1、公司薪酬福利管理制度一目的和適用范圍1.目的:為規(guī)范公司薪酬結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放管理及福利管理;建立合理薪酬福利制度,從而激勵(lì)員工提升工作績(jī)效以及公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),以實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo).2.適用范圍:公司全體員工.二制定原則及依據(jù)1.原則:1.1。

2、福州金輝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)薪酬福利管理辦法 未經(jīng)高層確定公布前,請(qǐng)注意保密最新修訂日期:2017年1月30日深圳市華盈恒信管理顧問(wèn)有限公司福州金輝薪酬福利管理辦法方案二第一章 總 則第一條 薪酬管理制度的目的依據(jù)集團(tuán)薪酬體系原則并根據(jù)福州金輝的。