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電 梯 公 司 電 梯 運 行 管 理 制 度　 編制依據(jù)：《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》（TSG T5001-2009）　 編制單位： 2010年5月編制　 目 錄 一 電梯崗位責任制 二 電梯鑰匙使用管理制度 三 電梯安全操作規(guī)程 四 電梯事故與故障的應急措施和救援預案 五 電梯使用日常檢查制度 一 電梯崗位責任制 （一）特種設(shè)備安全管理員崗位責任制 1、組織貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)部門關(guān)于電梯管理方面的法律法規(guī)和電梯操作規(guī)程； 2、全面負責本單位電梯使用安全管理工作，制定和落實電梯的定期檢驗計劃； 3、組織制定并審批本單位電梯使用管理方面的規(guī)章安全制度及有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況； 4、進行電梯運行的日常巡視，記錄或督促記錄電梯日常使用狀況； 5、檢查電梯安全注意事項和警示標志，確保齊全清晰； 6、妥善保管電梯鑰匙及其安全提示牌； 7、發(fā)現(xiàn)電梯運行事故隱患需要停止使用的，有權(quán)作出停止使用的決定，并且立即報告本單位負責人； 8、接到故障報警后，立即趕赴現(xiàn)場，組織電梯維修作業(yè)人員實施救援； 9、實施對電梯安裝、改造、維修和維保工作的監(jiān)督。 （二）電梯管理部門（工程部）負責人崗位責任制 1、在單位主管設(shè)備負責人的領(lǐng)導下，具體組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電梯使用管理方面的規(guī)定； 2、負責本單位電梯使用管理工作，組織或會同有關(guān)部門編制本單位電梯使用管理規(guī)章制度； 3、審核本單位有關(guān)電梯的統(tǒng)計報表； 4、組織做好電梯使用管理基礎(chǔ)工作，檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況； 5、做好電梯能效測試報告、能耗狀況、節(jié)能改造技術(shù)資料的保存； 6、抓好操作人員的安全教育、節(jié)能培訓和考核工作，不斷提高操作人員技術(shù)素質(zhì)； 7、根據(jù)本單位電梯使用狀況，審定所編制的電梯定期檢驗和維護保養(yǎng)計劃，并負責組織實施； 8、定期或不定期組織檢查本單位電梯使用管理情況； 9、參加電梯事故調(diào)查與分析，提出處理意見和措施。 （三）電梯值班保安崗位責任制 1、堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗，不做與崗位無關(guān)的其他事情； 2、按時定點、定線巡回檢查； 3、接到電梯故障報警后，及時上報工程部或保安部。 4、電梯維修和故障救援時，配合電梯維修人員做好電梯外圍安全和相關(guān)輔助工作。 （四）電梯操作人員（司機）崗位責任制 1、 電梯司機須經(jīng)安全技術(shù)培訓，并考試合格，持有當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局部門核發(fā)的“特種作業(yè)證”方可上崗，無作業(yè)證者不得駕駛電。； 2、對工作認真負責，熱情為乘客服務(wù)，上班前不喝酒，有充足睡眠。 3、做好交接班工作，認真看交班日志，了解上一班運行情況，不接帶病運行的電梯。 4、認真執(zhí)行電梯安全操作規(guī)程。 5、交班時應作到： 1）、每班交班前做好轎廂及廳門的清潔衛(wèi)生工作，認真填寫電梯日常檢查與使用狀況記錄。 2）、交接班應當面交接，如遇接班人未到。交班人不得擅自離開，應請示有關(guān)領(lǐng)導派人接班。 3）、如系末班，則將轎廂停在基站，把運行鑰匙開關(guān)擰到停用位置，并將風扇、照明燈關(guān)掉，關(guān)好轎廂門和廳門并鎖好，方可離開。 4）、努力學習操作技術(shù)和安全知識，不斷提高操作水平 二 電梯鑰匙使用管理制度 （一） 總則 1、電梯是屬于國家明令規(guī)定的特種設(shè)備，為了保障電梯的正常和安全使用，必須制定《電梯鑰匙使用保管制度》； 2、電梯鑰匙必須由專人保管和使用，電梯鑰匙不得隨意仿制或配制，也不得隨意濫用。 （二） 電梯鑰匙使用與保養(yǎng) 1、電梯電源鑰匙是操縱電梯運行與使用的電源開關(guān)鑰匙； 2、電梯電源鑰匙的操作使用程序必須按照電梯制造廠家規(guī)定的操作使用程序進行； 3、電梯電源鑰匙必須由經(jīng)過適當培訓的專職司機或電梯值班人員使用和保管，其他人不得隨意使用與保管。 （三） 電梯機房鑰匙使用與保管 1、電梯機房是放置電梯重要設(shè)備的場合，只有經(jīng)過適當培訓的持證專業(yè)人員和相關(guān)人員才能進入； 2、電梯正常使用時，電梯機房必須上鎖，以防止其他無關(guān)人員擅自進入； 3、電梯機房鑰匙應由電梯司機、電梯值班人員或業(yè)主相關(guān)部門負責人保管； （四） 電梯三角鑰匙使用與保管 1、電梯三角鑰匙是電梯困人救援與電梯檢修、檢測時使用的； 2、電梯三角鑰匙必須由電梯業(yè)主相關(guān)部門的負責人保管，其他任何人不得保管； 3、電梯三角鑰匙上必須附著一個“告示牌”，講明三角鑰匙不得隨意使用，以免造成在一次開鎖后，可能未有效地鎖住廳門而發(fā)生的危險； 4、用電梯三角鑰匙救援必須由經(jīng)過培訓的持證專業(yè)人員進行，其他人員不得擅自使用。 三 電梯安全操作規(guī)程 電梯必須經(jīng)檢驗機構(gòu)進行監(jiān)督檢驗或定期檢驗合格后，在當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理特種設(shè)備使用登記證，并對安全檢驗合格標志予以確認蓋章后，方可投入正式運行，電梯運行操作工（使用說明書注明需司機操作的）和電梯維修操作工必須經(jīng)培訓，考取質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的特種設(shè)備作業(yè)人員證，方可上崗操作。 （一）一般要求 1、不準超載運行； 2、不允許開啟轎廂頂安全窗、安全門運載超長物品； 3、禁止用檢修速度作為正常速度運行； 4、 電梯運行中不得突然換向； 5、禁止用手以外的物件操縱電梯； 6、客梯不能作為貨梯使用； 7、不準運載易燃易爆等危險品； 8、不許用急停按鈕作為消除信號和呼梯信號； 9、轎廂頂部不準放置其它物品； 10 、關(guān)門啟動前禁止乘客在廳、轎門中間逗留、打鬧，更不準乘客觸動操縱盤上的開關(guān)和按鈕； 11、 操作工或電梯日常運行負責者下班時，應對電梯進行檢查，將工作中發(fā)現(xiàn)的問題及檢查情況記錄在運行檢查記錄表和交接班記錄簿中，并交給接班人。 （二）不安全狀態(tài)下的操作及注意事項 電梯在運行中發(fā)生下列意外情況，司機（或乘客）應使電梯停止運行，并采取以下措施： 1、電梯失控而安全鉗尚未起作用時，司機（或乘客）應保持鎮(zhèn)靜，并做好承受因橋廂急?；驔_頂 敦底而產(chǎn)生沖擊的思想準備和動作準備（一般采用屈腿、彎腰動作）、電梯出現(xiàn)故障后，司機（或乘客）應利用一切通訊設(shè)施（如110、警鈴按鈕、通訊電話等）通知有關(guān)人員，不得自行脫離轎廂，耐心等待救援； 2、發(fā)生地震時 應立即就近層停止運行； 3、發(fā)生火災時，司機人員應盡快將電梯開到安全樓層（一般著火層以下的樓層認為比較安全），將乘客引導到安全的地方，待乘客全部撤出后切斷電源，并將各層廳門關(guān)閉； 4、井道內(nèi)進水時，一般將電梯開至高于進水的樓層，將電梯的電源切斷； 5、電梯失去控制時，應即按下急停按鈕，仍不能使電梯停止運行時，梯內(nèi)操作人員應保持冷靜，切勿打開轎門跳出。 四 電梯事故與故障的應急措施和救援預案 為加強電梯安全管理及在電梯使用、維修、保養(yǎng)過程中遇到突發(fā)事故的自救和快速反應能力，對應我單位識別到的電梯使用、維修、保養(yǎng)過程中的重大危險源可能發(fā)生的剪切、撞碰、跌落、觸電、火災、濕水、困人等事故，特制定相應的應急響應預案。 （一）、剪切事故應急處理 1、當發(fā)生剪切事故時，現(xiàn)場人員應立即切斷電梯電源，使電梯停止運行。 2、現(xiàn)場人員根據(jù)傷員的傷勢程度，采取簡單的應急救治措施。 3、立即打急救電話120處理，或送到附近醫(yī)院救治。 4、同時立即向主管領(lǐng)導報告。 5、保護現(xiàn)場，禁止任何不相關(guān)的人員進入事發(fā)現(xiàn)場。 6、必要時根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定上報至質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門或公安部門調(diào)查事故。 7、查明設(shè)備故障原因，由電梯維護保養(yǎng)單位修復后恢復運行。 （二）、撞、碰傷應急處理 1、當發(fā)生撞、碰傷事故時，現(xiàn)場人員應立即切斷電梯電源，使電梯停止運行。 2、根據(jù)傷勢嚴重程度進行簡單救護處理。 2.1外傷大出血：應立即用毛巾、布條等進行捆扎止血； 2.2骨折、昏迷等嚴重的送到醫(yī)院治療或打急救電話120處理。 3、同時立即向主管領(lǐng)導報告。 4、保護好現(xiàn)場，禁止任何不相關(guān)的人員進入事發(fā)現(xiàn)場。 5、必要時根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定上報至質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門或公安部門調(diào)查事故。 6、查明設(shè)備故障原因，由電梯維護保養(yǎng)單位修復后恢復電梯運行。 （三）、墜落應急處理 1、發(fā)現(xiàn)有人員墜落時，現(xiàn)場作業(yè)人員應立即切斷電梯電源，讓電梯停止運行。 2、到墜落處（如底坑、轎頂?shù)龋┎炜磯嬄淙藛T，如發(fā)現(xiàn)還有呼吸或神志清醒，應讓其不要起動，躺在原處休息，并注意觀察。 3、如有大出血，應用毛巾、布條等進行包扎止血。 4、現(xiàn)場人員立即打急救電話120處理。 5、同時立即向主管領(lǐng)導報告。 6、保護好現(xiàn)場，禁止任何不相關(guān)的人員進入事發(fā)現(xiàn)場。 7、必要時根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定上報至質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門或公安部門調(diào)查事故。 8、查明設(shè)備故障原因，由電梯維護保養(yǎng)單位修復后恢復電梯運行。 （四）、發(fā)生觸電事故應急處理 1、當發(fā)生觸電事故時，現(xiàn)場人員應立即切斷電源，使觸電人員脫離電源。 2、若觸電人員神志清醒，尚未失去知覺，應讓其不要起動，安靜休息，并注意觀察。 3、若觸電人員已無知覺，無呼吸，但心臟有跳動，應進行人工呼吸搶救，并立即打急救電話120處理。 4、若觸電人員無呼吸、心臟停止跳動，應用人工呼吸和擠壓心臟同時進行搶救，并立即打急救電話120處理；搶救工作應耐心進行，在送醫(yī)院途中也不能停止。 5、同時立即向主管領(lǐng)導報告。 6、保護好現(xiàn)場，禁止任何不相關(guān)的人員進入事發(fā)現(xiàn)場。 7、必要時根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定上報至質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門或公安部門調(diào)查事故。 （五）、發(fā)生火災應急處理 1、當發(fā)生火災時，現(xiàn)場人員應立即大聲呼救及采取措施滅火，并根據(jù)著火情況報119，匯報起火地點、樓層、火勢情況等，報警后到消防車開來方向接應消防員進場。 2、立即切斷火災現(xiàn)場的供電和開通緊急照明，從安全通道逃生自救。 3、提滅火器材到現(xiàn)場滅火，并使用消防栓水槍滅火和散霧；在不能使用水槍滅火時，根據(jù)著火性質(zhì)，就地取材，保持鎮(zhèn)靜，合理使用現(xiàn)場配備的滅火器具進行滅火。 4、救出被困人員，把受傷人員送到急救室或120急救中心搶救。 5、對火災現(xiàn)場實施警戒、接應和引導疏散人員到安全地方。 6、同時立即向主管領(lǐng)導報告。 （六）、濕水應急處理 1、發(fā)生濕水時,應立即對建筑設(shè)施采取堵漏措施。 2、當樓層發(fā)生水淹而使井道或底坑進水時，應當將電梯轎廂停于進水層站的上二層，停梯斷電，防止轎廂進水。 