《安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2010年各部門工作計劃.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2010年各部門工作計劃.doc（89頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2010年各部門工作計劃 一、安徽醫(yī)專2010年黨建工作要點 二、安徽醫(yī)專2010年度衛(wèi)生目標(biāo)考評指標(biāo) 三、黨委工作部工作計劃 四、校長辦公室工作計劃 五、監(jiān)察審計處工作計劃 六、人事處工作計劃 七、財務(wù)處工作計劃 八、教務(wù)處工作計劃 九、學(xué)生處工作計劃 十、總務(wù)處工作計劃 十一、保衛(wèi)處工作計劃 十二、基礎(chǔ)學(xué)部工作計劃 十三、臨床醫(yī)學(xué)系工作計劃 十四、口腔醫(yī)學(xué)系工作計劃 十五、醫(yī)學(xué)技術(shù)系工作計劃 十六、護(hù)理學(xué)部工作計劃 十七、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理系工作計劃 十八、藥學(xué)系工作計劃 十九、校工會工作計劃 二十、團(tuán)委工作計劃 二十一、圖文信息中心工作計劃 （圖書館和網(wǎng)絡(luò)中心） 二十二、省優(yōu)生優(yōu)育遺傳中心工作計劃（科研管理辦公室） 二十三、安徽衛(wèi)生職業(yè)教育集團(tuán)辦公室工作計劃 二十四、省全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心辦公室工作計劃 二十五、后勤集團(tuán)工作計劃 安徽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2010年度衛(wèi)生目標(biāo)考評指標(biāo) 序號 目標(biāo)任務(wù) 主 要 內(nèi) 容 和 要 求 1 示范性高職高專 院校建設(shè) 圍繞示范院校建設(shè)中3個重點專業(yè)群和2個支持性建設(shè)項目，制定年度任務(wù)計劃和落實措施，加大培育力度，全力以赴爭取在2010年成為省級示范性高職院校。 2 教學(xué)改革與 教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè) 組織申報2010年國家省校三級質(zhì)量工程項目，確保立項種類齊全；對已立項質(zhì)量工程項目制定任務(wù)書；對所有已立項質(zhì)量工程項目進(jìn)行督查，保證各個項目按期完成。 3 迎接人才培養(yǎng)工作評 估準(zhǔn)備工作 繼續(xù)推進(jìn)數(shù)據(jù)平臺常態(tài)化建設(shè)，梳理出目前存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作評估和教育教學(xué)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確接受評估時間，并向教育廳提出書面申請。 4 師資隊伍建設(shè) 1.進(jìn)一步落實2008年出臺的師資隊伍建設(shè)的十個文件，做好跟蹤管理與服務(wù)，推進(jìn)“雙師型”教師隊伍建設(shè)，提高專兼教師的教學(xué)能力； 2.繼續(xù)開展專業(yè)帶頭人的評選申報，完善培養(yǎng)方案，實施目標(biāo)考核； 3.完善人事分配制度及激勵政策，推行績效工資制度； 4.調(diào)整建立以了解行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、熟練掌握最新技術(shù)的醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)人員為主體的校外兼職教師隊伍，優(yōu)化“雙師結(jié)構(gòu)”。 5 實驗實訓(xùn)中心和 實習(xí)基地建設(shè) 1.整合校內(nèi)外資源，調(diào)整校內(nèi)實驗實訓(xùn)中心布局，提高資源使用效率； 2.突出重點做好生物制藥實驗實訓(xùn)中心建設(shè)工作，推進(jìn)康復(fù)實訓(xùn)中心的建設(shè)； 3.加強(qiáng)附屬醫(yī)院和教改醫(yī)院教學(xué)能力建設(shè)； 4.進(jìn)一步加強(qiáng)實習(xí)管理工作。 6 科研工作 與社會服務(wù) 1.嚴(yán)格按照科研管理辦法開展工作； 2.加強(qiáng)在研科研課題管理，促進(jìn)在研項目按進(jìn)度完成目標(biāo)任務(wù)； 3.圍繞醫(yī)藥體制改革的政策與要求，組織推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，開展科技創(chuàng)新活動，開展在加大技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)同時做好技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作； 4.依托我校師資力量，支持和幫助安徽省衛(wèi)生職業(yè)教育集團(tuán)成員學(xué)校開展護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試工作；指導(dǎo)成員學(xué)校做好就業(yè)工作。 7 在職衛(wèi)生技術(shù) 人員學(xué)歷教育 1.完成2008級、2009級學(xué)員的教學(xué)任務(wù)和2007級學(xué)員的實習(xí)工作； 2.完成2010年招生工作任務(wù)，力爭在招生專業(yè)上有所拓展。 8 招生與就業(yè)工作 1．完成省教育廳、省發(fā)改委下達(dá)的招生任務(wù)； 2．拓寬就業(yè)渠道，確保就業(yè)率處于同類院校領(lǐng)先水平； 3.引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)，確保基層就業(yè)率穩(wěn)中有升。 9 學(xué)生教育管理工作 1．建立大學(xué)生事務(wù)發(fā)展中心；提高學(xué)生“三自”能力； 2.以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為中心，積極開展校園文化活動和大學(xué)生社會實踐工作； 3．深入開展“讓貧困家庭大學(xué)生露出燦爛的笑容”主題活動；做好貧困生的資助工作。 10 校園基本建設(shè)和 后勤社會化改革 1.按期安排圖書館工程建設(shè)； 2.繼續(xù)推進(jìn)后勤社會化改革，做好怡緣小區(qū)房屋交付及工程決算，規(guī)范開展物業(yè)管理工作。 11 財務(wù)審計工作 1.加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部審計及財務(wù)審計工作； 2.深化完善校系兩級財務(wù)核算管理制度。 12 平安校園建設(shè) 1.全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善校園維穩(wěn)工作機(jī)制； 2.完善校園監(jiān)控系統(tǒng)和信息暢通工作機(jī)制； 3.加強(qiáng)師生安全教育與培訓(xùn)，建立完善并實施防災(zāi)控災(zāi)演練制度。 13 全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)工作 1、開展全科醫(yī)師骨干理論集中培訓(xùn)，指導(dǎo)各市做好全科醫(yī)師骨干臨床和社區(qū)實踐； 2、加強(qiáng)對各市全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和檢查； 3、組織開展全科醫(yī)學(xué)社區(qū)培訓(xùn)示范基地建設(shè)工作； 4、做好全省全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試工作。 14 新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)工作 繼續(xù)開展新農(nóng)合培訓(xùn)、參與實施方案的評估和技術(shù)咨詢服務(wù)。 