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廣告公司績效考核方法

績效管理方案一績效管理概念第一條:概述人力考核工作緊緊圍繞公司企業(yè)文化的要求對公司所有人員的工作表現(xiàn)工作業(yè)績工作能力及綜合素質進行考核和認定,主要分為普通員工考核與管理人員考核兩部分,普通員工考核是針對不同部門不同崗位不同專長得員工進行全方,

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1、績效管理方案一績效管理概念第一條:概述人力考核工作緊緊圍繞公司企業(yè)文化的要求對公司所有人員的工作表現(xiàn)工作業(yè)績工作能力及綜合素質進行考核和認定,主要分為普通員工考核與管理人員考核兩部分,普通員工考核是針對不同部門不同崗位不同專長得員工進行全方。

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