3、當井道底坑或機房進水較多，應立即停梯，關(guān)閉電梯總電源，防止發(fā)生短路、觸電等事故。 4、對濕水電梯進行除濕處理，確認濕水消除，經(jīng)試梯無異常后方可恢復使用。 5、電梯恢復使用后，詳細填寫濕水檢查報告，對濕水原因、處理方法、防范措施等記錄清楚并存檔。 （七）、困人事故的應急處理　 1、現(xiàn)場人員通過值班電話先安撫乘客情緒，告知準備進行解救操作，讓其耐心等待救援。 2、保安部立即通知電梯維保公司，要求相關(guān)的維修人員在必須在30分鐘之內(nèi)趕到電梯現(xiàn)場實施救援。 3、值班保安做好故障電梯各廳門入口處“電梯暫停使用”的警示標志。 4、保安部如確認電梯維保公司相關(guān)維修人員在30分鐘內(nèi)未趕到現(xiàn)場后，如轎廂內(nèi)被困乘客出現(xiàn)不適反映，可立即通知“119”實施強制救援。 （八）、相關(guān)聯(lián)系電話 急救：120 火警：119 電梯維保公司熱線電話：0755-27367202 五 電梯使用日常檢查制度 1、電梯安全管理人員在每周工作開始前，應到機房內(nèi)對機械和電器設(shè)備作巡視性檢查； 2、使用電梯前，電梯安全管理人員應對電梯進行逐層?？窟\行，在運行中觀察電梯是否有異?，F(xiàn)象如： 1）、電梯的照明及風扇工作是否正常； 2）、電梯的啟動、停車和平層情況； 3）、聽有無異聲和異常震動； 4）、聞有無異常氣味出現(xiàn)。 3、檢查制動器、繼電器、接觸器等動作是否正常；各級電壓是否在正常工作范圍內(nèi)； 4、機房內(nèi)的溫度、濕度是否正常；電動機、減速器、制動器溫升是否正常； 5、操縱箱的按紐、開關(guān)工作是否正常；指層及方向指示是否正常； 6、做好防風、防雨、防霉、防火措施，及時清理機房雜物； 7、不要讓水流入電梯井道，不要讓水淋濕電梯部件； 8、電梯安全管理人員若發(fā)現(xiàn)問題應及時報告有關(guān)部門并作好記錄。 g an employment tribunal claim Employment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: you dont agree with the disciplinary action your employer has taken against you your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more information about dismissal and unfair dismissal, seeDismissal. You can make a claim to an employment tribunal, even if you haventappealedagainst the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any compensation awarded to you as a result of your failure to appeal. Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are complaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept it. If you are worried about how the time limits apply to you, take advice from one of the organisations listed underFurther help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a claim to an employment tribunal, you should get help straight away from one of the organisations listed underFurther help. If you are being represented by a solicitor at the tribunal, they may ask you to sign an agreement where you pay their fee out of your compensation if you win the case. This is known as adamages-based agreement. In England and Wales, your solicitor cant charge you more than 35% of your compensation if you win the case. If you are thinking about signing up for a damages-based agreement, you should make sure youre clear about the terms of the agreement. It might be best to get advice from an experienced adviser, for example, at a Citizens Advice Bureau. To find your nearest CAB, including those that give advice by e-mail, click onnearest CAB. For more information about making a claim to an employment tribunal, seeEmployment tribunals. The (lack of) air up there Watch mCayman Islands-based Webb, the head of Fifas anti-racism taskforce, is in London for the Football Associations 150th anniversary celebrations and will attend Citys Premier League match at Chelsea on Sunday. "I am going to be at the match tomorrow and I have asked to meet Yaya Toure," he told BBC Sport. "For