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行政人事部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)KPI

行政人事部經(jīng)理考核指標(biāo)指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)項(xiàng)權(quán)重考評(píng)主體考核方法任務(wù)績(jī)效70計(jì)劃的合理性與完整性10行政人事副總經(jīng)理制度建設(shè)完善性5行政人事副總經(jīng)理績(jī)效考核及時(shí)有效性15行政人事副總經(jīng)理組織培訓(xùn)效果10行政人事副總經(jīng)理后勤保障規(guī)范性,可靠性10行政,

行政人事部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)KPITag內(nèi)容描述：

1、行政人事部經(jīng)理考核指標(biāo)指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)項(xiàng)權(quán)重考評(píng)主體考核方法任務(wù)績(jī)效70計(jì)劃的合理性與完整性10行政人事副總經(jīng)理制度建設(shè)完善性5行政人事副總經(jīng)理績(jī)效考核及時(shí)有效性15行政人事副總經(jīng)理組織培訓(xùn)效果10行政人事副總經(jīng)理后勤保障規(guī)范性,可靠性10行政。

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