二〇一〇年一月十二日 部門：黨委工作部 負(fù)責(zé)人：朱銳 序號 工作名稱 目的或目標(biāo) 工作的詳細(xì)說明 工作起止時間 一 組織工作 1 提高黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)水平 發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用和黨員的先鋒模范作用 1、以確保質(zhì)量為要求，做好校級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會會務(wù)工作，積極做好民主評議黨員，指導(dǎo)各黨總支（支部）開好組織生活會； 3月－8月間 2、組織落實“創(chuàng)建紅旗黨支部”和《黨建工作考核細(xì)則》，提高黨員履行“八項義務(wù)”和基層黨組織履行“八項基本任務(wù)”的水平； 3、指導(dǎo)各總支（支部）結(jié)合實際工作開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、主題實踐、社會公益等活動，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用； 全年 4、制訂總支、支部委員會向黨員大會報告工作并接受監(jiān)督的制度； 5、指導(dǎo)開展黨員聯(lián)系溝通服務(wù)師生工作； 6、修訂、完善學(xué)校黨建工作各項規(guī)章制度，3月下旬匯編成冊； 7、做好黨費收繳、使用、管理工作； 8、進(jìn)一步完善黨組織、黨員、申請入黨人員情況信息化管理措施，做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作； 9、按照規(guī)定做好畢業(yè)生黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作； 10、組織召開1－2次黨建工作研討交流會； 11、做好優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨組織評選申報工作； 12、加強(qiáng)流動黨員（流入、流出）管理； 全年 2、 提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量 堅持“可靠”與“合格”的內(nèi)涵質(zhì)量要求，進(jìn)一步規(guī)范程序 1、匯編發(fā)展黨員工作制度，組織支委學(xué)習(xí)，指導(dǎo)支部規(guī)范程序性工作； 2、創(chuàng)新入黨積極分子培訓(xùn)形式，分系部組織集中培訓(xùn)，優(yōu)化黨課內(nèi)容，進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)面，提高培訓(xùn)質(zhì)量； 3、指導(dǎo)系部黨總支跟進(jìn)加強(qiáng)實習(xí)、教改班學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)與培養(yǎng)教育考察工作； 4、組織發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，協(xié)調(diào)總支做好新黨員入黨宣誓； 5、加強(qiáng)對發(fā)展黨員票決制、預(yù)審制、責(zé)任追究制試行辦法執(zhí)行情況的督查，指導(dǎo)各支部在發(fā)展黨員工作中實行票決制。 全年 3、 第二次全體黨員大會會務(wù)籌備 總結(jié)黨建工作成果，部署學(xué)校黨的先進(jìn)性建設(shè) 1、按照校黨委的部署，積極做好校第二次黨員大會的會務(wù)籌備工作。 年底前 二 干部工作 促進(jìn)干部提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力 1、與監(jiān)察審計處配合，做好干部工作日志制度執(zhí)行情況的檢查； 2、配合紀(jì)委、監(jiān)察審計處開展黨風(fēng)廉政思想教育和警示教育，推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園，落實干部廉政監(jiān)督工作； 3、完善中層管理干部考核辦法，承辦年度干部述職考評； 4、安排干部參加黨校、社會主義學(xué)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，開展干部培訓(xùn)； 5、組織實施副處級干部選拔，完善干部任用文書檔案，規(guī)范做好干部選拔任用程序性工作。 全年 三 宣傳思想工作 1 學(xué)習(xí)、思想教育 武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作 1、完善黨委中心組及副科級以上干部學(xué)習(xí)制度，努力提高學(xué)習(xí)成效； 2、指導(dǎo)落實社會主義核心價值體系進(jìn)教案、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，改進(jìn)形勢與政策教育； 3、根據(jù)國內(nèi)外形勢發(fā)展，針對師生關(guān)注的重點、難點和熱點問題，開展及時、正確的思想引導(dǎo)。 4、組織實施師生員工思想狀況調(diào)查及思政教育工作； 5、啟動校志編纂，籌建校史陳列館，開展校訓(xùn)征集制定工作； 6、調(diào)整思政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對師生員工的思想政治教育； 7、配合基礎(chǔ)學(xué)部開設(shè)“人文講壇”，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。 全年 2 擴(kuò)大對外宣傳工作 樹立學(xué)校良好形象，擴(kuò)大學(xué)校影響 1、圍繞學(xué)校中心工作，協(xié)調(diào)各方面宣傳力量，及時開展階段性的宣傳工作； 2、組織講座培訓(xùn)，提升部門宣傳骨干業(yè)務(wù)能力； 3、加強(qiáng)學(xué)校工作動態(tài)信息上報工作； 4、制訂宣傳工作計劃 ，優(yōu)化宣傳內(nèi)容，提高宣傳效果，開展統(tǒng)計獎勵工作； 全年 四 統(tǒng)戰(zhàn)工作 發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員作用 1、完善重大事情召開民主黨派、黨外人士座談會和情況通報會制度； 2、協(xié)助做好民主黨派和無黨派中高級人才的培養(yǎng)與使用； 全年 五 其他工作 1、落實質(zhì)量工程建設(shè)有關(guān)工作； 2、完成上級黨組織和校領(lǐng)導(dǎo)布置、交辦的工作； 3、做好黨委會議會務(wù)工作、黨委中心組學(xué)習(xí)組織，協(xié)助其他部門開展工作； 4、協(xié)調(diào)抓好學(xué)校的安全穩(wěn)定工作，完善維護(hù)應(yīng)急機(jī)制，強(qiáng)化安全穩(wěn)定信息報告與研判； 5、協(xié)助開展師德師風(fēng)檔案建設(shè)工作； 全年 部 門：校長辦公室 負(fù)責(zé)人：蔣長順 序號 工作名稱 目的或目標(biāo) 工作詳細(xì)說明 工作起止時間 1 公文處理 提 高 公 文 處 理 水 平 1．加強(qiáng)文件的收發(fā)、處理與督辦工作 2. 推動校內(nèi)發(fā)文的無紙化辦公的完善 10年2月-11年2月 2 全國性、區(qū)域性、全校性會議及活 動 確保會議及活動接待工作圓滿完成 3、積極爭取承辦或協(xié)辦國家級、省級會議。重點做好省衛(wèi)生廳、省藥監(jiān)局主辦的醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會和我校承辦的“安徽省第十一屆醫(yī)療器械展覽會”的宣傳、協(xié)調(diào)、組織、安排及會務(wù)服務(wù)等相關(guān)工作 10年3月-11年2月 4．做好校級會議的組織安排、會務(wù)服務(wù)及相關(guān)工作 10年2月-11年2月 3 參觀、考察和接待工作 請進(jìn)來，走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗 5.配合校領(lǐng)導(dǎo)組織出去參觀學(xué)習(xí)考察 6.做好來訪專家和兄弟單位接待工作 10年2月-11年2月 4 督查、督辦與落實文件與決議 保證學(xué)校各項工作正常運作 7．加強(qiáng)校長辦公會的會議決議情況部署與落實，督查校內(nèi)各部門對會議決議及文件內(nèi)容執(zhí)行情況，并為年終考核提供依據(jù) 10年2月-11年2月 5 信息工作 保證信息的 及時、準(zhǔn)確 8．做好學(xué)校綜合性信息、高等教育報表的統(tǒng)計與上報工作以及工作月報的上網(wǎng)和督辦工作 9．及時完成重要信息的收集、整理和上報 10年2月-11年2月 6 外事工作 做好學(xué)校的外事工作 10．以護(hù)理專業(yè)為重點，做好涉外項目的管理、合作、交流與服務(wù)工作 11．認(rèn)真做好學(xué)校教職員工的因公出國（境）管理服務(wù)工作 12．做好外賓來訪接待工作 13．做好外國專家學(xué)者的聘請、管理和后勤保障工作 14．繼續(xù)做好新加坡護(hù)理獎學(xué)金項目 15．做好臺灣活泉基金與口腔系的合作到期結(jié)尾工作 16.核實部門提供的涉外項目、基金情況 17．做好主管部門和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性外事工作 10年2月-11年2月 7 計劃生育工作 計劃生育率達(dá)100% 18．采取多種形式開展計生宣傳教育活動 19.采集計生信息，落實相關(guān)政策 10年2月-11年2月 8 安全生產(chǎn)及 愛國衛(wèi)生工作 全年無重大安全生產(chǎn)事故，愛國衛(wèi)生工作再上新臺階 20．進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度，重點督查安全隱患整改落實情況 21．簽訂學(xué)校及部門安全生產(chǎn)責(zé)任制書 22．與后勤集團(tuán)劃定愛國衛(wèi)生工作范圍，重點抓各部門愛國衛(wèi)生工作 23.進(jìn)一步做好H1N1預(yù)防和控制工作 24.