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案例研究

王某、張某、溫某、湯某共同出資設立H公司(以下簡稱H公司)。王某和張某各出資20萬元、溫某、湯某各出資5萬元。王某、溫某、湯某作為轉讓方。張某、楊某作為受讓方簽訂《股權轉讓協議書》。溫某、湯某將其各自持有的H公司10%的股權。合計20%的股權作價10萬元轉讓給張某。

案例研究Tag內容描述:

1、案例研究】股權轉讓協議中欺詐和顯失公平的認定2003年8月,王某、張某、溫某、湯某共同出資設立H公司(以下簡稱H公司),注冊資本50萬元。其中,王某和張某各出資20萬元、溫某、湯某各出資5萬元。2008年9月10日,王某、溫某、湯某作為轉讓方,張某、楊某作為受讓方簽訂股權轉讓協議書,約定:溫某、湯某將其各自持有的H公司10的股權,合計20的股權作價10萬元轉讓給張某,王某。

2、伊利股份股權激勵 案例研究 會計 0702 佘光潔 張苗苗 錢野 謝科艷 吳慧芳 俞飛燕 王巧 王琦 倪建峰 徐艷 基 本 框 架 1理論 2現實意義 3樣本:典 型企業(yè)上市公 司 4分析 會計準則內容 實務執(zhí)行情況 公司的經濟后 果 動。

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