1、本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 珠三角民 營企業(yè)人才流失問題與對策研究 學(xué) 院 專 業(yè) 年級班別 學(xué) 號 學(xué)生姓名 指導(dǎo)教師 年 月 日 摘 要 民營企業(yè)伴隨著 二十多年來我國改革開放事業(yè)的進(jìn)程，為保障國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)向前發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用。隨著宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善，中國的民營企業(yè)面臨著新一輪巨大的發(fā)展機(jī)遇。但是，民營企業(yè)在高速發(fā)展中又產(chǎn)生了人才流失的危機(jī)，在珠三角地區(qū)，一方面，民營企業(yè)的快速發(fā)展離不開人才；另一方面，民營企業(yè)用人機(jī)制落后；薪酬體系、激勵(lì)機(jī)制不合理；企業(yè)主素質(zhì)低下，忽視與員工的交流溝通等種種問題隱藏在企業(yè)。

2、本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 粵東商貿(mào)民營企業(yè)人才流失研究 學(xué) 院 專 業(yè) 年級班別 學(xué) 號 學(xué)生姓名 指導(dǎo)教師 年 月 日 摘 要 近年來隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，粵東民營企業(yè)人 才流失日益受到關(guān)注，非企業(yè)意愿的大量人才的流失制約著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，如何面對和控制民營企業(yè)人才流失，把人才管理有效的融入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中去，己成為民營企業(yè)人力資源管理所面臨的主要問題。 本文研究的目的就是在認(rèn)真分析導(dǎo)致粵東商貿(mào)民營企業(yè)人才流失原因的基礎(chǔ)上，這些企業(yè)的實(shí)際情況，提出行之有效的防范人才流失的策略。論文通過大量資料分析，對導(dǎo)致人才流。

3、某市民營企業(yè)“百企幫百村”精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)為深入貫徹落實(shí)省、市脫貧攻堅(jiān)大會精神，扎實(shí)推動(dòng)全省民營企業(yè)“千企幫千村精準(zhǔn)到戶”扶貧行動(dòng)，xx市組織實(shí)施了民營企業(yè)“百企幫百村”精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)，主動(dòng)搭建平臺，豐富幫扶方式，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對接，取得了一定成效。引導(dǎo)民營企業(yè)根據(jù)自身不同的條件和需求，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，量力而行，積極而為，找準(zhǔn)雙方的結(jié)合點(diǎn)、利益點(diǎn)，開展了形式多樣的幫扶活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了真扶貧、扶真貧?，F(xiàn)將有關(guān)進(jìn)展情況匯報(bào)如下。一、強(qiáng)化思想認(rèn)識，在“高”字上作文章xx 市高度重視民營企業(yè)參與精準(zhǔn)幫。

4、某某民營企業(yè)管理局 2018 年全面從嚴(yán)黨工作情況報(bào)告范文根據(jù)考核工作要求，現(xiàn)將 xx 縣民營企業(yè)管理局黨總支落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和本人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)等情況報(bào)告如下：一、xx 縣民營企業(yè)管理局黨總支落實(shí)主體責(zé)任情況一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。落實(shí)黨委主體責(zé)任，是黨要管黨的重要體現(xiàn)，我局黨總支把自覺履行主體責(zé)任當(dāng)作抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本組織保證。1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立了以我為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮其抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的職能作用。2、認(rèn)真部署黨風(fēng)廉。

5、現(xiàn)階段民營企業(yè)的投融資約束及對策分析摘 要我國民營經(jīng)濟(jì)雖然處于蓬勃發(fā)展階段，但其面臨的問題也很多，迫切需要從理論上加以引導(dǎo)。如何調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，加快我國民營企業(yè)發(fā)展，已是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展迫在眉睫的問題，特別是在金融危機(jī)后，新一輪的貿(mào)易保護(hù)主義出現(xiàn)，中國的外向型道路很難走通，中國政府將經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力轉(zhuǎn)向國內(nèi)。文章主要講述在現(xiàn)階段民營企業(yè)取得貸款較難、產(chǎn)業(yè)進(jìn)入壁壘高以及民營資本沒能享受到應(yīng)有的國民待遇，民營企業(yè)的投融資受到了一定的約束，這使得民營企業(yè)規(guī)模難以壯大、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差以及容易造成資產(chǎn)泡沫危機(jī)。以及。

6、本科生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目： 肥西縣民營企業(yè)融資現(xiàn)狀及問題分析 系 部 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)科門類 經(jīng)濟(jì)學(xué) 專 業(yè) 經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué) 號姓 名指導(dǎo)教師年 5 月 18 日裝訂線肥西縣民營企業(yè)融資現(xiàn)狀及問題分析摘 要改革開放以來，肥西縣民營企業(yè)發(fā)展迅速，民營經(jīng)濟(jì)己成為推動(dòng)肥西縣經(jīng)濟(jì)增長、增加財(cái)政收入、促進(jìn)就業(yè)、活躍城鄉(xiāng)市場以及維護(hù)社會穩(wěn)定的重要力量。但多年來民營企業(yè)始終沒有擺脫資金匾乏的狀況，融資難題困擾著民營企業(yè)，成為制約其發(fā)展的瓶頸。本文通過對肥西縣民營企業(yè)實(shí)地調(diào)研和相關(guān)理論分析，對肥西縣民營企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)、融資困境。

7、本科生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目：淮北市民營企業(yè)的競爭力分析及對策建議系 部 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)科門類 專 業(yè) 學(xué) 號 姓 名 指導(dǎo)教師 裝訂線淮北市民營企業(yè)的競爭力分析及對策建議摘 要民營經(jīng)濟(jì)在安徽省經(jīng)濟(jì)體系中將占據(jù)越來越重要的地位，民營企業(yè)的健康、快速成長，對社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定發(fā)展具有重要作用。由于思想觀念、社會環(huán)境、素質(zhì)和能力等多種因素的制約，不少企業(yè)出現(xiàn)了一系列問題，在較大程度上阻礙著企業(yè)的發(fā)展壯大。文章在對發(fā)展民營企業(yè)的意義進(jìn)行闡述的基礎(chǔ)上對淮北市民營企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并運(yùn)用“鉆石模型”法從生產(chǎn)要素。