me its about how he felt and I would like to speak to him first to find out what his experience was." Uefa hasopened disciplinary proceedings against CSKAfor the "racist behaviour of their fans" duringCitys 2-1 win. Michel Platini, president of European footballs governing body, has also ordered an immediate investigation into the referees actions. CSKA said they were "surprised and disappointed" by Toures complaint. In a statement the Russian side added: "We found no racist insults from fans of CSKA." Age has reached the end of the beginning of a word. May be guilty in his seems to passing a lot of different life became the appearance of the same day; May be back in the past, to oneself the paranoid weird belief disillusionment, these days, my mind has been very messy, in my mind constantly. Always feel oneself should go to do something, or write something. Twenty years of life trajectory deeply shallow, suddenly feel something, do it. 　　一字開頭的年齡已經(jīng)到了尾聲?；蛟S是愧疚于自己似乎把轉(zhuǎn)瞬即逝的很多個不同的日子過成了同一天的樣子；或許是追溯過去，對自己那些近乎偏執(zhí)的怪異信念的醒悟，這些天以來，思緒一直很凌亂，在腦海中不斷糾纏?？傆X得自己自己似乎應該去做點什么，或者寫點什么。二十年的人生軌跡深深淺淺，突然就感覺到有些事情，非做不可了。 The end of our life, and can meet many things really do? 　　而窮盡我們的一生，又能遇到多少事情是真正地非做不可？ During my childhood, think lucky money and new clothes are necessary for New Year, but as the advance of the age, will be more and more found that those things are optional; Junior high school, thought to have a crush on just means that the real growth, but over the past three years later, his writing of alumni in peace, suddenly found that isnt really grow up, it seems is not so important; Then in high school, think dont want to give vent to out your inner voice can be in the high school children of the feelings in a period, but was eventually infarction when graduation party in the throat, later again stood on the pitch he has sweat profusely, looked at his thrown a basketball hoops, suddenly found himself has already cant remember his appearance. 　　童年時，覺得壓歲錢和新衣服是過年必備，但是隨著年齡的推進，會越來越發(fā)現(xiàn)，那些東西根本就可有可無；初中時，以為要有一場暗戀才意味著真正的成長，但三年過去后，自己心平氣和的寫同學錄的時候，突然就發(fā)現(xiàn)是不是真正的成長了，好像并沒有那么重要了；然后到了高中，覺得非要吐露出自己的心聲才能為高中生涯里的懵懂情愫劃上一個句點，但畢業(yè)晚會的時候最終還是被梗塞在了咽喉，后來再次站在他曾經(jīng)揮汗如雨的球場，看著他投過籃球的球框時，突然間發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)想不起他的容顏。 Originally, this world, can produce a chemical reaction to an event, in addition to resolutely, have to do, and time. 　　原來，這個世界上，對某個事件能產(chǎn)生化學反應的，除了非做不可的堅決，還有，時間。 A persons time, your ideas are always special to clear. Want, want, line is clear, as if nothing could shake his. Also once seemed to be determined to do something, but more often is he backed out at last. Dislike his cowardice, finally found that there are a lot of love, there are a lot of miss, like shadow really have been doomed. Those who do, just green years oneself give oneself an arm injection, or is a self-righteous spiritual. 　　