做好突發(fā)事件的信息收集、上報和處理 10年2月-11年2月 9 通訊管理 保障校內(nèi)有線和無線通訊的暢通 25．加強(qiáng)與電信、移動部門溝通，解決好辦公電話新裝及變更問題 26．增強(qiáng)學(xué)生宿舍區(qū)電話功能，提高通話質(zhì)量，配合電信開通職工小區(qū)的電話業(yè)務(wù) 27．完善學(xué)校單獨的移動集團(tuán)用戶群，降低職工手機(jī)費用支出，充分利用好移動辦公助理 10年2月-11年2月 10 檔案管理 實現(xiàn)檔案資料的科學(xué)利用 28.繼續(xù)做好校長辦公室文檔一體化工作，對全校2009年度檔案進(jìn)行歸檔、整理，協(xié)助各部門做好部門檔案工作，加強(qiáng)檔案利用和檔案統(tǒng)計工作 29.幫助鑫龍公司做好怡緣小區(qū)基建檔案的歸檔、收集及整理工作 30.舉行一次兼職檔案員業(yè)務(wù)培訓(xùn) 10年2月-11年2月 11 工作協(xié)調(diào)與值班管理 加強(qiáng)全校性安全穩(wěn)定 31．做好總值班的排班、管理與服務(wù) 32.定期進(jìn)行總結(jié)在校長辦公會上通報，協(xié)調(diào)解決總值班出現(xiàn)的各種情 10年2月-11年2月 12 校報 加強(qiáng)交流，宣傳學(xué)校，豐富校園文化活動，培養(yǎng)大學(xué)生社會實踐能力 33.編印出報14期校報，探索版面改革，及時做好校報電子版編發(fā)工作 34.結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，開辟專欄，出版招生、就業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村在職衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)等?？?qū)０? 35.完成校報2009年度優(yōu)秀稿件、先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體評選表彰工作 36.挖掘先進(jìn)事跡，指導(dǎo)大學(xué)生記者團(tuán)、鐘聲文學(xué)社團(tuán)，開展新聞知識講座，做好兼職師生記者、通訊員發(fā)展培訓(xùn)及工作指導(dǎo) 37.認(rèn)真做好2008年校報照片、檔案的整理、分類與移交 10年2月-11年2月 13 全校性計劃與總結(jié) 實現(xiàn)校務(wù)工作的有序進(jìn)行 33.組織學(xué)校工作計劃制定與工作總結(jié) ，重點協(xié)助擬定學(xué)校的“十二五”規(guī)劃 10年2月-11年2月 14 配合相關(guān)部門工作 配合相關(guān)部門開展好相關(guān)工作 34.會同教務(wù)處做好作息時間安排 35．會同總務(wù)部門做好辦公用房的調(diào)整，力爭使用合理 36.協(xié)助相關(guān)部門做好學(xué)?？己斯ぷ? 37．積極配合各部門做好學(xué)生實習(xí)和畢業(yè)生就業(yè)工作 38．積極配合質(zhì)評辦做好創(chuàng)建省示范性高專院校和人才培養(yǎng)與評估的準(zhǔn)備工作 10年2月-11年2月 15 學(xué)習(xí)教育 提高部門工作人員的素質(zhì)和工作能力，加強(qiáng)部門成員的反腐倡廉意識 39．實行辦公室例會制度，集中組織學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行工作交流 40．組織本部門人員學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)文件和制約腐敗的各項規(guī)章制度 10年2月-11年2月 16 其他 41.做好會議室、復(fù)印機(jī)等的使用與管理 42.完成其他臨時性工作 10年2月-11年2月 部門：監(jiān)察審計處 負(fù)責(zé)人：陳的華 序號 工作名稱 目的或目標(biāo) 工作詳細(xì)說明 工作起止時間 一 紀(jì)檢工作 1、落實完成上級和學(xué)校黨委、紀(jì)委的工作部署。 2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 3、完善反腐倡廉制度建設(shè)，構(gòu)建防治腐敗的長效機(jī)制。 1、召開2010年校紀(jì)檢監(jiān)察工作會議。傳達(dá)中紀(jì)委的會議精神和衛(wèi)生、教育系統(tǒng)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐倡廉工作部署，總結(jié)學(xué)校2009年度紀(jì)檢監(jiān)察工作，布置2010年度工作。 4月 2、黨風(fēng)廉政、反腐倡廉宣傳教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》和《干部問職問責(zé)規(guī)定》；學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神；宣傳學(xué)習(xí)中紀(jì)委會議精神，校黨代會文件；開展正反兩個方面典型教育——學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物事跡，利用反面典型案例進(jìn)行警示教育；邀請專家學(xué)者做反腐倡廉專題報告。 全年 3、繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。制定《教科研及質(zhì)量工程項目審計實施細(xì)則》；配合完善《外事管理制度》和《固定資產(chǎn)管理制度》。 1～8月 4、貫徹落實?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部問職、問責(zé)的實施意見》，對干部履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。 全年 5、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對黨政干部認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督促檢查；做好干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定情況的考核工作。 考核：三月份 監(jiān)督檢查：全年 6、積極協(xié)助配合相關(guān)職能部門開展廉潔自律和加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)。 全年 二 紀(jì)檢信訪工作 教育和保護(hù)干部，維護(hù)黨員和人民群眾的合法權(quán)益，妥善化解矛盾，維護(hù)校園和諧與穩(wěn)定。 1、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對黨員干部遵守執(zhí)行黨紀(jì)和有關(guān)規(guī)定監(jiān)督檢查。 全年 2、認(rèn)真受理來信來訪，調(diào)查核實信訪舉報件。對查實有違紀(jì)行為的人員進(jìn)行批評教育，對違法違紀(jì)案件進(jìn)行立案查處。 全年 3、完成上級主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)部署、交辦的有關(guān)工作。 全年 三 監(jiān)察工作 維護(hù)各項工作制度、紀(jì)律和程序，促進(jìn)黨員干部和教職工規(guī)范從政、廉潔從政，提高工作效能。 1、參與招生錄取和畢業(yè)生就業(yè)工作。嚴(yán)格執(zhí)行、維護(hù)國家和學(xué)校關(guān)于招生錄取、畢業(yè)生就業(yè)以及教育收費各項規(guī)章制度，對招生、就業(yè)、教育收費工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。 全年 2、加大對學(xué)校現(xiàn)有反腐倡廉制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，重點加強(qiáng)腐敗現(xiàn)象多發(fā)易發(fā)的重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)方面執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保政令暢通。 全年 3、對圖書館工程建設(shè)工作實施督察。 全年 4、對各項大宗采購、圖書教材采購和工程招投標(biāo)過程實施監(jiān)督。 全年 5、對學(xué)校財務(wù)及各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等單位事業(yè)經(jīng)費收支、固定資產(chǎn)管理、后勤集團(tuán)財務(wù)收支進(jìn)行審計監(jiān)督。 全年 四 審計工作 維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)經(jīng)費開支監(jiān)管，防范資金風(fēng)險，提高資金使用效益。 1、做好圖書館施工建設(shè)過程的跟蹤審計和“怡緣小區(qū)”工程竣工結(jié)算審計的監(jiān)督管理工作。 