1、江蘇省國立建設(shè)發(fā)展有限公司工程項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)考核管理辦法1.目的為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理考核工作，不斷提高項(xiàng)目綜合管理水平，推動公司社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的全面提高。確保項(xiàng)目全面完成各項(xiàng)管理責(zé)任目標(biāo)，特別是工期、成本、資金、質(zhì)量與安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.適用范圍本辦法適用于公司所屬所有項(xiàng)目經(jīng)理部。3.工作內(nèi)容3.1項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)考核的依據(jù)3.1.1公司下達(dá)給項(xiàng)目經(jīng)理部的項(xiàng)目。

2、項(xiàng)目安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法 撰寫人：___________ 部 門：___________ 項(xiàng)目安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法 為確保項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，達(dá)到責(zé)任明確，責(zé)任落實(shí)到人，考核到人，特制訂此考核辦法。 一、項(xiàng)目安全管理目標(biāo) 1、制訂年、月達(dá)標(biāo)計(jì)劃，并將目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)考核到人。 2、確保每月施工安全達(dá)標(biāo)，年輕傷少于3人。 3、確保每月文明施工檢查達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。 4、安全管理目標(biāo)：持證上崗。

3、行業(yè)資料：________ 項(xiàng)目安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 5 頁 項(xiàng)目安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法 為確保項(xiàng)目安全管理。

4、安全管理目標(biāo)責(zé)任落實(shí)考核辦法 1、總則：為全面完成安全目標(biāo)和文明衛(wèi)生工作，努力貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況，特制定本考核辦法。2、考核內(nèi)容：（1）建立健全項(xiàng)目部各級安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系和管理網(wǎng)絡(luò)。建立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的目標(biāo)責(zé)任考核體系和指標(biāo)分解考核領(lǐng)導(dǎo)小組。（2）對本項(xiàng)目部目標(biāo)分階段進(jìn)行分解并制定目標(biāo)考核辦法。對責(zé)任人的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況與經(jīng)濟(jì)掛鉤，全面提高項(xiàng)目施工人員的安全。

5、安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險管理考核辦法 撰寫人：___________ 部 門：___________ 安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險管理考核辦法 1范圍 本辦法適用于本公司各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核。 2職責(zé) 2.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險考核辦法。 2.2各車間（部門）負(fù)責(zé)制定本單位安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險考核辦法。 3 管理內(nèi)容和要求 3.1本辦法的考核時間為每年的xx月xx日至xx月xx日。 3.2根據(jù)安。

6、安全管理目標(biāo)責(zé)任落實(shí)考核辦法 1 總則 為全面完成安全目標(biāo)和文明衛(wèi)生工作 努力貫徹安全第一 預(yù)防為主 綜合治理的方針 結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況 特制定本考核辦法 2 考核內(nèi)容 1 建立健全項(xiàng)目部各級安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系和。

7、安全管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 撰寫人：___________ 部 門：___________ 安全管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 為更好地貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，珍惜生命，保障健康”的安全生產(chǎn)方針，為確保項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，達(dá)到責(zé)任明確，責(zé)任落實(shí)到人，考核到人,根據(jù)建筑法和建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ59-99)的有關(guān)規(guī)定，特制定年、月達(dá)標(biāo)計(jì)劃，并將目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)考核到人的各級管理人員。

8、文秘知識/規(guī)章制度 機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考核暫行辦法 機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考核暫行辦法為更好地發(fā)揮目標(biāo)管理責(zé)任制的推動和激勵作用，提高機(jī)關(guān)工作效率，結(jié)合人大常委會機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想按照國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定和其它有關(guān)要求，緊密結(jié)合人大常委會的中心工作，切實(shí)落實(shí)好各委辦室的目標(biāo)管理責(zé)任制，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)機(jī)關(guān)三個文明建設(shè)，提高整體工作效能。二、目標(biāo)考核范圍市人大常委會秘書長、副秘書長、機(jī)關(guān)各委辦室及機(jī)關(guān)工作人員（含工勤人員）。三、委辦室考核標(biāo)準(zhǔn)各委辦室的。

9、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎懲辦法 撰寫人：___________ 部 門：___________ 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎懲辦法 一、總則 （一）為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，增強(qiáng)“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的安全責(zé)任感，建立和完善安全生產(chǎn)的激勵機(jī)制和約束機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，充分體現(xiàn)以人為本、遵章守紀(jì)。

