《醫(yī)護(hù)人員年度考核評語.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《醫(yī)護(hù)人員年度考核評語.doc（3頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

學(xué)生評語/員工評語 醫(yī)護(hù)人員年度考核評語 　　醫(yī)護(hù)人員的考核評價工作，是醫(yī)院管理工作的一項重要的基礎(chǔ)工作。以下是小編搜集整理的醫(yī)護(hù)人員年度考核評語，歡迎閱讀。 　　該同志在我院工作期間，學(xué)習(xí)刻苦，能掌握本科基本知識和常規(guī)操作，對常見病多發(fā)病的診斷和治療也基本掌握，考核成績優(yōu)良，望今后繼續(xù)努力。 　　該同志在我院工作期間能嚴(yán)格遵守本院各項規(guī)章制度，工作積極主動，努力好學(xué)，對病人熱情，耐心，深受病人的好評，能熟練掌握本科常見疾病的治療與護(hù)理，望以后工作中更上一層樓。 　　該同志在我院工作期間，完成了我院各項工作。期間并無任何差錯。工作期間，對待病人親切熱情，對護(hù)理工作有熱情。對待工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能夠很好的勝任日常工作。 　　該同志嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行實習(xí)護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃，有重點，護(hù)理工作有措施，有記錄。在科室的工作中，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時完成交接班記錄，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程;在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析，及時解決，各種骨折術(shù)后翻身護(hù)理及觀察四肢感覺運動及末梢血運情況皮膚的觀察及護(hù)理技術(shù)能夠基本掌握，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護(hù)士長及年資深的老師請教，積極參加各類病例討論和醫(yī)院組織的各項活動，不斷豐富業(yè)務(wù)知識。 　　該同志思想穩(wěn)定，工作踏實肯干，專業(yè)理論扎實，技術(shù)熟練，服務(wù)態(tài)度好，受到醫(yī)護(hù)患的一致好評。非凡是在代理護(hù)士長期間，能夠嚴(yán)格要求自己，狠抓規(guī)章制度落實，嚴(yán)格三查七對，杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護(hù)理部交給的任務(wù)。在治理工作中本著人性化的治理模式，關(guān)心、愛護(hù)、體貼每一位護(hù)理人員，做到了作風(fēng)民-主，寬宏待人，提高了護(hù)理隊伍的向心力、凝聚力，激發(fā)了人員的服務(wù)熱情，使小作科護(hù)理工作蒸蒸日上。 　　該同志自身素質(zhì)較高，在各方面起到模范帶頭作用，以身作則贏得大家的高度評價。 拓展閱讀：醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度考核標(biāo)準(zhǔn) 　　一、衣帽整潔、掛牌上崗、舉止端莊、語言文明，同情、關(guān)心體貼病人。 　　二、勞動紀(jì)律：不遲到、不早退、上班時間不竄科聊天、不看小說、不帶小孩、不陪客人。 　　三、工作態(tài)度：熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，工作謹(jǐn)慎周到、認(rèn)真細(xì)致、準(zhǔn)確及時，對人極端負(fù)責(zé)，不推諉病人。 　　四、團(tuán)結(jié)協(xié)作：正確處理同志間的關(guān)系，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，團(tuán)結(jié)友愛，謙虛謹(jǐn)慎。 　　五、安全狀況：嚴(yán)格查對制度，無差錯及事故苗頭。 　　六、遵守國家法律，遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，不得利用上班時間從事第二職業(yè)，不準(zhǔn)參與鬧事、賭博。 　　七、廉潔行醫(yī)，不接受吃請，不接受病家饋贈，不以醫(yī)謀私，不弄虛作假。 　　八、不泄露病人隱私與秘密，尊重服務(wù)對象及家屬，對人一視同仁，不與病人發(fā)生無原則的爭執(zhí)和糾紛。 *l