全年 2、對校后勤集團(tuán)2009年度財務(wù)收支進(jìn)行審計。 1～7月 3、開展教科研及質(zhì)量工程項目的審計工作。 全年 4、根據(jù)干部管理規(guī)定，開展中層干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。 全年 5、對2009年度學(xué)校招待費開支情況進(jìn)行審計。 3～4月 6、6、對園丁公司等校辦產(chǎn)業(yè)相關(guān)財務(wù)進(jìn)行審計。 3～4月 7、繼續(xù)做好基建、修繕工程決算的審計工作。 全年 8、配合上級審計部門對學(xué)校年度財務(wù)事業(yè)收支進(jìn)行審計。 全年 9、完成上級主管部門及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。 全年 備注：字體加粗部分為2010年重點工作。 部門：人事處 負(fù)責(zé)人：王志華 序號 工作名稱 目的或目標(biāo) 工作詳細(xì)說明 工作起止時間 1 崗位聘用管理 根據(jù)學(xué)校崗位聘用管理工作方案和批準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，落實現(xiàn)有在崗人員的首輪崗位聘用。 ①制訂崗位聘用實施方案； ②合理核定各部門各級各類崗位設(shè)置數(shù)量； ③簽訂首輪聘用合同； ④建立健全崗位聘用管理相關(guān)制度、文件； ⑤確定聘用崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，并報批兌現(xiàn)。 1-7月份 2 實施績效工資制度 結(jié)合崗位聘用管理，改革勞動分配制度，推行績效工資制度。 ① 討論制訂績效工資實施方案； ② 廣泛征求意見，完善方案并組織實施。 全年 3 師資隊伍建設(shè)與管理制度的實施 師資隊伍建設(shè)與管理制度化。 進(jìn)一步細(xì)化師資隊伍建設(shè)與管理制度相配套的具體措施與辦法，使制度更加具有操作性，加強(qiáng)制度落實的跟蹤管理。 全年 4 專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任 根據(jù)批準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)職數(shù)對2009年取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員進(jìn)行聘任。 為召開聘任委員會會議做好準(zhǔn)備工作，按照學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件規(guī)定，完成對2009年獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的聘任工作。 3月前 5 教師系列專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審 盡快使有條件晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員（特別是教師、實驗系列）獲得任職資格，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)實驗員隊伍建設(shè) 做好相應(yīng)的政策咨詢，在組織職稱評審與推薦申報工作中，嚴(yán)格評審條件和評審工作程序，積極爭取高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)，促進(jìn)校內(nèi)教師報考本專業(yè)之外的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，促進(jìn)附屬醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員申報教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 7-10月份 6 專業(yè)人才梯隊建設(shè) 擴(kuò)大省、校級專業(yè)帶頭人和校級骨干教師的數(shù)量，完成年度培養(yǎng)計劃。 開展評選與申報工作；形成可行的4年期培養(yǎng)計劃和年度培養(yǎng)方案，學(xué)校與培養(yǎng)對象簽訂培養(yǎng)協(xié)議，實施年度培養(yǎng)目標(biāo)考核。組織開展中青年骨干教師和教壇新秀的評選。 全年 7 師資培訓(xùn) 提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各級教師的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。 貫徹執(zhí)行并完善師資培訓(xùn)制度，通過實施教師繼續(xù)教育制度、量化考核制度、建立教師培訓(xùn)檔案等加強(qiáng)過程管理；對新進(jìn)教師進(jìn)行校系兩級崗前培訓(xùn)，加強(qiáng)對參加教育廳主辦的崗前培訓(xùn)新教師的管理，并做好服務(wù)工作。 全年 8 評優(yōu)評先 尊師重教，激勵提高業(yè)務(wù)水平。 組織完成評選工作，教師節(jié)進(jìn)行優(yōu)秀教師表彰。 7-9月份 9 教師資格認(rèn)定工作 使新進(jìn)人員盡快獲得高校教師資格。 做好普通話水平測試、計算機(jī)和外語水平考試的報名、培訓(xùn)等服務(wù)工作，做好申報前的教學(xué)水平測試和材料的申報工作。 上半年 10 建立完善師德師風(fēng)建設(shè)制度與機(jī)制 加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)。 ① 建立師德師風(fēng)建設(shè)工作制度； ② 成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組； ③ 初步建立教師師德師風(fēng)檔案。 全年 11 編制使用、合同制臨時聘用人員轉(zhuǎn)聘人事代理身份 通過公開招考解決學(xué)校人事代理人員占編聘用問題，開展第二批合同制臨時聘用人員轉(zhuǎn)聘人事代理身份，穩(wěn)定人才隊伍。 ①積極與省衛(wèi)生廳、人社廳溝通聯(lián)系，爭取人事代理人員在公開招考中的政策支持。 ②組織開展第二批合同制臨時聘用人員轉(zhuǎn)聘人事代理身份工作。 完成 12 規(guī)范勞動合同和用工管理 通過規(guī)范勞動合同和建立管理制度，明確合同雙方的責(zé)任與義務(wù)，建立和諧的勞動關(guān)系。 規(guī)范臨時工作人員、人事代理人員勞動合同和編內(nèi)聘用人員的聘用合同；分流部分工勤崗位臨時聘用人員。 7月份 13 優(yōu)化部門及工作人員年度工作考核 促進(jìn)部門工作，保證學(xué)校計劃工作的完成；促進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位人員更好地履行職責(zé)。 結(jié)合崗位聘用和績效工資制度，進(jìn)一步完善部門和工作人員年度考核辦法，逐步擴(kuò)大個人量化考核范圍。 全年 14 日?？记? 嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，提高工作效能。 以部門考勤為主，學(xué)校查崗與檢查考勤記錄相結(jié)合辦法實施工作人員考勤。 全年 15 勞動人事統(tǒng)計和人員信息管理 信息準(zhǔn)確可靠，促進(jìn)人事人才工作、服務(wù)學(xué)校發(fā)展。 做好全校人事、工資的報表統(tǒng)計工作，做好信息咨詢服務(wù)及人事、工資方面的來信來訪工作，做好教職工數(shù)據(jù)庫的錄入、維護(hù)和更新。 全年 16 工資、津貼、福利、社保和公積金 使職工享受到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的工資、津貼、社保及非生產(chǎn)性福利等待遇。 按規(guī)定及時做好全校職工的工資、津貼、社保、住房公積金及非生產(chǎn)性福利等費用的核定及審核工作；關(guān)注工資改革的政策動向，做好績效工資改革的前期準(zhǔn)備工作。 全年 17 人事檔案管理 規(guī)范，歸檔及時，發(fā)揮檔案資源作用，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。 加強(qiáng)人事檔案管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)，及時做好人事檔案材料的收集、整理、歸檔工作；做好人事檔案的查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞和人事檔案的安全、保密、保護(hù)工作。根據(jù)創(chuàng)建示范性院校的要求，做好教師檔案資料的收集、整理和管理工作，做好師資隊伍結(jié)構(gòu)狀況統(tǒng)計及靜、動態(tài)分析。 全年 18 離退休管理工作 落實《關(guān)于進(jìn)一步做好離退休職工管理與服務(wù)工作的意見》，使離退休同志老有所為、老有所樂 組織召開一次離退休職工座談會；組織召開兩次學(xué)校情況通報會；組織兩次參觀考察活動；組織一次體育比賽活動；做好體檢的組織與服務(wù)；做好兩次集中報銷醫(yī)藥費的組織和服務(wù)工作；做好走訪、慰問和日常服務(wù)工作。 