位與商品部經(jīng)理、樓層經(jīng)理并列為與賣場合作的三大重要的角色之一,也是供應(yīng)商業(yè)務(wù)員必須想方設(shè)法“搞定”的對象。 ? ? 7.其他供應(yīng)商 ? ? 對于非競品的其他供應(yīng)商,業(yè)務(wù)員如果在談進場前與他們先行建立聯(lián)系,有利于業(yè)務(wù)員更深層次地掌握大賣場的一些進場規(guī)則和人事背景,從而制訂有針對性、非常實用的談判策略。 ? ? 另外,可了解他們進場后的產(chǎn)品銷售情況,以及在賣場促銷、收款時的一些關(guān)鍵

15、信息,有利于業(yè)務(wù)員對賣場做出正確評估。 ? ? 如何與他們接觸,可用“終端倒查法”在賣場的貨架/專柜導(dǎo)購員處問詢出其他供應(yīng)商的聯(lián)系電話和信息。 ? ? 8.相鄰區(qū)域?qū)з弳T ? ? 相鄰區(qū)域的導(dǎo)購員,特別是非競爭品牌的導(dǎo)購員,當(dāng)顧客在找尋的產(chǎn)品屬于本供應(yīng)商的品類時,會為顧客提供正確的指引。 ? ? 業(yè)務(wù)員在談進場前,也可以向她們了解一些不同的貨架或?qū)9裎恢玫目土髑闆r;賣場各時間段的客流情況;賣場其他品牌的銷售、客流情況。另外,她們還可為業(yè)務(wù)員提供其他供應(yīng)商的聯(lián)系電話以及基本信息。 ? ? 業(yè)務(wù)員巡場的時候可多隨身攜帶本公司的一些小禮品或小試用裝,比如令女孩子愛不釋手的迷你時尚化妝鏡或產(chǎn)品試用裝等,適當(dāng)?shù)臅r候可以贈送給她們。特別是產(chǎn)品試用裝,當(dāng)她們試用感覺效果不錯后,就會向朋友或者現(xiàn)場顧客順便推薦。■ 更多免費下載,盡在管理資源吧()

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