1、8.2.6 合規(guī)性評價控制程序1目的 規(guī)定對合規(guī)性評價的前期準(zhǔn)備評價實施續(xù)后工作的控制，確保管理體系建立和實施中履行守法承諾和活動符合守法性。2適用范圍 適用于本公司合規(guī)性評價的前期準(zhǔn)備評價實施續(xù)后工作的控制。3職責(zé)3.1 綜合辦公室負(fù)責(zé)建。

2、勞保用品發(fā)放管理規(guī)定第一章 總則第一條 為加強員工勞動保護用品發(fā)放管理工作，保證在職員工在工作生產(chǎn)勞動中的安 全與身體健康，使勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化制度化，根據(jù)勞動法和省市有關(guān)職工勞動保護的政策規(guī)定，本著安全經(jīng)濟實用合理發(fā)放的原則，結(jié)合我公。

3、 程序文件 文件編號： JDB401質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全程序文件依據(jù)ISO9001:2008ISO14001:2004GBT28001標(biāo)準(zhǔn)文件編號：JDB版本狀態(tài)：V1.0受控狀態(tài)：持 有 者：2010年3月1日發(fā)布 2010年4月1日執(zhí)行。

4、 程序文件 文件編號： JDB401質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全程序文件依據(jù)ISO9001:2008ISO14001:2004GBT28001標(biāo)準(zhǔn)文件編號：JDB版本狀態(tài)：V1.0受控狀態(tài)：持 有 者：2010年3月1日發(fā)布 2010年4月1日執(zhí)行。

5、總經(jīng)理崗位說明書職位名稱總經(jīng)理職位代碼G5所屬部門總經(jīng)辦職 系管理職系職等職級管理特等直屬上級無薪金標(biāo)準(zhǔn)元月填寫日期20100301核 準(zhǔn) 人總經(jīng)理職位概要:全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理工作,主抓對外聯(lián)絡(luò)行政人事勞資財務(wù)安全管理;全面負(fù)責(zé)工廠新建項。

6、工傷事故應(yīng)急預(yù)案1 目的為使工作事故發(fā)生時能采取最有效的方式搶救受傷人員或自救,盡可能減少人員傷害,最大限度的減小經(jīng)濟損失,特制定本預(yù)案.2 組織機構(gòu)及職責(zé)2.1 組織機構(gòu) 組長:王程副組長:陳書祥 孔巧紅組員:徐小強 王從松 趙承俊 方家。

7、群體食物中毒應(yīng)急預(yù)案1 目的為了有效預(yù)防及時控制和減少食物中毒的危害,保護全體員工身體健康,維護正常的工作秩序.保障我公司廣大職工的身體健康和生命安全,預(yù)防食物中毒的發(fā)生,根據(jù)中華人民共和國食品衛(wèi)生法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例及相關(guān)規(guī)定。

8、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序文件依據(jù)ISO9001:2008ISO14001:2004GBT28001標(biāo)準(zhǔn)文件編號:JDB版本狀態(tài):V1.0受控狀態(tài):持 有 者:2010年3月1日發(fā)布 2010年4月1日執(zhí)行目 錄目 錄2應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序3。

9、8.5.28.5.3 不符合糾正措施及預(yù)防措施控制程序1目的 通過實施本程序,采取有效的糾正措施預(yù)防措施,對已出現(xiàn)的體系中潛在的不符合進行控制,防止不符合的發(fā)生和再次發(fā)生,并實現(xiàn)體系的持續(xù)改進.2適用范圍 適用于本公司在質(zhì)量環(huán)境和職業(yè)健康安。

10、火災(zāi)事故應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案1 目的 為使火災(zāi)時能采取最有效的搶救被困人員或自救,同時盡可能不使火勢蔓延,最大限度的減小經(jīng)濟損失,特制定本預(yù)案.2 組織機構(gòu)及職責(zé)由公司成立應(yīng)急響應(yīng)小組,負(fù)責(zé)指揮及協(xié)調(diào)工作. 組長:吳總 成員:陳書祥方家喜徐小。