《公司員工工傷事故應急處理預案.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《公司員工工傷事故應急處理預案.doc（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

文秘知識/應急預案 公司員工工傷事故應急處理預案 　　1 目的 　　為保障每個員工人生安全，使員工在一個健康安全的環(huán)境中工作生活，避免各種工傷事故的發(fā)生，及工傷事故發(fā)生后正確的處理將事故損失降低到最小，特制定本程序。 　　2 適用范圍 　　適用于本公司的所有在冊員工。 　　3 職責 3.1 人資管理部負責預案的制定及平時的檢查監(jiān)督，并定期組織演練。 3.2 各部門負責營造本部門員工健康的工作環(huán)境，做好本部門員工的勞動保護工作。 4 工作程序 4.1 事件報告 一旦發(fā)生重大工傷事故，發(fā)現(xiàn)人員應及時向部門主管報告，部門主管接報后應向應急領(lǐng)導小組組長或管理部報告，組長副組長接報后應第一時間趕赴現(xiàn)場組織人員進行傷員搶救。如應急領(lǐng)導小組組長/副組長均不在場，應由現(xiàn)場最高主管負責安排人員進行應急處理工作。 4.2 各組分工 　　4.2.1通訊組 負責通知各組成員趕赴現(xiàn)場，報告120救護及整個事件中的通訊聯(lián)絡。 　　4.2.2后勤保障組 負責事件現(xiàn)場各種器材的補給供應如擔架、藥品等及其它物資保障。 　　4.2.3車輛調(diào)度組 負責物資負責物資運輸，傷員運送。 　　4.2.4警戒組 負責保護現(xiàn)場、防止不良分子對現(xiàn)場進行破壞。以便有關(guān)部門進行事故調(diào)查。 　　4.2.5救護組 負責救護車到達之前的急救工作，引導救護車的到達，為增援救援的外來機構(gòu)到達，指引安排必要的通道，協(xié)助救護人員的工作。 　　4.3各種事件處理措施 　　4.3.1 在傷勢較輕時可采取適當急救措施，處理時應在現(xiàn)場由救護組負責進行簡單的應急處理，及時進行急救。 　　4.3.2吸入中毒時，應迅速脫離現(xiàn)場，移至空氣新鮮、通風良好場所，松開患者衣領(lǐng)和褲帶，冬季應注意保暖。 　　4.3.3 口服中毒時，如非腐蝕性物質(zhì)，應立即用催吐方法使毒物吐出；誤服強酸強堿者，不宜催吐，可服牛奶、蛋清等；誤服石油類物品和失去知覺者及呼吸困難、神志不清或吸氣時，有吼聲的患者不能催吐。 　　4.3.4急性中毒時為防止虛脫，應使患者頭部無枕躺下，掙扎亂鬧時，按住手腳，注意不應妨礙血液循環(huán)和呼吸?；颊呤ブX時，應使其頭部低下臥躺，注意呼吸暢通；呼吸微弱或休克時，可進行人工呼吸。 　　4.3.5 急性疾病發(fā)作時立即送醫(yī)院治療。 　　4.3.6 沾染皮膚時應立即脫去污染的衣服、鞋襪等，用大量溫水及專用無溶劑洗液清洗15—30分鐘。 　　4.3.7 濺入眼睛時，用清水沖洗15分鐘后，如情況無好轉(zhuǎn)時送醫(yī)院治療。 　　4.3.8 燙傷時，絕對禁止使用水給予處理，應根據(jù)燙傷的嚴重程度給予處置：嚴重時，馬上就醫(yī)。 　　4.3.9外傷急救按以下步驟進行：1.脫離現(xiàn)場 2.清除污物 3.止血包扎 4.骨折時用夾板固定包扎，移動護送時應平躺，防止彎折。 　　4.3.10 如傷者傷勢較嚴重，現(xiàn)場無法處理或不了解傷勢的情況時，立即迅速護送傷者到醫(yī)院[必要時撥打120聯(lián)系救護車的支持]，同時通知醫(yī)院作好急救準備，并向醫(yī)生說明受傷的原因和現(xiàn)在的傷勢，傷者系接觸化學危險物料或氣體時，應提供醫(yī)生所需的資料。 　　4.3.11人力資源部應指定人員陪同急診，傷勢嚴重時應及時向組長匯報，傷者在指定醫(yī)院，傷勢得不到控制或無較好的處理手段時，必須和醫(yī)院及家屬協(xié)商轉(zhuǎn)院。 　　5 相關(guān)記錄 　　《演練相片》 　　《演練簽到表》 　　《演習報告》