員工積分激勵(lì)制度

第一章總則aims積分管理系統(tǒng)第一條為加強(qiáng)公司員工工作的主動(dòng)性自覺性,規(guī)范員工行為,提高員工工作積極性,維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理秩序,保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,特制定積分制管理制度.第二條本條例適用于公司全體員工.第二章獎(jiǎng) ,

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1、第一章總則aims積分管理系統(tǒng)第一條為加強(qiáng)公司員工工作的主動(dòng)性自覺性,規(guī)范員工行為,提高員工工作積極性,維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理秩序,保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,特制定積分制管理制度.第二條本條例適用于公司全體員工.第二章獎(jiǎng) 。

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員工管理制度積分獎(jiǎng)懲激勵(lì)方法.doc

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員工積分激勵(lì)制度

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