王靜 重慶市經(jīng)開育才中學(xué) 西南大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院。用力將車沿力的方向推動了。在長期的生活中人們發(fā)現(xiàn) 省力的機(jī)械費(fèi)距離。省距離的機(jī)械費(fèi)力。在怎樣的情況下就說某力對物體做了功。在力的方向通過一段距離。作用在物體上的力。在該力的方向上通過的距離。這些生活現(xiàn)象。這幾種方法做的功一樣多嗎。五星紅旗是向什么方向運(yùn)動的。所有方向。
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1、第三節(jié) 做功了嗎,王靜 重慶市經(jīng)開育才中學(xué) 西南大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,哥們,推不動??!,大家再加點(diǎn)力,已經(jīng)開始動啦!加油!,如果你是老板,你更情愿于選那幫人?為什么?,第一組,雖然也費(fèi)力了,但是勞而無功,做了無用功。,第二組,用力將車沿力的方向推動了,雖然也費(fèi)力了,但是有效果!,在生活中,我們經(jīng)常要談到功,那什么是功呢?,在長期的生活中人們發(fā)現(xiàn) 省力的機(jī)械費(fèi)距離, 省距離的機(jī)械費(fèi)力,撬棒,雖然省了力,但卻費(fèi)了距離,這里的距離是指力的方向通過的距離,或力的作用點(diǎn)移動的距離,使用動滑輪可以省一半的力,但要費(fèi)一倍的。
2、第四節(jié),做功的快慢,在怎樣的情況下就說某力對物體做了功,在力的方向通過一段距離,做功的兩個必要要素,作用在物體上的力,在該力的方向上通過的距離,請觀察下列情景:,情景一:,這些生活現(xiàn)象,它們都在做功?假如你是農(nóng)民,在不考慮成本的情況下,要耕犁相同的耕地,21世紀(jì)的你會選用什么耕地?為什么?,操場上有一堆磚,需要搬到正在修建的樓房上去,我們可以采用幾種方法搬上去呢?,這幾種方法做的功一樣多嗎?21世紀(jì)的你愿意選那種方法,他們的區(qū)別是什么?,在做功相同的情況下,人們更傾向于選擇做功快的機(jī)械,那么如何比較做功的快慢呢。
3、實(shí)驗(yàn)測定滑輪組的機(jī)械效率,王靜 重慶市經(jīng)開育才中學(xué) 西南大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,對同一機(jī)械來說機(jī)械效率總是一定的嗎?,如何通過實(shí)驗(yàn)來探究某一機(jī)械的機(jī)械效率是否恒定?,豎直拉動物體,100,100,在實(shí)驗(yàn)的過程中需要測量那些量?,物體的重力 G物 繩子的拉力F拉 物體上升的高度h 繩子端移動的距離S繩,彈簧測力計(jì),尺子,有用功 G物h,總功 F拉S繩,實(shí)驗(yàn)注意事項(xiàng),1在測量拉力的過程中,彈簧測力計(jì)勻速運(yùn)動。在勻速運(yùn)動的過程中讀出拉力的大小 2在實(shí)驗(yàn)測量中h物,S繩,可以不用測量,通過S=nh 將其從式中消去!,實(shí)驗(yàn)結(jié)論,1使用同一機(jī)械提升不同重。
4、第二節(jié) 滑輪及其應(yīng)用,王靜 重慶市經(jīng)開育才中學(xué) 西南大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,人類與動物的一個較大區(qū)別是人類制造了工具,并且懂得用工具去改變我們的生活改變我們的世界,因此有了21世紀(jì)偉大的今天,莊嚴(yán)的一刻,大家對這一現(xiàn)象有沒有疑問?,五星紅旗是向什么方向運(yùn)動的?,旗手施加給五星紅旗的力向什么方向?,為什么力的方向與運(yùn)動方向相反紅旗還可以順利升起呢?奧妙在哪?,向上,向下,旗桿 的頂部 安裝了 一種 簡單 的 機(jī)械, 滑輪,滑輪,軸,帶凹槽的輪,滑輪 主要部分是能繞軸轉(zhuǎn)動的輪子,滑輪的定義:周邊有槽,能繞軸轉(zhuǎn)動的小輪,起重機(jī)吊。
5、1教師道德修養(yǎng)是教師在 道德情感道德意志和道德行為等方面進(jìn)行自覺的自我學(xué)習(xí)自我鍛煉自我培育和自我陶養(yǎng)的過程。參考答案:道德意識 2瑞士心理學(xué)家 主要從兒童道德判斷能力的發(fā)展來研究道德發(fā)展的特點(diǎn),并出版了兒童道德判斷一書。參考答案:皮亞杰 3。
6、1課程垂直組織不需要考慮的基本因素有以下哪些 C. 關(guān)系組織 邏輯組織 心理組織 因果組織 2教師可以從哪些方面加強(qiáng)對自己的知識進(jìn)行管理 行動研究 札記反省 教師討論與分享 文獻(xiàn)閱讀 3我國校本課程開發(fā)考慮到課程改革現(xiàn)實(shí)需要,主要強(qiáng)調(diào)以下哪。
7、西南大學(xué)機(jī)考9078人力資源開發(fā)與管理試卷總分:100 得分:100第1題,招聘的原則不包括A.能崗匹配原則B.忠實(shí)原則C.全面原則D.雙向選擇公平競爭的原則第2題,工作分析的程序依次應(yīng)該是A.信息分析計(jì)劃設(shè)計(jì)結(jié)果分析運(yùn)用指導(dǎo)B.設(shè)計(jì)計(jì)劃信。