1、第五篇 薪酬管理 案例分析題及答案 一 A 煤礦是有 2000 余人的年產(chǎn)120萬(wàn)噸原煤的中型煤礦2006 年上級(jí)主管部門特?fù)芟?15 萬(wàn)元獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)該礦在安全與生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的廣大員工 在這 15 萬(wàn)元獎(jiǎng)金的分配過(guò)程中 該礦礦長(zhǎng)。

2、. 第三章 培訓(xùn)與開發(fā) 案例分析題及答案 一、YJ集團(tuán)是一家以房地產(chǎn)為主產(chǎn)業(yè)鏈，跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，公司創(chuàng)建于1993年5月，歷經(jīng)十幾年的拼搏，現(xiàn)已形成房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、教育后勤、物業(yè)管理等于一體的鎖鏈化、整體化、系統(tǒng)化全新規(guī)模產(chǎn)業(yè)，位居全國(guó)大型企業(yè)集團(tuán)千強(qiáng)之列。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)50億元，員工2萬(wàn)余人，在北京、上海、武漢及浙江等全國(guó)8個(gè)省、市已打造出一批堪稱房產(chǎn)典范、建筑精品的標(biāo)志。

3、蒆羃袃莆蒂羂肅艿螁羂膇蒅蚇羈芀芇薃羀罿蒃葿聿肂芆螇肈膄蒁蚃肇芆芄蕿肆羆葿薅蚃膈莂蒁螞芀薈螀蟻羀莀蚆蝕肂薆薂蠆膅荿蒈蝿芇膂螇螈羇莇蚃螇腿膀蠆螆芁蒅薅螅羈羋蒁螄肅蒄蝿螃膆芆蚅螃羋蒂薁袂羈芅蕆袁肀蒀莃袀節(jié)芃螂衿羂蕿蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀袇艿莀螈袆羈膂。