畢 業(yè) 論 文 論文題目:探討中小企業(yè)績效管理存在的問題及對策 指導(dǎo)教師: 年 級: 2010工商管理 姓 名: 2012 年 06 月 18 日論 文 提 綱一中小企業(yè)績效管理存在的主要問題1績效管理與發(fā)展戰(zhàn)略相脫節(jié)2績效反饋面談的缺位, 題 目: 中小企業(yè)業(yè)績評價問題的探討 學(xué) 院: 商學(xué)院
中小企業(yè)績效Tag內(nèi)容描述:
1、 畢 業(yè) 論 文 論文題目:探討中小企業(yè)績效管理存在的問題及對策 指導(dǎo)教師: 年 級: 2010工商管理 姓 名: 2012 年 06 月 18 日論 文 提 綱一中小企業(yè)績效管理存在的主要問題1績效管理與發(fā)展戰(zhàn)略相脫節(jié)2績效反饋面談的缺位。
2、 題 目: 中小企業(yè)業(yè)績評價問題的探討 學(xué) 院: 商學(xué)院 專 業(yè): 會計專業(yè)注冊會計專門化 姓 名: 李佳煜 指導(dǎo)教師: 李雪松 完成日期: 摘 要 中小企業(yè)作為國民經(jīng)濟中一支重要而且活躍的力量,在社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色.中小企業(yè)。
3、國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師論文國家職業(yè)資格二級 論文題目:淺談中小企業(yè)績效管理 姓 名: 身份證號: 準(zhǔn)考證號: 所在單位: 淺談中小企業(yè)績效管理姓名:單位: 摘要:本文指出了中小企業(yè)績效管理實踐中存在的問題,并針對這些問題,闡。