1、寮塘中心小學(xué)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)教師考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),更好地辦好鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮,加強(qiáng)輔導(dǎo)教師隊(duì)伍管理,根據(jù)上級(jí)文件要求,結(jié)合實(shí)際制定此考核辦法.一考核目的 進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)教師的主觀能動(dòng)性,激勵(lì)更多優(yōu)秀人才。

2、電氣工程與自動(dòng)化系職業(yè)技能鑒定考核工作實(shí)施方案為了貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定,進(jìn)一步推動(dòng)我校實(shí)施學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū) 雙證 制度,全面提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力,現(xiàn)就做好我系畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定工作,提出如下實(shí)施方案: 一。

3、實(shí)習(xí)生考核方案一 總則1 考核目的1考核實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)的表現(xiàn)以及其與公司之間的相互適應(yīng)程度.2對(duì)實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)的工作情況做一個(gè)反饋,為其今后的轉(zhuǎn)正提供有效依據(jù).2 考核意義1考核的意義不在于淘汰,而在于檢驗(yàn)和反饋,留下最適合公司的稱職員。