2019年干部職工學習計劃范本。現(xiàn)制定xx年干部職工學習培訓計劃如下。干部職工廉政建設(shè)工作計劃范文。干部職工道德講堂工作計劃。將發(fā)展觀學習教育活動貫穿到全局思想政治工作和業(yè)務(wù)工作中。稅務(wù)局干部職工工作計劃。為切實抓好干部職工思想政治建設(shè)工作。干部職工政治理論學習。2019年干部職工學習計劃2篇。黨組及干部職工學習計劃。
干部職工Tag內(nèi)容描述:
1、2018年干部職工作風建設(shè)和工作績效方案“走在前列、干在實處”綜合績效考 核 辦 法為全面、客觀、公正、準確地評價干部職工工作實績,進一步抓好干部職工作風建設(shè),推動干部職工走在前列、干在一線,確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展,經(jīng)黨委、政府研究決定,特制定本辦法。一、 考核對象全體機關(guān)干部職工。因身體原因不能納入考核和到村擔任支部書記干部,按全體機關(guān)干部職工平均分計算。二、考核內(nèi)容(1000 分)(一)作風建設(shè)(300 分)1、考勤:(1 )以指紋打卡及干部去向登記表為準,值班書記對干部去向登記每日公示。上班時間:上。
2、局機關(guān)干部職工年度績效考核獎勵辦法為充分調(diào)動某局機關(guān)干部職工的積極性和主動性,激勵大家奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè),推動工作再上臺階,以打破“大鍋飯”、獎勤罰懶、體現(xiàn)差距為原則,制定本辦法。根據(jù)崗位性質(zhì)、工作量等,設(shè)置相應(yīng)的崗位績效系數(shù),由黨組審議后,相對固定下來。崗位績效考核中,對應(yīng)工作崗位系數(shù),確定工作人員的崗位績效系數(shù),并在主崗位的基礎(chǔ)上,增加負責的其他崗位的系數(shù)。一、適用對象某局各科(下屬事業(yè)單位)科級及以下公務(wù)員、事業(yè)人員、聘用人員。(參加考核人員名單見附件 2)二、績效設(shè)置在市委、市政府撥付某局。
3、2018 銀行干部職工學習十九大精神心得體會范文 學習十九大報告體會幾天來,通過聆聽專家講座、行領(lǐng)導授課輔導,參加集中學習、個人自學,使我對十九大報告精神有了更加深刻的了解、深層的認知,認真學習后,對我觸動很大、感動很深,我在內(nèi)心也不斷提醒自己要時刻不忘初心,牢記使命,保持黨員先進性、立足本職干事業(yè)。我的崗位是 XXXX,下面就自己的學習理解,結(jié)合崗位工作,交流學習體會,主要是在今后工作中努力做到“四個帶頭”:一是帶頭學報告,進一步強化政治素養(yǎng)。十九大報告內(nèi)容豐富、博大精深,通俗易懂、振奮人心,按照“學懂。
4、水利局開展干部作風、營商環(huán)境、輿論環(huán)境專項整改工作情況匯報近日,xx 縣水利局召開干部作風、營商環(huán)境、輿論環(huán)境專項整改暨“四整治一評議”活動動員會,迅速傳達市縣動員會精神,對系統(tǒng)開展整改工作進行安排部署,多項措施確保整改工作取得實效。健全工作機構(gòu),加強組織領(lǐng)導。成立了水利局專項整改暨“四整治一評議”活動領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,并落實專人負責系統(tǒng)內(nèi)專項問題整治日常工作,確?;顒由舷侣?lián)動,有序開展。明確工作職責,狠抓工作落實。系統(tǒng)專項整治工作由領(lǐng)導小組辦公室具體負責,機關(guān)各股室、局屬各單位積極配合。堅持。
5、縣人大常委會主任在全體機關(guān)干部職工會議上的講話同志們:剛剛閉幕的縣第十五屆人大一次會議上,選舉產(chǎn)生了新一屆人大常委會及其領(lǐng)導班子,上周五領(lǐng)導班子開會進行了工作分工,xxx 副主任,協(xié)助我做好常委會的全面工作,分管辦公室和內(nèi)務(wù)司法工作委員會;xxx 副主任,分管經(jīng)濟委和研究室;xxx 副主任,分管人事委和教科文衛(wèi)委;xxx副主任,分管民僑外委和農(nóng)經(jīng)委。對于我本人,xx 養(yǎng)育了我,同志們支持過我,特別是回到家鄉(xiāng)到人大工作的兩個多月來,更讓我真切感受到,深知大家在用心、用情、用愛歡迎我、支持我,我也深知這其中包含更多的。