物業(yè)公司績效考核辦法

績效考核管理制度2018修訂草稿第一章總則第一條績效考核的目的:為了嚴格按照崗位質(zhì)量標準履行職責,調(diào)動員工工作積極性提高工作效率,并為薪資調(diào)整職務變更崗位調(diào)動培訓等決策提供依據(jù),特制定本制度.第二條適用范圍:一與物業(yè)公司簽訂勞動合,

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1、績效考核管理制度2018修訂草稿第一章總則第一條績效考核的目的:為了嚴格按照崗位質(zhì)量標準履行職責,調(diào)動員工工作積極性提高工作效率,并為薪資調(diào)整職務變更崗位調(diào)動培訓等決策提供依據(jù),特制定本制度.第二條適用范圍:一與物業(yè)公司簽訂勞動合。

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物業(yè)公司績效考核制度.doc

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