1、Jan,2007,新員工入職培訓(xùn) 內(nèi)蒙古分公司 2012年7月,走最短的路,獲得最大的個人成功,迅速成為經(jīng)驗(yàn)豐富員工的路徑,溝通能力,思維能力,管理能力,專業(yè)技術(shù)能力,游刃有余,成為項(xiàng)目或企業(yè)no1,擅于決策,成為專業(yè)no1,組織資源,走。

2、公司新員工培訓(xùn) 目 錄萬科公司新員工培訓(xùn)NEO萬科公司新員工培訓(xùn)NEO的評價(jià)新員工文件夾NEO優(yōu)秀案例 202154 2培訓(xùn)與開發(fā) 培訓(xùn)層次 培訓(xùn)模塊 具體內(nèi)容企業(yè)層次團(tuán)隊(duì)層次 個人層次企業(yè)概況企業(yè)文化萬科發(fā)展史中長期戰(zhàn)略房地產(chǎn)開發(fā)流程信息。

3、 畢 業(yè) 設(shè) 計(jì) 論 文 中 文 題 目 : 企業(yè)員工的培訓(xùn)與開發(fā)新員工的培訓(xùn)與開發(fā)初探 專 業(yè):人力資源管理 姓 名: 準(zhǔn)考證號:104712100128 指導(dǎo)教師: 2015 年 2 月 10 日 I 開 題 報(bào) 告 題 目:企業(yè)員工的。