全年 19 擬訂學(xué)校“十二五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃 積極落實學(xué)校第二次黨員大會提出的目標(biāo)任務(wù)。 總結(jié)學(xué)?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃關(guān)于師資隊伍建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的落實完成情況，結(jié)合教育主管部門關(guān)于師資隊伍建設(shè)的政策要求，分析學(xué)校師資隊伍建設(shè)中存在的問題與薄弱點，以改善師資隊伍結(jié)構(gòu)、滿足專業(yè)建設(shè)和育人要求、提高素質(zhì)和能力為重點，擬定學(xué)?！笆濉睅熧Y隊伍建設(shè)規(guī)劃。 下半年 備注：黑體字的事項為人事處的重點工作。 部門：財務(wù)處 負(fù)責(zé)人：戴永明 序號 工作名稱 目的或目標(biāo) 工作詳細(xì)說明 工作起止時間 1 會計核算工作（含財務(wù)管理及會計監(jiān)督工作） 準(zhǔn)確、及時、真實、完整有效地反映會計核算、財務(wù)管理及會計監(jiān)督全過程 按照財務(wù)規(guī)章制度，會計規(guī)范要求，結(jié)合學(xué)校相關(guān)規(guī)定，做好學(xué)校事業(yè)財務(wù)、基建財務(wù)、廳掛靠財務(wù)（衛(wèi)生職工培訓(xùn)中心、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心及合作醫(yī)療、衛(wèi)生教育集團(tuán)及其它項目）的會計核算工作；做好對后勤集團(tuán)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)財務(wù)核算的指導(dǎo)工作；同時做好固定資產(chǎn)的審核、學(xué)生收、退費核算等工作；工資、津貼、社保等資金的發(fā)放和劃撥工作。 全年 2 會計人員的培訓(xùn)工作 更新知識，提高業(yè)務(wù)及職業(yè)技能 集中一周時間，參加省財政廳組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。 11月 3 完善校系二級公用經(jīng)費預(yù)算管理 在2009年基礎(chǔ)上，對公用經(jīng)費實行預(yù)算包干制 按照校系兩級經(jīng)費管理與核算方案，分解系部（處室）經(jīng)費指標(biāo)，規(guī)范系部（處室）輔助核算賬簿的登記工作，支持系部（處室）在預(yù)算范圍內(nèi)按財務(wù)相關(guān)規(guī)定合理使用資金。 全年 4 清理收費、協(xié)辦助學(xué)貸款 清理欠費，落實助學(xué)貸款，完成清欠任務(wù)，提高學(xué)費收繳率 根據(jù)學(xué)校要求，落實清欠學(xué)生欠費；按照助學(xué)貸款的文件精神，協(xié)助學(xué)生處落實助學(xué)貸款相關(guān)工作，提高學(xué)費收交率。 全年 5 檔案移交工作及2010年財務(wù)預(yù)算信息采集工作 財務(wù)檔案規(guī)范、財務(wù)預(yù)算信息準(zhǔn)確、科學(xué) 按照檔案管理要求，及時、規(guī)范、整理并移交財務(wù)檔案。 按照預(yù)算編制要求，準(zhǔn)確、科學(xué)地編制2010年度預(yù)算基礎(chǔ)信息工作。 4月～5月 6 專項設(shè)備及實訓(xùn)基地建設(shè)資金申報工作 合理使用資金，提高設(shè)備裝備水平和使用效果 按照省財政廳、省教育廳的要求，及時完成專項設(shè)備資金的財務(wù)申報手續(xù)，并按學(xué)校實際合理配置資源，落實采購進(jìn)度。 4月～5月 7 銀行貸款工作 力爭穩(wěn)定貸款規(guī)模，防范財務(wù)運行風(fēng)險，為圖書館建設(shè)提供保障 根據(jù)學(xué)校與銀行簽訂的協(xié)議，籌措好到期的還貸資金；落實國開行和建行的圖書館建設(shè)貸款7000萬元，確保財務(wù)平穩(wěn)運行。 全年 8 年審工作 規(guī)范財務(wù)行為，年審合格 按照相關(guān)文件精神和規(guī)定，做好人民銀行的貸款年審工作、廳直單位2009年度財務(wù)互審及物價局收費年審工作。 5月～8月 9 實習(xí)生及畢業(yè)生費用結(jié)算工作 確保實習(xí)生按時進(jìn)崗，畢業(yè)生及時離校 根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定和時間安排，做好實習(xí)生2395人，畢業(yè)班級59個，2900人的學(xué)費、書籍費、往返車旅費等費用結(jié)算。 3月～7月 10 項目經(jīng)費的核算與管理工作 ?？顚Ｓ茫从媱澓陀猛臼褂觅Y金 配合招生、實習(xí)、就業(yè)和科研部門，做好招生、實習(xí)、就業(yè)和科研等專項經(jīng)費的核算與管理工作。同時完成掛靠財務(wù)（全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心、合作醫(yī)療、衛(wèi)生職工培訓(xùn)中心）項目資金的核算與管理。 全年 11 新、老生入學(xué)收費工作 及時、安全收繳，提高經(jīng)費保障程度 做好新、老生入學(xué)時數(shù)據(jù)庫初始、票據(jù)申購、場地及人員安排，現(xiàn)金交存工作量大、集中，做到準(zhǔn)確無差錯。 8月～10月 12 預(yù)、決算工作 預(yù)算科學(xué)、有指導(dǎo)性 決算總結(jié)分析及驗證 按照省財政廳文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，科學(xué)、有效地編制2009年決算和2010年預(yù)算的分解細(xì)劃工作，同時做好2010年預(yù)算的“二下二上”工作。做好年終的財務(wù)分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考資料。 8月～12月 13 修訂、完善財務(wù)內(nèi)部管理制度、財務(wù)監(jiān)督制度 初步建立一套比較系統(tǒng)的財務(wù)及會計管理制度 修訂并完善財務(wù)相關(guān)制度。 全年 14 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建章立制，治理商業(yè)賄賂，加強(qiáng)會計監(jiān)督工作 廉潔自律，提高防腐拒變能力 按照校黨委和紀(jì)檢部門的要求，根據(jù)部門的崗位職責(zé)，完善學(xué)校及部門的財務(wù)監(jiān)督制度和內(nèi)部牽制制度，對照文件和制度的要求，認(rèn)真進(jìn)行整改，貫徹于實際工作中去。對相關(guān)部門的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效監(jiān)督。落實相關(guān)事項的校務(wù)公示工作。 全年 15 落實衛(wèi)生廳直單位財務(wù)管理目標(biāo)考核 根據(jù)考核要求，完成考核工作 根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求，完成衛(wèi)生廳直單位財務(wù)管理目標(biāo)考核工作的資料準(zhǔn)備和上報工作。 1月 16 其它工作 根據(jù)學(xué)校安排和要求完成 協(xié)調(diào)相關(guān)部門，深化勞動分配制度方案的調(diào)研工作等。 全年 科室（蓋章）：教務(wù)處 負(fù)責(zé)人：王萬榮 序號 工作名稱 目的或目標(biāo) 工作的詳細(xì)說明 工作起止時間 1 日常教學(xué)運行與管理 規(guī)范教學(xué)管理，支持管理創(chuàng)新，提升學(xué)生素質(zhì)教育水平 （1）新學(xué)期開學(xué)前的教學(xué)檢查及督查工作。 2月，9月 （2）完成2個學(xué)期專科、五年制及合作辦學(xué)課表的編制、調(diào)課、教學(xué)時間安排等教學(xué)運行管理工作。 （3）每學(xué)期開展期初、期中、期末教學(xué)檢查及各班級學(xué)生代表座談會、教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估活動。 （4）組織青年教師新課程試講。 2-12月 （5）圍繞人才培養(yǎng)工作評估開展專業(yè)剖析、說課教學(xué)競賽。 2-7月 （6）開展優(yōu)秀教案評選、試卷管理質(zhì)量檢查。 （7）開展多媒體課件質(zhì)量與教學(xué)效果檢查。 （8）細(xì)化并落實學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)計劃。 2-12月 （9）修訂、制定2010年各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。 3-6月 （10）完成人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺相關(guān)理論與實踐教學(xué)信息填寫與核對。 7-8月 （11）開展教師聯(lián)系專業(yè)實踐現(xiàn)場核查。 