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車間（工段、班組）職工工資記錄計算程序（討論稿） 1.目的 為使計件工資體現(xiàn)多勞多得的分配原則，讓每位員工明確各自的勞動薪酬，使其公開、透明，更好地發(fā)揮工資分配的激勵作用，提高企業(yè)的競爭力，增加經(jīng)濟效益，特制定本程序。 2.適應(yīng)范圍 本程序適用于集團所屬的眾力、特車、約克、濰坊、鑄造、永馳、八達、瑞特、成都車橋、成都特車、山西特車、北京車橋等公司。 3.職責 3.1 財務(wù)部 3.1.1 程序歸口管理部門，負責組織執(zhí)行本程序。 3.1.2 負責設(shè)計規(guī)劃統(tǒng)一的職工工作記錄單，統(tǒng)一的職工工作記錄、工資臺賬；報表。 3.1.3 對職工的計件工資核算、發(fā)放進行指導(dǎo)監(jiān)督。 3.1.4 工資核算員崗位職責 3.1.4.1 執(zhí)行核算員崗位職責，按照《計件工資管理辦法》和青特集團各工種計件工資標準表（企管字76號）、工資政策等相關(guān)規(guī)定核算工資。 3.1.4.2 編制“計件工資分析表”，報表時間同“工資報銷清冊”。（附錄A） 3.1.4.3 編制“產(chǎn)品工時定額完成情況分析表”， 報表時間、送達人同“工資報銷清冊”。（附錄B） 3.1.4.4 編制月份工資申報表（附錄C） 申報表是車間申請計發(fā)工資的情況匯總，在報送“工資報銷清冊”的同時報送工資申報表。 3.2 集團相關(guān)職能部門、子公司 3.2.1 生產(chǎn)、工藝部門結(jié)合子公司負責對新產(chǎn)品及時制定工藝工時定額和勞動定額，報總裁批準實施。并對由于工藝發(fā)生變化以及產(chǎn)品產(chǎn)量增減變動等影響，子公司組織工藝、生產(chǎn)、企管、財務(wù)等部門對工時定額、工資標準進行修訂評審，并報總裁批準實施。 3.2.2 人力資源處負責制定先進、公平、合理的工資標準，報總裁批準實施。 3.2.3 財務(wù)部根據(jù)工時定額、工資標準和經(jīng)過生產(chǎn)、工藝、人資、財務(wù)、子公司評審的計件工資分配辦法并經(jīng)總裁批準，制定工資定額，報總裁批準實施。 3.2.4 子公司對其他工資的計發(fā)按《計件工資管理辦法》4.1項規(guī)定辦理。 4.工作程序和要求 4.1 集體計件工資的記工，登記工資臺賬 4.1.1職工工作記錄單由工段長、班組長結(jié)合核算員當班或翌日共同完成填寫內(nèi)容。 （附錄D） 4.1.2工資核算員根據(jù)每天或隔天交來的職工工作記錄單,登記職工臺賬。 4.2 個人計件工資的記工、登記工資臺賬 4.2.1 職工工作記錄單由工段長、班組長當班填寫職工完成產(chǎn)品數(shù)量和所用工時及出勤，并于當班后交工資核算員，中夜班于次日交工資核算員。 4.2.2 工資核算員每天依據(jù)交來的職工工作記錄單填寫計件工資單價、計件工資總額，登記職工工資臺賬。（附錄E） 5．相關(guān)文件 《計件工資管理辦法》 6．相關(guān)記錄及保存期 記工單、工資臺賬、各種表格長期保存。 本文件由青特集團財務(wù)部起草 主要起草人：紀家悉、紀玉英 批準人： 本文件由青特集團財務(wù)部歸口并負責解釋。 本文件2010年6月26發(fā)布，2010年6月26日實施。 計件工資分析表（附錄A：） 年 月 日 編報單位： 實際分配計件工資總額 人數(shù) 平均月工資 平均日工資 按26天計算平均月工資 平均小時工資 比集團公司工資標準增減% 備注 　 　 　 　 　 　 　 　 其中 車工 　 　 　 　 　 　 　 焊工 　 　 　 　 　 　 　 鉆工 　 　 　 　 　 　 　 沖壓工 　 　 　 　 　 　 　 淬火工 　 　 　 　 　 　 　 …… 　 　 　 　 　 　 　 總經(jīng)理： 生產(chǎn)負責人： 制表人： 產(chǎn)品工時定額完成情況分析表（附錄B：） 年 月 日 編報單位： 產(chǎn)品名稱 規(guī)格型號/圖號 單位 交庫數(shù)量 單位工時定額 總工時定額 實際工時 工時完成率 備注 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 總經(jīng)理： 生產(chǎn)負責人： 制表人： 月份工資申報表(附錄C) 年 月 日 編報單位： 公司（車間） 金額單位：元 序號 工資項目 人數(shù) 根據(jù)產(chǎn)量應(yīng)得計件工資 實際分配計件工資 差額 人均計件工資 預(yù)借工資 系數(shù)工資 應(yīng)發(fā)工資 附明細表,會簽表 1 計件工資 　 　 　 　 　 　 　 　 產(chǎn)品入庫數(shù)量明細表 2 系數(shù)工資 　 　 　 　 　 　 　 　 人資處核定人員會簽 3 崗效工資 　 　 　 　 　 　 　 　 人資處核定人員會簽 4 學(xué)徒工資 　 　 　 　 　 　 　 　 人資處核定人員會簽 5 新產(chǎn)品研發(fā)工資 　 　 　 　 　 　 　 　 技術(shù)中心會簽 6 產(chǎn)品改裝工資 　 　 　 　 　 　 　 　 生產(chǎn)會簽 7 制作(維修)工裝模具工資 　 　 　 　 　 　 　 　 生產(chǎn)經(jīng)營部會簽 8 三包服務(wù)用工工資 　 　 　 　 　 　 　 　 銷售公司會簽 9 安裝設(shè)備維修工資 　 　 　 　 　 　 　 　 生產(chǎn)經(jīng)營部會簽 10 其他各種零工 　 　 　 　 　 　 　 　 相關(guān)部門會簽 11 預(yù)借工資 　 　 　 　 　 　 　 　 生產(chǎn)經(jīng)營部會簽 12 無定額工資入庫的新產(chǎn)品 　 　 　 　 　 　 　 　 生產(chǎn)經(jīng)營部、工藝處會簽 13 扣除工藝路線內(nèi)外協(xié)加工產(chǎn)品定額 　 　 　 　 　 　 　 　 生產(chǎn)經(jīng)營部、工藝處會簽 14 …… 　 　 　 　 　 　 　 　 　 15 合計 　 　 　 　 　 　 　 　 　 總經(jīng)理： 核算員： 主管會計: 財務(wù)部： 審計： 職工工作記錄單（裝配）（附錄D） 年 月 日 班次：白班/夜班 時， 應(yīng)到 人， 實到 人 完成產(chǎn)品數(shù)量及應(yīng)得計件工資 工序名稱： 　 產(chǎn)品名稱 規(guī)格型號/圖號/訂單號 數(shù)量 單位工資定額 工資總額（元） 工段長： 　 工號 姓名 工資分配系數(shù) 應(yīng)得工資 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 負責人： 工段長（班組長）： 核算員： 職工工作記錄單（加工）（附錄E） 工號 　 工序名稱 　 姓名 　 班組 　 年 出勤 序號 工廢數(shù)量（件） 料廢數(shù)量（件） 實際完成數(shù)量（件） 班次 工作時間（h） 計件工資（元） 月 日 單位定額 總額 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 負責人： 工段長（班組長）： 核算員：