一單項(xiàng)選擇題 1馬斯洛提出的需要層次理論屬于哪種類型的激勵(lì)理論A A 內(nèi)容性激勵(lì)理論B 過(guò)程性激勵(lì)理論C 強(qiáng)化性激勵(lì)理論D歸因性激勵(lì)理論 2工作評(píng)價(jià)是指通過(guò)確定崗位的什么來(lái)劃分崗位等級(jí)及相應(yīng)工資的方法B A 勞動(dòng)差別B 勞動(dòng)價(jià)值C 勞動(dòng)條件。
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1、一單項(xiàng)選擇題 1馬斯洛提出的需要層次理論屬于哪種類型的激勵(lì)理論A A 內(nèi)容性激勵(lì)理論B 過(guò)程性激勵(lì)理論C 強(qiáng)化性激勵(lì)理論D歸因性激勵(lì)理論 2工作評(píng)價(jià)是指通過(guò)確定崗位的什么來(lái)劃分崗位等級(jí)及相應(yīng)工資的方法B A 勞動(dòng)差別B 勞動(dòng)價(jià)值C 勞動(dòng)條件。
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3、一單項(xiàng)選擇題 1馬斯洛提出的需要層次理論屬于哪種類型的激勵(lì)理論A A 內(nèi)容性激勵(lì)理論B 過(guò)程性激勵(lì)理論C 強(qiáng)化性激勵(lì)理論D歸因性激勵(lì)理論 2工作評(píng)價(jià)是指通過(guò)確定崗位的什么來(lái)劃分崗位等級(jí)及相應(yīng)工資的方法B A 勞動(dòng)差別B 勞動(dòng)價(jià)值C 勞動(dòng)條件。