2-12月 2 實踐教學(xué)管理（重點工作） 規(guī)范實驗室管理，提高實驗教學(xué)質(zhì)量 （1）配合人事處加強(qiáng)實驗實訓(xùn)隊伍建設(shè)，明確實驗實訓(xùn)人員職責(zé)與分工。 2-12月 （2）完善實驗實訓(xùn)教學(xué)和實驗室管理制度，建立實驗實訓(xùn)人員教學(xué)質(zhì)量考核辦法。 4-5月 （3）按照人才培養(yǎng)方案核查實踐教學(xué)落實情況；組織校內(nèi)實驗實訓(xùn)指導(dǎo)書編寫或修訂工作；建立實驗實訓(xùn)課程相關(guān)信息年度統(tǒng)計與發(fā)布制度。 （4）督促檢查各系（部）實驗室學(xué)期工作任務(wù)完成情況；完成實驗室各項數(shù)據(jù)的收集和匯總工作。 （5）加強(qiáng)對實驗室在用物資的管理，做好實驗實訓(xùn)教學(xué)儀器設(shè)備的維護(hù)和維修工作；建立貴重教學(xué)儀器設(shè)備信息庫，建立校內(nèi)實驗實訓(xùn)教學(xué)資源共享有效機(jī)制，切實提高貴重教學(xué)儀器設(shè)備的使用率。 2-12月 （6）組織制定實驗實訓(xùn)基地（室）建設(shè)計劃并逐步實施；參與指導(dǎo)生物制藥技術(shù)、康復(fù)醫(yī)學(xué)技術(shù)等實訓(xùn)中心建設(shè)。 （7）制定實驗實訓(xùn)室開放管理辦法。 2-7月 （8）組織系部及時制定實驗設(shè)備及實驗耗材的購置計劃和方案；配合進(jìn)行教學(xué)儀器設(shè)備的資產(chǎn)管理。 （9）加強(qiáng)對教學(xué)附屬醫(yī)院與校外實習(xí)實訓(xùn)基地教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與指導(dǎo)。 2-12月 3 實習(xí)管理（重點工作） 規(guī)范實習(xí)管理 （1）制定2010年實習(xí)工作總體安排及實施細(xì)則。 2-6月 （2）做好全校實習(xí)教學(xué)基地的建設(shè)規(guī)劃以及學(xué)校實習(xí)教學(xué)基地的建設(shè)與維護(hù)工作；各系部（專業(yè)）重點建設(shè)和維護(hù)一批穩(wěn)定的實習(xí)基地。 2-12月 （3）組織修訂各專業(yè)實習(xí)計劃、實習(xí)大綱并制成學(xué)校統(tǒng)一的實習(xí)考核手冊。 2-5月 （4）做好2010屆實習(xí)生實習(xí)前準(zhǔn)備及具體安排工作。 2-6月 （5）做好實習(xí)成績的匯總和管理；在普專、五年制或成教部分專業(yè)試行案例報告制度。 （6）組織各系部開展實習(xí)檢查（含安全）工作；做好實習(xí)生返校后期活動安排與畢業(yè)前教育。 2-12月 （7）組織全校實習(xí)管理工作交流研討會。 3-5月,11-12月 4 教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控工作（重點工作） 完善主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控；提高服務(wù)意識 （1）審查教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，出臺管理制度，落實監(jiān)控措施。 2-12月 （2）制定學(xué)期分專業(yè)人才培養(yǎng)方案配套教學(xué)文件。 7-8月，1-2月 （3）組織校級、處、系部、教學(xué)督導(dǎo)組分層次開展教學(xué)檢查或督導(dǎo)。（4）組織、指導(dǎo)系部收集校外兼職教師、校外兼課教師以及專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會等校企合作組織中的校外人員進(jìn)行評教。 （5）對重要教學(xué)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。 2-12月 （6）完善制度保障推行教師課堂效果網(wǎng)評。 5月 5 教學(xué)改革與教學(xué)質(zhì)量工程項目（重點工作） 深化教育教學(xué)改革，推進(jìn)質(zhì)量工程建設(shè)；突出特色和亮點 （1）對已立項各級質(zhì)量工程項目進(jìn)行階段性檢查。 5-7月 （2）組織2010年三級質(zhì)量工程項目（精品課程、教研項目、特色專業(yè)和教學(xué)成果等項目申報、評審與推薦。 7-8月 （3）表彰與獎勵立項與獲獎質(zhì)量工程項目。 2-5月 （4）依托信息化手段改進(jìn)教材管理和排課； 2-8月 （5）匯編質(zhì)量工程項目管理與業(yè)務(wù)文件資料下發(fā)學(xué)習(xí)借鑒 2-4月 （6）圍繞示范院校創(chuàng)建組織指導(dǎo)系部開展專業(yè)建設(shè)與質(zhì)量工程項目建設(shè)并實施督查 2-12月 6 考試考務(wù)工作 強(qiáng)化考務(wù)管理，促進(jìn)良好考風(fēng)、學(xué)風(fēng)養(yǎng)成，增強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律意識 （1）完成校內(nèi)考試安排、試卷印制等考務(wù)工作。 （2）試行學(xué)分制改革，總結(jié)實施經(jīng)驗。 2-12月 （3）拓寬與完善成績管理軟件的應(yīng)用范圍；制定成績信息服務(wù)制度。 2-6月 （4）加強(qiáng)考試模式改革，加大實踐教學(xué)考核比例，注重學(xué)生應(yīng)用能力的考核；做好相關(guān)統(tǒng)計。 2-12月 （5）做好校內(nèi)全國大學(xué)生英語四、六級、A/B級考試，計算機(jī)等級考試等考務(wù)工作。 5月，12月 （6）組織學(xué)生參加2010年全國大學(xué)生英語競賽。 3-7月 （7）制定校內(nèi)考試管理辦法。 2-5月 （1）完成國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試省直考點報名、考試等考務(wù)工作。 （2）完成省直考點衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試相關(guān)工作。 （3）做好全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試人機(jī)對話考試的人員培訓(xùn)、考務(wù)及衛(wèi)生系統(tǒng)的各種考試工作。 （4）對機(jī)房設(shè)備進(jìn)行更新與維護(hù)，確保人機(jī)對話考試和有關(guān)培訓(xùn)順利工作進(jìn)行。 （5）完成省衛(wèi)生廳人事處、血管中心及有關(guān)處室委托的其他考試。 制定校外考試管理辦法。 2-12 2-12 2-12 2-8 2-12 2-7 7 教材建設(shè) 規(guī)范教材管理和使用 （1）加強(qiáng)教材管理，做好2010年度全校教材征訂、發(fā)放以及畢業(yè)生書費核算工作。 （2）鼓勵參加高質(zhì)量的教材、優(yōu)秀教材評選及主編、副主編及編者遴選等相關(guān)活動。 2-12月 （3）制定教材選用管理辦法；實施教材編寫?yīng)剟钆c獲獎教材獎勵。 2-5月 （4）建立校內(nèi)教師編寫教材展柜。 2-4月 （5）推行教材庫信息化管理。 2-7月 8 成人（繼續(xù)）教育（重點工作） 進(jìn)一步貫徹落實衛(wèi)生廳、教育廳等部門農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)的相關(guān)政策，加強(qiáng)并規(guī)范教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量；充分發(fā)揮學(xué)校的社會服務(wù)功能 （1）拓展招生專業(yè)，并繼續(xù)組織開展2010級農(nóng)村在崗衛(wèi)生技術(shù)人員成人大專學(xué)歷教育招生宣傳、報名、考試考務(wù)及新生錄取等工作。 2-5月 （2）按照教學(xué)計劃完成07級學(xué)員實習(xí)和08級、09級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)成人大專班教學(xué)安排與教學(xué)任務(wù)的落實、學(xué)員管理等工作。 2-12月 （3）對07級學(xué)員實習(xí)點進(jìn)行檢查。 3-12月 （4）完成07級學(xué)員的畢業(yè)工作。（5）對蕪湖市、樅陽縣、靈璧縣進(jìn)行教學(xué)督查，加強(qiáng)對臨床教學(xué)基地的監(jiān)控與管理。 7月 （6）安排蕪湖、樅陽臨床教學(xué)基地08級學(xué)員至校本部集中上實驗課。 （7）落實08級臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全科、影像、預(yù)防三個方向?qū)I(yè)方向課程的面授教學(xué)。 （8）完成2010級新生教學(xué)安排、教學(xué)任務(wù)落實及學(xué)員管理工作。 （9）充分發(fā)揮并完善網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)平臺的輔助教學(xué)功能，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)。 （10）健全成人（繼續(xù)）教育組織體系，制定、完善授課教師、兼職班主任、學(xué)生管理等相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范成人教育的教學(xué)及教學(xué)管理。 2-12月 （11）組織召開成人（繼續(xù)）教育教學(xué)工作研討會。 10-11月 9 非學(xué)歷教育管理（創(chuàng)新性工作） 切實貫徹落實教育廳非學(xué)歷教育管理文件精神，規(guī)范非學(xué)歷教育培訓(xùn)工作 （1）建立、完善、落實非學(xué)歷教育相關(guān)制度。 （2）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)校內(nèi)各部門開展非學(xué)歷教育培訓(xùn)工作。 2-5月 （3）加強(qiáng)對非學(xué)歷教育培訓(xùn)的管理，認(rèn)真做好組織、申請、備案、證書發(fā)放、資料收集整理等工作。 2-12月 10 衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)技能鑒定 繼續(xù)推行“雙證書”制度 （1）“雙證書”作為一種常態(tài)性工作納入各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。 2-7月 （2）組織指導(dǎo)系部制定具體措施，推進(jìn)雙證書”工作。 （3）充分發(fā)揮職業(yè)技能鑒定所的作用，組織藥學(xué)系、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理系、醫(yī)學(xué)技術(shù)系等申報、拓展鑒定工種，開展職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定。 2-12月 11 黨風(fēng)廉政建設(shè) 加強(qiáng)部門黨風(fēng)廉政建設(shè) （1） (1)組織部門人員結(jié)合崗位特點分解落實校黨委2010年工作要點。 (2)清理、制定并匯編學(xué)校制定的各類教學(xué)管理文件。 （3）落實二級核算制度，建立部門財務(wù)管理規(guī)范，推行民主理財，財務(wù)公開。 （4）建立完善部門定期會議通報制度、重要事項議事制度、審批制度和人員考核等制度。 （5）制定部門工作人員崗位職責(zé)，建立分工合作機(jī)制，嚴(yán)格勞動制度。 （6）發(fā)揮科級以上干部帶頭作用和黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用，提高部門工作效率和團(tuán)隊凝聚力。 2-12月 12 安全穩(wěn)定工作 確保正常教學(xué)秩序、課堂安全、實驗實訓(xùn)實習(xí)安全 （1）實行責(zé)任分工，明確工作人員各自安全穩(wěn)定職責(zé)。 （2）加強(qiáng)教學(xué)實踐環(huán)節(jié)安全檢查，規(guī)范教學(xué)調(diào)代課行為和監(jiān)考行為，預(yù)防教學(xué)事故。 （3）定期開展校內(nèi)外教學(xué)場所安全與衛(wèi)生教育與檢查，解決與反饋問題。 2-12月 13 師德師風(fēng)建設(shè) 教書育人，為人師表，營造良好校園文化 （1）組織系部教師學(xué)習(xí)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件及有關(guān)先進(jìn)典型事跡。 （2）加強(qiáng)教學(xué)文件真實性管理與審查，預(yù)防學(xué)術(shù)不端行為，營造客觀公正公平教育教學(xué)環(huán)境。 2-12月 14 其他 （1）承擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 （2）配合人事處做好師資隊伍建設(shè)工作。 （3）配合或協(xié)調(diào)學(xué)校其部門完成事務(wù)性工作。 2-12月 安徽醫(yī)專學(xué)生處2010年度工作計劃（負(fù)責(zé)人：曹元應(yīng)） 總體目標(biāo)： 以十七大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》和中央、省和學(xué)校加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會議精神，以落實學(xué)?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃、建設(shè)示范性院校和迎接辦學(xué)水平評估為中心，堅持“學(xué)生為本”教育理念，以提高大學(xué)生思想素質(zhì)和能力培養(yǎng)為目標(biāo)，積極推行學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，積極探索學(xué)生工作的新路子，努力開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面。 重點工作： 1、增強(qiáng)學(xué)生“三自”意識，完善學(xué)生素質(zhì)教育體系。發(fā)揮學(xué)生社區(qū)的育人平臺，建立學(xué)生黨員社區(qū)值班制和學(xué)生黨員責(zé)任制。協(xié)調(diào)學(xué)生社區(qū)的文化建設(shè)，努力營造良好的生活文化環(huán)境。嘗試成立公寓管委會，讓學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)； 2、拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)新工作措施，確保優(yōu)質(zhì)就業(yè)率穩(wěn)中有升。主要做好畢業(yè)生的招聘和推薦、就業(yè)與實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)有效對接、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育和教育廳就業(yè)評估等工作； 3、完成省教育廳和省發(fā)改委下達(dá)的招生任務(wù)； 4、建立大學(xué)生事務(wù)發(fā)展中心服務(wù)平臺，以心理健康指導(dǎo)、幫困助學(xué)指導(dǎo)、學(xué)生事務(wù)調(diào)解及就業(yè)指導(dǎo)等四個中心為依托，積極探索面向?qū)W生的各種服務(wù)模式。 主要工作： 一、思想政治教育及日常管理工作 （一）學(xué)生日常管理 1、按時制定部門工作計劃和工作總結(jié)，認(rèn)真做好部門每月工作月報； 2、組織新生入學(xué)安排、接待、軍訓(xùn)等工作，開通新生入學(xué)綠色通道； 3、做好晚自習(xí)出勤、紀(jì)律與衛(wèi)生檢查與通報工作； 4、做好學(xué)生突發(fā)事件（尤其特殊時段學(xué)生安全穩(wěn)定）防控工作； 5、準(zhǔn)確、及時將評優(yōu)、處分材料歸入學(xué)校和學(xué)生個人檔案； 6、配合做好每月學(xué)生宿舍安全衛(wèi)生大檢查工作。 （二）學(xué)生教育管理體系建設(shè) 1、思想政治教育與管理 （1）指導(dǎo)系部做好學(xué)生日常思想教育（如新生入學(xué)教育、畢業(yè)教育和文明離校教育），特別是特殊學(xué)生群體教育轉(zhuǎn)化與幫扶工作； （2）繼續(xù)做好《學(xué)生工作簡訊》編發(fā)工作； 2、學(xué)生安全穩(wěn)定工作 制定2010年度學(xué)生安全穩(wěn)定工作預(yù)案，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。 3、專題思想政治教育 開展學(xué)生安全法制教育、心理健康教育及學(xué)生干部培訓(xùn)工作。 4、拓展思想政治教育有效途徑 （1）舉辦2010年獲獎學(xué)生表彰大會； （2）舉辦第三屆“成長在安徽醫(yī)?！眱?yōu)秀學(xué)生先進(jìn)事跡報告會； （3）加強(qiáng)學(xué)生信息員隊伍建設(shè)，做好信息收集、上報與處理工作； （4）加強(qiáng)對大學(xué)生自律委員會的指導(dǎo)，強(qiáng)化學(xué)生“三自”教育。 （三）獎懲工作 1、組織系部開展學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作； 2、做好 “評優(yōu)”、表彰及“優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金”評定與發(fā)放工作； 3、做好違紀(jì)學(xué)生教育與處理等工作； （四）輔導(dǎo)員管理與隊伍建設(shè) 1、日常管理： （1）建立并落實輔導(dǎo)員工作例會制度； （2）定期或不定期檢查、督促輔導(dǎo)員工作制度落實情況； （3）認(rèn)真落實輔導(dǎo)員值班制度，并做好相關(guān)工作； 2、培訓(xùn)與培養(yǎng)：建立健全輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度，認(rèn)真做好輔導(dǎo)員理論和實踐一體化培訓(xùn)工作； 3、配備與選聘：協(xié)助人事處做好2010年輔導(dǎo)員入編工作； 4、考核：與相關(guān)部門做好輔導(dǎo)員年度考核工作； （五）國防教育：安排完成2010級學(xué)生國防教育工作。 （六）公文管理：規(guī)范做好文件的收發(fā)、登記、整理、歸類、保管等工作。 三、學(xué)籍管理工作 1、完成2010屆畢業(yè)生電子注冊、畢業(yè)證書辦理發(fā)放、檔案整理寄發(fā)工作； 2、協(xié)助教育集團(tuán)做好2010屆畢業(yè)生信息核對，檔案審核、整理工作； 3、 4、做好2010級新生信息采集、資格審查、轉(zhuǎn)專業(yè)、編制花名冊、學(xué)號和學(xué)籍申報工作;新生入學(xué)； 5、提前安排2012屆畢業(yè)生電子攝像和2011屆畢業(yè)生學(xué)歷證書照片的補(bǔ)拍工作； 6、2011屆畢業(yè)生實習(xí)前完成操行評定、畢業(yè)生登記表填寫等工作； 7、做好本年度學(xué)生操行評定、個人綜合測評、班級綜合測評工作； 8、做好在校生轉(zhuǎn)（入/出）學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、留級及學(xué)生入伍等學(xué)籍異動的相關(guān)工作； 9、為符合條件的同學(xué)補(bǔ)辦畢業(yè)證明書或肄業(yè)證書； 10、協(xié)助校辦公室完成學(xué)生基層報表的填寫。 四、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作 （一）國家助學(xué)貸款 1、做好生源地貸款宣傳及貸款數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報等有關(guān)工作； 2、采集、建立2010屆申請國家助學(xué)貸款畢業(yè)生信息上報國家貸款管理中心數(shù)據(jù)庫；組織制定還貸計劃與銀行簽訂還貸協(xié)議，并開展誠信教育； 3、在新生入學(xué)通知書中發(fā)放資助宣傳材料，指導(dǎo)學(xué)生辦理生源地貸款； 4、做好2010屆貸款畢業(yè)生畢業(yè)后跟蹤、信息收集、更新并及時送交經(jīng)辦銀行； 5、協(xié)助、指導(dǎo)系部積極做好我校歷屆貸款學(xué)生還款工作； 6、協(xié)助財務(wù)處做好學(xué)生資助二級核算資金單列測算、貸款學(xué)生退費的確認(rèn)工作工作； 7、配合省學(xué)生資助管理中心做好生源地貸款額度的核對、貸款風(fēng)險補(bǔ)償金和貼息核對、匯繳工作； （二）國家獎助學(xué)金 1、做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生等級認(rèn)定的宣傳工作，方便家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生回家準(zhǔn)備相關(guān)證明材料； 2、做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金名額分配、評選及發(fā)放工作。 3、做好國家獎助學(xué)金的評審材料收集、匯總、審核、上報工作； 4、組織開展演講比賽,讓學(xué)生形成挑戰(zhàn)貧困、勵志成才、報效祖國的思想品德； 5、做好國家及省財政發(fā)放的臨時生活補(bǔ)貼。 （三）勤工助學(xué) 1、建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案，做好困難學(xué)生勤工儉學(xué)崗位設(shè)置，勤工助學(xué)學(xué)生信息庫生成、工作質(zhì)量檢查，工資統(tǒng)計、發(fā)放工作； 2、指導(dǎo)校大學(xué)生自律委員會勤工助學(xué)部做好勤工助學(xué)工作的檢查、宣傳及相關(guān)活動的開展； 五、招生工作 （一）招生計劃編制、上報工作 1、編報2010年度招生計劃； 2、按教育廳要求上網(wǎng)編制2010年分專業(yè)招生來源計劃； 3、編報2010年招生章程及相關(guān)規(guī)定； 4、根據(jù)省教育廳下達(dá)的5年制分專業(yè)招生計劃數(shù)，制作招生來源計劃報表報安徽省教育招生考試院； 5、按省教育招生考試院要求發(fā)布專升本招生、考試及錄取信息； 6、組織本校及各五年制高職掛靠學(xué)校編報2007年錄取的五年制高職進(jìn)入高等教育階段二次錄取招生計劃。 （二）招生宣傳 1、組織編寫2010年招生宣傳資料，統(tǒng)計、整理宣傳資料（學(xué)校宣傳圖片、學(xué)校介紹、專業(yè)介紹以及歷年錄取分類情況等），制作招生宣傳材料； 2、通過各種渠道發(fā)布2010年招生信息，如各省報考指導(dǎo)、高招咨詢平臺、招生特刊等； 3、開通招生咨詢電話，組織人員接待學(xué)生及家長咨詢； 4、組織參加各省、市招生咨詢會； 5、更新學(xué)校招生網(wǎng)頁。 （三）錄取前期準(zhǔn)備工作 1、報送錄取期間聯(lián)系方式（聯(lián)系人及聯(lián)系電話）； 2、進(jìn)行網(wǎng)上錄取軟件、硬件設(shè)備調(diào)試； 3、根據(jù)各省招生辦安排的時間進(jìn)行網(wǎng)上錄取模擬演練。 （四）新生錄取及報到 1、普通專科錄取、對口招生錄取、五年制高職錄取，及時上網(wǎng)發(fā)布錄取信息供查詢； 2、組織人員寄發(fā)新生錄取通知書； 3、統(tǒng)計未報到學(xué)生數(shù)，注銷未報到學(xué)生入學(xué)資格； 4、配合有關(guān)部門完成新生轉(zhuǎn)專業(yè)工作，并根據(jù)轉(zhuǎn)專業(yè)情況制定補(bǔ)錄分專業(yè)計劃； 5、做好普通?？乒ぷ鳌⑽迥曛聘呗氀a(bǔ)錄工作； 6、“2007年錄取的五年制高職轉(zhuǎn)入高等教育”學(xué)生信息收集及辦理二次錄取工作。 （五）其它 1、接收、核對錄取大表信息； 2、結(jié)算各省市錄取費； 3、辦理2010年五年制高職錄取大表審批手續(xù)； 4、統(tǒng)計、整理新生信息，提供數(shù)據(jù)給各有關(guān)處室、系部； 5、配合教務(wù)處完成2010年招生專業(yè)申報工作； 6、2010年招生工作總結(jié)； 7、上級部門及校內(nèi)文件收發(fā)、登記、整理、歸檔； 8、接待學(xué)生及家長的來電、來訪。 六、就業(yè)工作 （一）擬定學(xué)校就業(yè)工作計劃和實施意見 （二）建立穩(wěn)定的就業(yè)基地 建立省內(nèi)、省外以衛(wèi)生局和藥廠為龍頭的兩大就業(yè)市場；與用人單位簽訂協(xié)議，建立用人信息庫； （三）畢業(yè)生派遣和改派 （四）舉辦各種形式、類型專場招聘會 舉辦3-14大型人才市場（240家用人單位）、學(xué)校小型、專場招聘會；并做好人才招聘跟蹤和總結(jié)工作。 （五）畢業(yè)生就業(yè)推薦：畢業(yè)生就業(yè)材料審核及推薦； （六）開展就業(yè)理論研究：開展畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)狀況、就業(yè)心理、市場動態(tài)等調(diào)查研究。 （七）加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教研室建設(shè)和管理 1、修訂就業(yè)指導(dǎo)課程大綱及授課計劃； 2、執(zhí)行就業(yè)指導(dǎo)課授課任務(wù)并進(jìn)行教學(xué)檢查； 3、制定管理辦法并開展師資培訓(xùn)。 （八）加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)隊伍建設(shè)：培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊伍，開展就業(yè)工作隊伍培訓(xùn)，每學(xué)年不少于4次。 （九）職業(yè)生涯規(guī)劃大賽：組織全校大賽并推薦優(yōu)秀選手參加省大賽； （十）加強(qiáng)就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)：實現(xiàn)網(wǎng)上面試，網(wǎng)上培訓(xùn)，網(wǎng)上測評。 （十一）修訂就業(yè)工作考核指標(biāo)，進(jìn)行就業(yè)工作考評和就業(yè)督導(dǎo)，進(jìn)行經(jīng)驗交流 1、根據(jù)教育廳就業(yè)工作評估標(biāo)準(zhǔn)修訂就業(yè)工作考核指標(biāo)； 2、對系部及教育集團(tuán)成員學(xué)校就業(yè)工作進(jìn)行考核，提交考核結(jié)果； 3、組織經(jīng)驗交流。 （十二）全省就業(yè)工作評估： 組織全校各部門參加全省就業(yè)工作考核，爭創(chuàng)全省2010年就業(yè)工作先進(jìn)集體。 七、心理健康教育 （一）個別心理咨詢：主動對有咨詢需要的學(xué)生進(jìn)行個體心理咨詢。 （二）團(tuán)體咨詢每學(xué)年至少開展2個主題團(tuán)體。（學(xué)習(xí)困難學(xué)生團(tuán)體輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生團(tuán)體輔導(dǎo)）。 （三）心理健康普查與心理健康檔案： 1、組織全體新生以班級為單位集中時間網(wǎng)上測量；