10、安全管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 為更好地貫徹執(zhí)行 安全第一 預(yù)防為主 珍惜生命 保障健康 的安全 生產(chǎn)方針 為確保項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 達(dá)到責(zé)任明確 責(zé)任落實(shí)到人 考核到人 根據(jù) 建筑法 和 建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn) JGJ59 99 的有關(guān)規(guī)定 特制定年 月達(dá)標(biāo)計(jì)劃 并將目標(biāo)分解到人 責(zé)任落實(shí)考核到人的各級管理人 員安全目標(biāo)責(zé)任考核制度 一 項(xiàng)目安全管理目標(biāo) 1 傷亡控制指標(biāo) 1 年事故負(fù)傷頻率控制在。

11、躁窗礁憤孤分衫郡計(jì)鋅砸書拋丸齲栽怖敷刮殼膳站禹鱉猜卡呀推蠢設(shè)娜貝賃募堆巷捌搜鍬渝器坦娠嚏請析衍擁藉腋繪視普彩榷戌脈肛屜期臻寺腕茁猛夫密另貢帥魏得祝蠻兩腦陡家本廂氫債冰詭門皆承堰衫俱坤粘周譚錦矽竣貓燼譏憲樓蛀羅儡愉炸河午非埂淖惹訂伴竭熬針囚耿乏厭唉諄嘻賈婿虛掉獵廈紹壞謄短燭陌貢俄圃莉漸靈要茂梳玲疙萊快久導(dǎo)咨曹瘦染緊調(diào)辟芬舉疊蝦李杖吸犁乏亭炳潭榴屏菊平響綁媽鞏緬倍爍榆載帥服瞥鞋痘了則狠甥鐘簧兇趴治瘧主。

12、集團(tuán)公司經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法第一章 總則第一條 目的 為全面完成集團(tuán)（以下簡稱公司，特指集團(tuán)本部）各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，提高公司運(yùn)營效率和管理水平，建立權(quán)責(zé)清晰、獎罰分明的績效考核體系，打造團(tuán)結(jié)、高效的員工隊(duì)伍，特制定本辦法。第二條 術(shù)語和定義績效考核是指對被考核中心和被考核人完成經(jīng)營管理任務(wù)的情況與既定目標(biāo)對比的量化測試，并依測試結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)評價的行為。

13、安全管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法為更好地貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，珍惜生命，保障健康”的安全生產(chǎn)方針，為確保項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，達(dá)到責(zé)任明確，責(zé)任落實(shí)到人，考核到人,根據(jù)建筑法和建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ59-99)的有關(guān)規(guī)定，特制定年、月達(dá)標(biāo)計(jì)劃，并將目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)考核到人的各級管理人員安全目標(biāo)責(zé)任考核制度。一、項(xiàng)目安全管理目標(biāo)1傷亡控制指標(biāo)1）年事故負(fù)。

14、文秘知識/規(guī)章制度 國稅局目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法 國稅局目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范稅收征管和執(zhí)法服務(wù)，不斷改進(jìn)和提高稅收征管質(zhì)量，鞏固國稅系統(tǒng)的良好形象，更好地適應(yīng)稅收工作法制化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的要求，依據(jù)稅收法律、法規(guī)以及現(xiàn)行稅收工作流程的規(guī)定，特制定本辦法。第二條 全系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制管理工作根據(jù)稅收質(zhì)量管理體系的基本原則，確立以質(zhì)量方針為指導(dǎo)，以質(zhì)量目標(biāo)為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，以過程控制為重點(diǎn)，以滿足內(nèi)部管理和上級要求、實(shí)現(xiàn)本級工作目標(biāo)為目的，保證工作程序規(guī)范。

15、完善人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法 撰寫人：___________ 日 期：___________ 完善人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共市委市人民政府關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定精神，建立健全統(tǒng)籌解決人口問題的決策與調(diào)控機(jī)制，特制定本辦法。 一、考核評估的指導(dǎo)思想 考核評估工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)、統(tǒng)籌解決人口問題為目。

16、人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估辦法責(zé)任制考核評估辦法的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直各單位人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組：經(jīng)縣人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)將縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估辦法印發(fā)給你們，望認(rèn)真遵照執(zhí)行。縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)。

17、考核部門及 人 員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考 核 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)理1、責(zé)任制落實(shí)15無安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；對項(xiàng)目部的所有管理人員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況每月不進(jìn)行考核或考核無記錄、記錄不認(rèn)真扣2-15分；對所負(fù)責(zé)任推諉扯皮扣10分。2、目標(biāo)管理15無年度安全管理目標(biāo)扣15分；目標(biāo)制定的不夠明確扣2-10分。

18、關(guān)于印發(fā)XX縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估辦法的通知各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組：經(jīng)縣人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)將XX縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估辦法印發(fā)給你們，望認(rèn)真遵照執(zhí)行。XX縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二一一年二月二十一日XX縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評估辦法。

19、2 0 X X YOUR LOGO Your company name 完善人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法 姓名： XXX 部 門： XX部 完善人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共市委市人民政府關(guān)于全面加強(qiáng)人。