1、醫(yī)護團隊合作 開創(chuàng)慢性病防治管理新局面,北京廣仁醫(yī)院 社區(qū)服務部 主任醫(yī)師 黃萍,主要討論內(nèi)容,醫(yī)護團隊的組建 醫(yī)護團隊在慢性病管理的分工與合作 門診管理流程與護士工作方式 門診健康教育的組織與實施 案例介紹 如何保證管理質(zhì)量提高工作效率。

2、醫(yī)護團隊合作開創(chuàng)慢性病防治管理新局面,北京廣仁醫(yī)院 社區(qū)服務部 主任醫(yī)師 黃萍,主要討論內(nèi)容,醫(yī)護團隊的組建 醫(yī)護團隊在慢性病管理的分工與合作 門診管理流程與護士工作方式 門診健康教育的組織與實施 案例介紹 如何保證管理質(zhì)量提高工作效率,慢性病管理醫(yī)護團隊的組建,團隊組建：全科醫(yī)生，全科護士，健康管理師，防保醫(yī)師，社區(qū)工作者/社會志愿者 團隊運作：明確分工，緊密合作，目標一致，相互支撐,慢性病管理。

3、醫(yī)護團隊合作開創(chuàng)慢性病防治管理新局面,北京廣仁醫(yī)院 社區(qū)服務部 主任醫(yī)師 黃萍,主要討論內(nèi)容,醫(yī)護團隊的組建 醫(yī)護團隊在慢性病管理的分工與合作 門診管理流程與護士工作方式 門診健康教育的組織與實施 案例介紹 如何保證管理質(zhì)量提高工作效率,慢性病管理醫(yī)護團隊的組建,團隊組建：全科醫(yī)生，全科護士，健康管理師，防保醫(yī)師，社區(qū)工作者/社會志愿者 團隊運作：明確分工，緊密合作，目標一致，相互支撐,慢性病管理。