【中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法最新版】中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法是為了完善勞動(dòng)合同制度。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第一章總則 第一條為了完善勞動(dòng)合同制度?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 目錄 第一篇。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第五篇。
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1、【中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法最新版】中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法是為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系而制定的法律(參見(jiàn)該法第一條)。 小編為大家整理的相關(guān)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法供大家參考選擇。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第一章總則 第一條為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞。
2、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法目錄第一章總則第二章勞動(dòng)合同的訂立第三章勞動(dòng)合同的履行和變更第四章勞動(dòng)合同的解除和終止第五章特別規(guī)定第六章監(jiān)督檢查第七章法律責(zé)任第八章附則第一章總則第一條為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,制定本法。第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)。
3、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 目錄 第一篇:中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第二篇:中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第三篇:中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法! 第四篇:中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第五篇:中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 更多相關(guān)范文 正文 第一篇:中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(草案) 目錄 第一章 總則 第二章 勞動(dòng)合同的訂立 第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更 第四章 勞動(dòng)合同的解除和終。
4、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(全文) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。 中華人民共和國(guó)主席 胡錦濤 2007年6月29日 目錄 第八章附 則 第一章總 則 第一條為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和。
5、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的決定中華人民共和國(guó)主席令第七十三號(hào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的決定已由中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議于年月日通過(guò),現(xiàn)予公布,自年月日起施行。中華人民共和國(guó)主席胡錦濤2012年12月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常。
6、 用心專(zhuān)注 值得信賴(lài)中華人民共和國(guó)新勞動(dòng)合同法第一章總則第一條為了調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)范勞動(dòng)合同,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,制定本法。第二條本法所稱(chēng)勞動(dòng)關(guān)系,是指用人單位招用勞動(dòng)者為其成員,勞動(dòng)者在用人單位管理、指揮或監(jiān)督下提供有償勞動(dòng)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系;所稱(chēng)勞動(dòng)。