1、新入職工作開展報告第一階段 熟悉了解公司現狀1. 了解公司的戰(zhàn)略目標;2. 了解本部門工作目標及公司高層對本部門的要求;3. 認識各部門主要管理人員及工作相關同事,多做溝通了解第一手信息,了解工作中所產生的問題;4.了解各下屬人員的個人及工。

2、行政人事部主管績效考核標準行政人事部主管薪酬實行年薪制,年薪4.6萬,包括基本工資和季度年終績效獎金.一.試用期薪資:試用期2個月,基本工資3000元;二.轉正后薪資:基本工資3000元月,增加績效工資1500元季度;年終績效獎金4000元。