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高管目標責任書

2013年度總經(jīng)理經(jīng)濟目標責任書為了確保2013年度企業(yè)經(jīng)濟目標的實現(xiàn),有效健全企業(yè)管理者的激勵和約束機制,更好地落實生產(chǎn)經(jīng)營管理責任,根據(jù)集團公司年薪制管理規(guī)定,特簽訂本經(jīng)濟目標責任書.一責任人及職務(wù)責任人:職 務(wù):總經(jīng)理二年度考核目標1,

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1、2013年度總經(jīng)理經(jīng)濟目標責任書為了確保2013年度企業(yè)經(jīng)濟目標的實現(xiàn),有效健全企業(yè)管理者的激勵和約束機制,更好地落實生產(chǎn)經(jīng)營管理責任,根據(jù)集團公司年薪制管理規(guī)定,特簽訂本經(jīng)濟目標責任書.一責任人及職務(wù)責任人:職 務(wù):總經(jīng)理二年度考核目標1。

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