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國(guó)外人力資源管理

國(guó)外關(guān)于項(xiàng)目導(dǎo)向人力資源管理的研究現(xiàn)狀 0 引言進(jìn)入新世紀(jì),我國(guó)現(xiàn)代項(xiàng)目管理蓬勃發(fā)展,但迄今為止,中國(guó)主流的項(xiàng)目管理理論概念來(lái)自西方管理學(xué)界.國(guó)外項(xiàng)目管理理論研究已緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域,結(jié)合人力資源管理視角探討項(xiàng)目導(dǎo)向管理.本文按照項(xiàng)目,

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1、國(guó)外關(guān)于項(xiàng)目導(dǎo)向人力資源管理的研究現(xiàn)狀 0 引言進(jìn)入新世紀(jì),我國(guó)現(xiàn)代項(xiàng)目管理蓬勃發(fā)展,但迄今為止,中國(guó)主流的項(xiàng)目管理理論概念來(lái)自西方管理學(xué)界.國(guó)外項(xiàng)目管理理論研究已緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域,結(jié)合人力資源管理視角探討項(xiàng)目導(dǎo)向管理.本文按照項(xiàng)目。

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