1、 本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì) 題 目: 中小企業(yè)績(jī)效管理 問(wèn)題對(duì)策與分析專(zhuān) 業(yè): 人力資源管理 姓 名: 指導(dǎo)教師: 職 稱(chēng): 答辯日期: 關(guān)于畢業(yè)論文的獨(dú)創(chuàng)性聲明目 錄摘 要3一績(jī)效管理在中小企業(yè)中的現(xiàn)狀3 一績(jī)效管理的基本概念3 二績(jī)效管理的重要。

2、 畢 業(yè) 論 文 論文題目:探討中小企業(yè)績(jī)效管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 指導(dǎo)教師: 年 級(jí): 2010工商管理 姓 名: 2012 年 06 月 18 日論 文 提 綱一中小企業(yè)績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題1績(jī)效管理與發(fā)展戰(zhàn)略相脫節(jié)2績(jī)效反饋面談的缺位。

3、國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師論文國(guó)家職業(yè)資格二級(jí) 論文題目:淺談中小企業(yè)績(jī)效管理 姓 名: 身份證號(hào): 準(zhǔn)考證號(hào): 所在單位: 淺談中小企業(yè)績(jī)效管理姓名:單位: 摘要:本文指出了中小企業(yè)績(jī)效管理實(shí)踐中存在的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題,闡。