一個人的時候，自己的想法總是特別地清晰。想要的，不想要的，界限明確，好像沒有什么可以撼動自己。也曾經(jīng)好像已經(jīng)下定了決心去做某件事，但更多的時候是最后又打起了退堂鼓。嫌惡過自己的怯懦，最終卻發(fā)現(xiàn)有很多緣分，有很多錯過，好像冥冥之中真的已經(jīng)注定。那些曾經(jīng)所謂的非做不可，只是青蔥年華里自己給自己注射的一支強心劑，或者說，是自以為是的精神寄托罷了。 At the moment, the sky is dark, the air is fresh factor after just rained. Suddenly thought of blue plaid shirt; Those were broken into various shapes of stationery; From the corner at the beginning of deep friendship; Have declared the end of the encounter that havent start planning... Those years, those days of do, finally, like youth, will end in our life. 　　此刻，天空是陰暗的，空氣里有著剛下過雨之后的清新因子。突然想到那件藍格子襯衫；那些被折成各種各樣形狀的信紙；那段從街角深巷伊始的友誼；還有那場還沒有開始就宣告了終結(jié)的邂逅計劃……那些年那些天的非做不可，終于和青春一樣，都將在我們的人生中謝幕。 Baumgartner the disappointing news: Mission aborted. r plays an important role in this mission. Starting at the ground, conditions have to be very calm -- winds less than 2 mph, with no precipitation or humidity and limited cloud cover. The balloon, with capsule attached, will move through the lower level of the atmosphere (the troposphere) where our day-to-day weather lives. It will climb higher than the tip of Mount Everest (5.5 miles/8.85 kilometers), drifting even higher than the cruising altitude of commercial airliners (5.6 miles/9.17 kilometers) and into the stratosphere. As he crosses the boundary layer (called the tropopause),e can expect a lot of turbulence. The supersonic descent could happen as early as Sunda. The weatheThe balloon will slowly drift to the edge of space at 120,000 feet ( Then, I would assume, he will slowly step out onto something resembling an Olympic diving platform. Below, the Earth becomes the concrete bottom of a swimming pool that he wants to land on, but not too hard. Still, hell be traveling fast, so despite the distance, it will not be like diving into the deep end of a pool. It will be like he is diving into the shallow end. Skydiver preps for the big jump When he jumps, he is expected to reach the speed of sound -- 690 mph (1,110 kph) -- in less than 40 seconds. Like hitting the top of the water, he will begin to slow as he approaches the more dense air closer to Earth. But this will not be enough to stop him completely. If he goes too fast or spins out of control, he has a stabilization parachute that can be deployed to slow him down. His team hopes its not needed. Instead, he plans to deploy his 270-square-foot (25-square-meter) main chute at an altitude of around 5,000 feet (1,524 meters). In order to deploy this chute successfully, he will have to slow to 172 mph (277 kph). He will have a reserve parachute that will open automatically if he loses consciousness at mach speeds. Even if everything goes as planned, it wont. Baumgartner still will free fall at a speed that would cause you and me to pass out, and no parachute is guaranteed to work higher than 25,000 feet (7,620 meters). cause there