1、人力資源驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究人力資源驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究 只要充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)作用，就可以靠新理念新思路新辦法，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中營造許多優(yōu)勢(shì)與機(jī)會(huì)。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，必須十分重視人力資源對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)。 人力資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)推進(jìn)器，優(yōu)秀人。

2、學(xué)生干部培訓(xùn)資料培訓(xùn)目的： 加強(qiáng)學(xué)生干部的責(zé)任意識(shí)大局意識(shí)，提高學(xué)生干部自身理論水平，增強(qiáng)學(xué)生干部的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，全面提高我校學(xué)生干部的整體素質(zhì)，加大學(xué)生干部在學(xué)生管理工作中的作用。如何當(dāng)好一名學(xué)生干部在校學(xué)。