1、人力資源規(guī)劃管理流程編制日期審核日期批準(zhǔn)日期一 流程目的為了科學(xué)地預(yù)測(cè)分析公司在環(huán)境變化中的人力資源供給和需求狀況,制定必要的政策和措施以確保公司在需要的時(shí)候獲取各種人才包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面,特制定本流程.二 適用范圍適用于公司人力資源規(guī)。

2、人力資源規(guī)劃的制定人力資源規(guī)劃的制定集團(tuán)總經(jīng)理集團(tuán)總經(jīng)理董事會(huì)董事會(huì)人力資源部人力資源部各部門(mén)各部門(mén)子公司子公司人力資源現(xiàn)狀匯總表盤(pán)點(diǎn)匯總?cè)肆Y源現(xiàn)狀包括績(jī)效管理現(xiàn)狀人力資源部經(jīng)理編制公司人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃初稿人員需求調(diào)整培訓(xùn)薪酬福利。

3、高科技行業(yè) 1管理流程人力資源人力資源目錄目錄高科技行業(yè) 2結(jié)束流程終點(diǎn)流程終點(diǎn) 來(lái)自客戶的付款單據(jù)開(kāi)始流程開(kāi)端流程開(kāi)端 一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心決策點(diǎn)決策點(diǎn)決策點(diǎn) 客戶是否滿足獲得30扣率的要求流程步驟流程步驟流程步驟 會(huì)計(jì)部門(mén)檢查客戶相。

4、高科技行業(yè) 1 2002 BearingPoint, Inc. 管理流程 人力資源 目錄 高科技行業(yè) 2 2002 BearingPoint, Inc. 結(jié)束 流程終點(diǎn) 來(lái)自客戶的付款單據(jù) 開(kāi)始 流程開(kāi)端 一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心 決策 點(diǎn)。

5、人力資源管理工作流程1崗位設(shè)置管理流程流程名稱崗位設(shè)置管理流程編 碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事經(jīng)理行為實(shí)施環(huán)節(jié)各職能部門(mén)人力資源部人事經(jīng)理總經(jīng)理管理行為工作分析意見(jiàn)意見(jiàn)是否否是根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行職能分解和機(jī)構(gòu)設(shè)置根據(jù)人力資。

6、人力資源管理流程文件代碼:ZHDG 4.1版本:A0擬制:錢(qián)愛(ài)東 生效日期:2022年01月01日第117頁(yè)1 目的為使人力資源工作科學(xué)化統(tǒng)一化標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本流程.2 適用范圍本守那么適用于公司全體員工3 人力資源部工作流程圖總圖公司開(kāi)展。