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1、車輛管理制度 第一章 車輛使用 1.公司車輛不得借予非本公司人員使用。 2.使用人于駕駛車輛前應(yīng)對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機(jī)油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等）如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)告，否則最后使用人要對由此引發(fā)的后果負(fù)責(zé)。 3.駕駛?cè)隧殗?yán)守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款由駕駛員承擔(dān)。 4.駕駛?cè)瞬坏蒙米詫⒐拒囕v開回家，或作私用，違者處罰50~200元，經(jīng)公司特許或返回時(shí)已逾晚上8時(shí)者例外。 5.車輛應(yīng)停放于指定位置、停車場或適當(dāng)、合法位置。任意放置車輛導(dǎo)致違犯交規(guī)、損毀、失竊，則由駕駛?cè)速r償損失，并予以處分。 6.為私人目的借用公車應(yīng)先事先向主管申報(bào)，由主管核

2、實(shí)車輛暫無公用方可批準(zhǔn)。私用時(shí)若發(fā)生事故，而導(dǎo)致違規(guī)、損毀、失竊等，于扣除理賠額后全部由使用人承擔(dān)。 7.駕駛員應(yīng)愛護(hù)車輛，保證機(jī)件、外觀良好，并定期將車輛清洗干凈。 8.車輛的各類證件要保管完好，貴重物品及車匙不得放在車內(nèi)，以防發(fā)生盜竊。 第二章 車輛保養(yǎng) 1.車輛維修、保養(yǎng)、打蠟等，應(yīng)先填“車輛保養(yǎng)申請單”，注明行駛里程，核準(zhǔn)后方得送修。 2.車輛應(yīng)由指定地點(diǎn)保養(yǎng)，特約修護(hù)廠維修。可自行修復(fù)者，可報(bào)銷購買材料零件費(fèi)用。 3.車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)或更換零件時(shí)，可視實(shí)際情況需要進(jìn)行修理，但無迫切需要或修理費(fèi)超過300元時(shí)，應(yīng)與主管聯(lián)系請求批示。 4.若由于駕駛

3、人使用不當(dāng)或車輛疏于保養(yǎng)，而導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)件故障，所需的修護(hù)費(fèi)，應(yīng)依實(shí)際情況與情節(jié)輕重，由單位與駕駛?cè)嘶蛑鞴茇?fù)擔(dān)。 第三章 駕駛員管理 1公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則安全駕車，并應(yīng)遵守本公司其它相關(guān)的規(guī)章制度。 2.司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，發(fā)現(xiàn)有故障的應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后送汽修廠維修。 3.駕車一定要遵守交通規(guī)則、文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速緊跟、爭道、賽車等），不準(zhǔn)疲勞駕車、不準(zhǔn)酒后駕車。如因故意違章或以上原因被罰款的，費(fèi)用由當(dāng)事人負(fù)責(zé)（因公務(wù)經(jīng)特批的情況除外）。 4.上班時(shí)間未

4、派出車的，應(yīng)在公司配合工廠做好各方面工作，必要時(shí)協(xié)助其它部門工作。 5.未經(jīng)批準(zhǔn)不得將車輛隨意交給他人駕駛或練習(xí)駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。否則由此造成的一切負(fù)面效果由當(dāng)事人全部承擔(dān)。 第四章 違規(guī)與事故處理 1.各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員，立即向附近交警部門報(bào)案，并立即與公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。 2.意外事故造成車輛損壞，在扣除保險(xiǎn)金額后再視實(shí)際情況由駕駛?cè)伺c公司共同負(fù)擔(dān)。 3.發(fā)生意外交通事故后，如需向受害當(dāng)事人賠償損失，經(jīng)扣除保險(xiǎn)金額后，其差額由駕駛?cè)伺c公司經(jīng)協(xié)商后共同負(fù)擔(dān)。 第五章 獎(jiǎng)勵(lì)條例 1.駕駛員在一月內(nèi)若沒有任何交通違章以及賠付，并且在安裝過程中沒有出現(xiàn)包括返工、客戶投訴、延時(shí)延期等在內(nèi)的一切造成影響公司聲譽(yù)和形象以及損失的事件，則獎(jiǎng)勵(lì)駕駛員100元的額外績效獎(jiǎng)。 2.對全年無違章、無事故的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)300元。 3.積極向公司提出合理化建議，為公司采納的獎(jiǎng)勵(lì)100元。 4.舉發(fā)、設(shè)法防止危害公司利益之事情，使公司免受損失者，獎(jiǎng)勵(lì)100元。