1、案例分析：招聘中層管理者的困難 遠(yuǎn)翔精密機(jī)械公司，在最近幾年招募中層管理職位上不斷遇到困難。該公遠(yuǎn)翔精密機(jī)械公司，在最近幾年招募中層管理職位上不斷遇到困難。該公司是制造銷售較復(fù)雜機(jī)器的公司，目前重組成六個(gè)半自動(dòng)制造部門。公司的高司是制造銷售。

2、Jan,2007,新員工入職培訓(xùn) 內(nèi)蒙古分公司 2012年7月,走最短的路,獲得最大的個(gè)人成功,迅速成為經(jīng)驗(yàn)豐富員工的路徑,溝通能力,思維能力,管理能力,專業(yè)技術(shù)能力,游刃有余,成為項(xiàng)目或企業(yè)no1,擅于決策,成為專業(yè)no1,組織資源,走。

3、北京XXXX國(guó)際有限公司 企業(yè)文化培訓(xùn)課程講義 中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟 www.china 前 言 中國(guó)企業(yè)能夠勝出,并不是僅僅去模仿國(guó)外所謂的先進(jìn) 的管理模式,而在于能否創(chuàng)新出屬于中國(guó)式的管理模式 . 人類因夢(mèng)想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮 企業(yè)文。

4、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),劉永華,一公共場(chǎng)所和餐飲業(yè)特點(diǎn) 二從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生要求 三食物中毒相關(guān)知識(shí)及預(yù)防 四常見(jiàn)傳染病相關(guān)知識(shí)及預(yù)防,公共場(chǎng)所的特點(diǎn),旅客來(lái)自四面八方,個(gè)人健康差異大. 居住用餐飲水等集中. 臥具用具共用,直接接觸污染機(jī)會(huì)多. 人口密。

5、 新員工入職培訓(xùn)思想修養(yǎng)篇 正確的態(tài)度 恰當(dāng)?shù)男袨?企業(yè)的本質(zhì) 提供有價(jià)值 的商品服務(wù) 分享利潤(rùn) 員工 股東 再投資 國(guó)家 滿足客 戶的需求 獲得利潤(rùn) 企業(yè)的組織 經(jīng)營(yíng)者 管理層 一般員工層 投資者 產(chǎn) 品 研 發(fā) 質(zhì) 量 商 務(wù) 制 造 。