1、質(zhì)量是反映我們的產(chǎn)品或服務(wù)體系滿足客戶明確的和隱含需要的能 力的特征總和.所以,質(zhì)量是一種需要,是能力特征的組合.質(zhì)量管理 是公司的主要管理內(nèi)容之一,公司的人力資源管理質(zhì)量是公司人力資 源管理的特征可以滿足公司成長(zhǎng)發(fā)展需求的能力,是戰(zhàn)略性人。

2、行政管理工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)目錄第一部 崗位職責(zé)3一總部行政中心31總監(jiān)32秘書(shū)4二總部行政管理部41經(jīng)理52行政主管外兼聯(lián)職能63費(fèi)用管控主管64保險(xiǎn)主管不含車(chē)險(xiǎn)75車(chē)務(wù)管理主管76資產(chǎn)管理主管8三物資采購(gòu)部81經(jīng)理92采購(gòu)主管辦公設(shè)備辦公家具。

3、企業(yè)行政管理崗位的配置探討 一企業(yè)行政管理崗位合理設(shè)置的重要作用 1.在企業(yè)行政管理中的基礎(chǔ)性作用 企業(yè)行政管理是企業(yè)管理中的重要組成部分,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用.企業(yè)行政管理并不是一般的政府行政管理,也不是企業(yè)管理,它是企業(yè)管理。