1、醫(yī)保管理獎(jiǎng)懲制度 為了更好地貫徹執(zhí)行醫(yī)保政策,將醫(yī)院醫(yī)保工作做得更好,根據(jù)我院醫(yī)保工作實(shí)際情況,特制定如下考評(píng)獎(jiǎng)罰: 一獎(jiǎng)勵(lì) 履行核卡職責(zé),對(duì)冒卡就診檢查治療進(jìn)行舉報(bào),避免社?；饟p失的,每1例在該醫(yī)務(wù)人員當(dāng)月崗位表評(píng)分加1分. 二懲處 1。

2、質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理規(guī)定一 目的為了貫徹各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行,提高全體員工的質(zhì)量意識(shí),保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行.公司將圍繞質(zhì)量目標(biāo)及其分解指標(biāo),對(duì)給廠產(chǎn)品質(zhì)量提高有突出貢獻(xiàn)的人員圓滿完成質(zhì)量目標(biāo)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)達(dá)不到質(zhì)量目標(biāo)的違反質(zhì)量體系相關(guān)規(guī)定。

3、第一章 總 則aims積分管理系統(tǒng)第一條 為加強(qiáng)公司員工工作的主動(dòng)性自覺(jué)性,規(guī)范員工行為,提高員工工作積極性,維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理秩序,保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,特制定積分制管理制度.第二條 本條例適用于公司全體員工.第二章 獎(jiǎng) 。

4、車間管理操作規(guī)范及獎(jiǎng)罰細(xì)則討論稿,歡迎提出修改意見(jiàn)一員工守則 1承包體內(nèi)的員工,都應(yīng)遵守企業(yè)已經(jīng)制定的廠規(guī)廠紀(jì),服從承包人領(lǐng)導(dǎo),服從企業(yè)的安排.當(dāng)個(gè)人對(duì)承包人或者企業(yè)的安排或者指令有不同看法時(shí),應(yīng)先遵照?qǐng)?zhí)行,然后通過(guò)正常渠道向上面反映或者申。