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1 勞 動(dòng) 合 同 書 甲方 用人單位 乙方 勞動(dòng)者 單位名稱 姓名 法定代表人 性別 或委托代理人 身份證號碼 地址 家庭住址 根據(jù) 中華人民共和國勞動(dòng)法 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意 自愿簽訂 本合同 共同遵守本合同所列條款 一 勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限為 年 本合同生效日期 年 月 日 終止日期 年 月 日 其中試用期 二 工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要 擔(dān)任 崗位工作 甲方可依 照有關(guān)規(guī)定 經(jīng)與乙方協(xié)商 對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求 按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量 達(dá)到規(guī)定的質(zhì) 量標(biāo)準(zhǔn) 并履行下列義務(wù) 1 遵守國家憲法 法律 法規(guī) 2 遵守甲方的規(guī)章制度 3 維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益 2 4 忠于職守 勤奮工作 5 履行保守甲方商業(yè)秘密 不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組 織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益 三 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲乙雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律 法規(guī) 規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn) 甲方負(fù) 責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想 職業(yè)道德 業(yè)務(wù)技術(shù) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章 制度的教育和培訓(xùn) 第五條 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程 對甲方違章指揮 強(qiáng)令冒 險(xiǎn)作業(yè) 有權(quán)拒絕執(zhí)行 四 勞動(dòng)報(bào)酬 第六條 甲方的工資為 月 第七條 在法定工作時(shí)間內(nèi) 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù) 甲方應(yīng)以貨幣形 式按月支付乙方工資 第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的 按 勞動(dòng)法 第四十四條 和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬 五 保險(xiǎn)福利待遇 第九條 甲乙雙方都必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險(xiǎn)和福利的規(guī)定 第十條 甲方努力創(chuàng)造條件 改善集體福利 提高乙方的福利待遇 3 六 勞動(dòng)紀(jì)律 第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度 勞動(dòng)紀(jì)律 服從安排 保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù) 第十二條 因乙方違章作業(yè)造成甲方財(cái)產(chǎn)損失 按甲方有關(guān)制度予以賠償 或處理 對自己或他人造成人生傷害 按甲方有關(guān)制度處理 七 勞動(dòng)合同的變更 解除 終止 續(xù)訂 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律 行政法規(guī) 規(guī)章發(fā)生變化 本合同 應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容 第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 致使本合同無法 履行的 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容 第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 本合同可以解除 第十六條 合同期內(nèi) 甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的 原有 勞動(dòng)合同仍然有效 但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議 經(jīng)甲方批準(zhǔn) 乙 方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的 可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān) 協(xié)議 第十七條 乙方有下列情形之一 甲方可以解除本合同 1 在試用期間 被證明不符合錄用條件的 2 以欺詐手段訂立本合同的 3 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的 4 4 嚴(yán)重失職 營私舞弊 對甲方利益造成損失的 5 泄露甲方商業(yè)秘密 給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的 6 被依法追究刑事責(zé)任的 7 不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作 經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任 工作的 8 乙方患病或非因工負(fù)傷 醫(yī)療期滿后 不能從事原工作也不能從事甲 方另行安排的工作的 9 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 致使勞動(dòng)合同無法履 行 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 第十八條 甲方按照第十七條第 7 8 9 款的規(guī)定解除本合同時(shí) 應(yīng)提前 三十日以書面形式通知乙方 第十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難 應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況 聽取工會或者職工的意見 并向 勞動(dòng)行政部門報(bào)告后 可以解除合同 第二十條 乙方欲解除勞動(dòng)合同 應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方 甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下 可解除勞動(dòng)合同 第二十一條 有下列情形之一 乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同 1 在試用期內(nèi)的 2 甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 3 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 5 4 甲方違反國家有關(guān)規(guī)定 勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣 嚴(yán)重危害乙方身體 健康的 5 法律 法規(guī)規(guī)定的其他情形 第二十二條 本合同期限屆滿 勞動(dòng)關(guān)系即終止 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意 可以續(xù)訂勞動(dòng)合同 雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向 第二十三條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的 乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙 雙方約定的其他終止條件出現(xiàn) 本合同終止 十一 其他 第三十四條 本合同未盡事宜 按國家 當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行 第三十五條 本合同一式兩份 甲乙雙方各執(zhí)一份 合同自簽訂之日起生 效 具有同等法律效力 甲方 蓋章 乙方 簽字 年 月 日 年 月 日