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社區(qū)自治會工作制度 　　為了加強(qiáng)和諧樓組建設(shè)，通過以樓為單位，組織居民自治和開展活動，提高社區(qū)居民的自我管理能力，實(shí)行居民之間的溝通和交流，提高自行解決本樓問題的自治能力。為進(jìn)一步規(guī)范本社區(qū)樓委會工作，特制定本制度。 　　1、樓組自治會的定位。樓組自治會會在社區(qū)黨總支和居民黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受社區(qū)居委會的具體指導(dǎo)，發(fā)揮協(xié)商、議事、互助的作用，是具有“四自”功能的群眾性組織。 　　2、樓組自治會的產(chǎn)生。樓組自治會成員為長期居住在本樓的居民，成員一般為3—5人，設(shè)樓長1人。樓委會由本樓的居民小組代表擔(dān)任，或由社區(qū)黨總支、居委會推薦，征詢本樓居民意見產(chǎn)生。 　　3、樓組自治會的職責(zé)。根據(jù)社區(qū)居委會的委托和居民的共同意愿，樓組會承擔(dān)以下工作職責(zé)：積極宣傳法律、法規(guī)和國家政策，維護(hù)居民的合法權(quán)益;了解掌握本樓居民情況和社情民意，組織發(fā)動本樓居民參與社區(qū)民主管理，向社區(qū)居委會反映居民的意見、要求，并提出有關(guān)建議;組織召開涉及本樓重大事項(xiàng)的居民議事會，代表本樓居民反映社情民意，積極整合社會資源，提升居民的生活環(huán)境;協(xié)商解決本樓內(nèi)部矛盾，組織鄰里之間的互助服務(wù)，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定;組織召集本樓居民開展社區(qū)教育、文化、科普和體育等多種形式的公益活動和文化活動，評選五好文明家庭和平安家庭。 　　4、樓組自治會在社區(qū)居委會的指導(dǎo)下，經(jīng)過本樓居民商議，建立定期入戶走訪、工作例會、矛盾調(diào)處等制度，具體工作制度和內(nèi)容，由社區(qū)居委會提出建議。 　　5、社區(qū)居委會組織樓組自治會之間的交流、互助和評比等制度，定期對樓委會的工作情況和居民的滿意度進(jìn)行評議，開展和諧樓組創(chuàng)建以及星級文明組長競賽活動，在樓與樓之間形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的和諧氛圍。 　　6、社區(qū)居委會應(yīng)加強(qiáng)對居民小組的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持其開展工作。居民小組應(yīng)積極支持社區(qū)居委會的工作，認(rèn)真完成社區(qū)居委會下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。每年至少對樓組自治會成員輪訓(xùn)一次